10 offres d'emploi : Services aux entreprises, CDI, Saint-Cyr-au-Mont-d'Or, Rhône

descriptif du posteVous rejoignez une équipe soudée et apportez vos conseils et votre expertise dans ce domaine. Vous êtes spécialisé en droit de la famille en cabinet d'avocats ou en étude notariale ? N'hésitez pas à me contacter pour échanger de l'opportunité de vive voix !profil recherchéDiplômé du CAPA ou du DSN, vous justifiez d'une expérience solide en droit de la famille !Vos appréciez avoir un rôle de conseil et répondre à des problématiques juridi

descriptif du posteSous l'autorité du responsable infrastructure, le technicien systèmes et réseaux confirmé assure la gestion quotidienne de l'infrastructure, garantissant ainsi le bon fonctionnement des systèmes pour l'ensemble des utilisateurs.Responsabilités et missions :- Support technique : Assurer le support de niveau 1 et 2 sur les postes de travail et l'infrastructure, en veillant à résoudre efficacement les incidents et à maintenir un environneme

descriptif du posteAu sein de la Direction Financière, vous êtes garant du contrôle, de l'enregistrement, et du suivi de l'ensemble des factures relevant du cycle frais généraux dans le respect de la réglementation comptable et fiscale, pour les sociétés du Groupe.Vos missions transverses vous amèneront à travailler en lien étroit avec les différents services internes, mais également avec des interlocuteurs externes en lien avec votre périmètre.Vos princip

descriptif du posteRattaché au Responsable de service, vous intervenez en fiscalité général (IR/IS/Impôt locaux/TVA/fiscalité internationale)Vous avez un véritable rôle de conseil et accompagnez les clients sur les différentes problématiques rencontrées. Vous pouvez être amené à animer des formations sur des problématiques techniques et rédiger des articles juridiques à destination des clients. Statut Cadre/Télétravail possible après validation de période

descriptif du posteSous la responsabilité du manager, vos missions seront les suivantes :- Créer des annonces, suivre les candidatures et contacter les candidats pour une première approche,- Réaliser le sourcing, l'approche directe et la chasse sur LinkedIn,- Gérer les qualifications téléphoniques et les entretiens (en présentiel ou en visio),- Réaliser de belles synthèses de candidature,- Contacter les interlocuteurs RH pour présenter la marque et détecte

descriptif du posteSi votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain Consultant Commercial en Ressources Humaines (F/H), au sein du Groupe Randstad, premier réseau national de recrutement 100% spécialisé par métiers qui accompagne chaque année 40 000 entreprises et plus de 270 000 candidats.Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix :* Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dan

descriptif du posteÊtre consultant commercial (F/H) chez nous, c'est vivre un quotidien 0% routine et 100% humain où vous conseillez les entreprises partenaires tout en gérant les intérimaires. Et pour ça, il faut savoir courir plusieurs lièvres à la fois ! En quelques mots, au quotidien - Vous prospectez pour développer la clientèle Randstad, - Vous gérez votre portefeuille client au quotidien, - Vous identifiez les compétences chez les candidats et faite

descriptif du poste- La qualification de fichier- La prospection, en cherchant de nouveaux clients potentiels grâce àdes contacts téléphoniques, du mailing...- La prise de rendez-vous pour la responsable commerciale- Le maintien et le renforcement de relations commerciales déjàexistantes afin de consolider les relations clients- La présentation aux clients de nouveaux produits, services , changementréglementaire...- La négociation de tarifs, de produits ou

descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable de l'Excellence Opérationnelle, vous jouerez un rôle clé dans leur organisation.Vos Missions :Prévision et Planification : Établir les prévisionnels d'activité et les intégrer dans les outils de l'entreprise, en se basant sur les historiques, les tendances du marché, le comportement des conducteurs, et les données de prévision fournies par les clients.Gestion des Plannings : Élaborer les plannings de

descriptif du posteLa mission du Chargé de Recherche au sein de l'équipe :Accompagner les consultant.es sur les recrutements en CDI qui nous sont confiées par nos clients, entreprises et services publics situés sur les départements 69, 42 et 01.Être ambassadeur.drice de la marque employeur de nos clients auprès des candidats et garantir “l'expérience” candidat à toutes les étapes du recrutement. Le quotidien du poste : ¿¿Rédaction d'annoncesSourcing sur le