descriptif du posteÉlaboration des bulletins de paieGérer les entrées et sorties des salariés (intégration en paie, établissement des déclaratifs associés).Recueillir et traiter les informations relatives aux salariés : absences, maladies, congés payés...Assurer le suivi de la gestion des temps pour le périmètre dédié.Intégrer les primes, indemnités et autres éléments variables de paie.Saisir, vérifier et contrôler les bulletins de salaire avant édition.Gé
descriptif du posteÉlaboration des bulletins de paieGérer les entrées et sorties des salariés (intégration en paie, établissement des déclaratifs associés).Recueillir et traiter les informations relatives aux salariés : absences, maladies, congés payés...Assurer le suivi de la gestion des temps pour le périmètre dédié.Intégrer les primes, indemnités et autres éléments variables de paie.Saisir, vérifier et contrôler les bulletins de salaire avant édition.Gé
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable paie, le/la Gestionnaire Paie vous prenez en charge la Paie et charges sociales- Saisit des éléments variables et contrôle des bulletins de paie- Réalise les embauches dans l'outil paie, contrôle les bulletins des nouveaux embauchés et s'assure que la paie est conforme aux conditions d'embauche.- Réalise les sorties dans l'outil paie, calcule les indemnités de départ et les éléments des soldes de tout compte,
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable paie, le/la Gestionnaire Paie vous prenez en charge la Paie et charges sociales- Saisit des éléments variables et contrôle des bulletins de paie- Réalise les embauches dans l'outil paie, contrôle les bulletins des nouveaux embauchés et s'assure que la paie est conforme aux conditions d'embauche.- Réalise les sorties dans l'outil paie, calcule les indemnités de départ et les éléments des soldes de tout compte,
descriptif du posteVos missions seront :- Gestion comptable & fiscaleReporting mensuel aux normes IFRSPréparation du budget et des rolling forecastsRévision et justification des comptesPréparation de la liasse fiscale et des comptes annuelsDéclarations TVA, DES et fiscalité courante-Contrôle & AnalyseRevue analytique des comptesFacturation inter-compagniesSuivi et analyse des processus comptablesCe poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Rémunération
descriptif du posteVos missions seront :- Gestion comptable & fiscaleReporting mensuel aux normes IFRSPréparation du budget et des rolling forecastsRévision et justification des comptesPréparation de la liasse fiscale et des comptes annuelsDéclarations TVA, DES et fiscalité courante-Contrôle & AnalyseRevue analytique des comptesFacturation inter-compagniesSuivi et analyse des processus comptablesCe poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Rémunération
descriptif du posteRattaché au responsable administratif et financieret en charge d'un périmètre géographique complet en charge des missions suivantes :La tenue de la gestion administrative et financière du périmètre : contrôle des flux financiers et comptables reporting, contrôle interne et trésorerie. PRoduction de clôtures mensuelles et annuelles (préparation des écritures mensuelles de cut-off, fae, fnp, préparation des éléments de facturation…).Prép
descriptif du posteRattaché au responsable administratif et financieret en charge d'un périmètre géographique complet en charge des missions suivantes :La tenue de la gestion administrative et financière du périmètre : contrôle des flux financiers et comptables reporting, contrôle interne et trésorerie. PRoduction de clôtures mensuelles et annuelles (préparation des écritures mensuelles de cut-off, fae, fnp, préparation des éléments de facturation…).Prép
descriptif du posteRattaché à un Responsable Paie, vous êtes en charge du suivi administratif quotidien et de la gestion paie mensuelle de A à Z d'un portefeuille de consultants et salariés structure (compris entre 350 et 500 paies/ mois). A ce titre, vos principales missions sont :- Gestion des Entrées : saisie et vérification des pièces, amorçage de l'entrée, demande Topaze- Gestion des Sorties : calcul des soldes de tout compte, signalement de la sortie
descriptif du posteRattaché à un Responsable Paie, vous êtes en charge du suivi administratif quotidien et de la gestion paie mensuelle de A à Z d'un portefeuille de consultants et salariés structure (compris entre 350 et 500 paies/ mois). A ce titre, vos principales missions sont :- Gestion des Entrées : saisie et vérification des pièces, amorçage de l'entrée, demande Topaze- Gestion des Sorties : calcul des soldes de tout compte, signalement de la sortie
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