13 offres d'emploi : services aux entreprises, Pantin, Seine-Saint-Denis

descriptif du posteAu sein d'une équipe de trois personnes, vous serez chargé(e) de garantir la régularité et la fiabilité des comptes de l'organisation. Vous aurez les tâches suivantes :- Enregistrer l'ensemble des flux financiers et effectuer les ajustements nécessaires- Effectuer la réconciliation bancaire et des comptes inter-compagnies- Produire et valider les justifications de comptes et les documents de révision- Etablir les déclarations fiscales et

descriptif du posteVos missions seront :- Comptabilité fournisseurs et suivi des dépensesTraitement et contrôle des factures fournisseurs et des notes de fraisSaisie et codification des factures sur Sage X3Préparation et suivi des règlementsGestion des rapprochements bancaires- Gestion comptable & fiscaleTenue de la comptabilité générale et analytiqueDéclarations de TVA mensuellesParticipation à l'établissement des bilans, comptes de résultat et liasses fi

descriptif du posteÉlaboration des bulletins de paieGérer les entrées et sorties des salariés (intégration en paie, établissement des déclaratifs associés).Recueillir et traiter les informations relatives aux salariés : absences, maladies, congés payés...Assurer le suivi de la gestion des temps pour le périmètre dédié.Intégrer les primes, indemnités et autres éléments variables de paie.Saisir, vérifier et contrôler les bulletins de salaire avant édition.Gé

descriptif du posteVous rejoignez un service comptable dynamique pour assurer une gestion efficace des comptes fournisseurs, avec les missions suivantes :- Saisie et imputation des factures, création et mise à jour des fournisseurs dans le logiciel en volume, paiement des factures pour des petites sociétés- Suivi rigoureux des opérations comptables- Participation aux clôtures mensuellesVoici les détails de l'opportunité :- Contrat: Intérim- Durée: 4/mois-

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable paie, le/la Gestionnaire Paie vous prenez en charge la Paie et charges sociales- Saisit des éléments variables et contrôle des bulletins de paie- Réalise les embauches dans l'outil paie, contrôle les bulletins des nouveaux embauchés et s'assure que la paie est conforme aux conditions d'embauche.- Réalise les sorties dans l'outil paie, calcule les indemnités de départ et les éléments des soldes de tout compte,

descriptif du posteau sein d'un cabinet d'avocats à la Cour de Cassation, à taille humaine (environ 10 personnes), vous assurez la bonne marche de la vie des dossiers de A à Z, sur la partie administrative.Vous gérez l'ouverture des dossiers, les délais, les relances, les pièces, la facturation.Vous vérifiez les délais de recours, le dépôt des écritures, le recouvrement des honoraires.Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement à PARIS 16e, salaire selon

descriptif du posteVos missions seront :- Gestion comptable & fiscaleReporting mensuel aux normes IFRSPréparation du budget et des rolling forecastsRévision et justification des comptesPréparation de la liasse fiscale et des comptes annuelsDéclarations TVA, DES et fiscalité courante-Contrôle & AnalyseRevue analytique des comptesFacturation inter-compagniesSuivi et analyse des processus comptablesCe poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Rémunération

descriptif du posteRattaché (e) au responsable comptable, vous prenez en charge la comptabilité clients et fournisseurs pour 9 filiales. A ce titre, vous :- Analysez et saisissez les factures clients et fournisseurs- Procédez aux rapprochements entre les factures fournisseurs et les bons de livraison, et les mettez en règlement- Enregistrez les règlements et suivez les relances- Effectuez les rapprochements bancairesCe poste nécessite une grande rigueur, a

descriptif du posteMissions :Piloter la performance financière des différentes filiales du groupeAnalyser les données financières, optimiser les marges et mettre en place des outils d'aide à la décisionRéaliser des reportings mensuels : consolidation, contrôle et analyse des chiffresCollaborer avec les équipes terrain et visiter les chantiers pour identifier des leviers d'optimisationSuivre les investissements et le BFR (besoin en fonds de roulement)Partic

descriptif du posteRattaché à la DRH, vous jouerez un rôle clé en tant que partenaire stratégique pour les équipes opérationnelles.A ce titre, vos principales missions sont : - Conseil et Support : Apporter votre expertise sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, gestion des IRP, etc.) et soutenir les managers dans le développement de leurs équipes.- Relations Sociales : Préparer et animer les réunions avec les Instances Repr

descriptif du posteRattaché au responsable administratif et financieret en charge d'un périmètre géographique complet en charge des missions suivantes :La tenue de la gestion administrative et financière du périmètre : contrôle des flux financiers et comptables reporting, contrôle interne et trésorerie. PRoduction de clôtures mensuelles et annuelles (préparation des écritures mensuelles de cut-off, fae, fnp, préparation des éléments de facturation…).Prép

descriptif du posteSous la responsabilité de la Responsable Paie et ADP, vous aurez une mission de facilitateur organisationnel du pôle Paie/ADP. Vous coordonnerez et serez force de proposition dans le cadre des projets liés à la Paie/ADP. Vous assurerez les missions Paie & ADP d'une population. A ce titre, vos missions principales sont :- Rédiger les contrats et les avenants des salariés;- Réaliser l'intégration administrative des nouveaux salariés;- Sais

descriptif du posteRattaché à un Responsable Paie, vous êtes en charge du suivi administratif quotidien et de la gestion paie mensuelle de A à Z d'un portefeuille de consultants et salariés structure (compris entre 350 et 500 paies/ mois). A ce titre, vos principales missions sont :- Gestion des Entrées : saisie et vérification des pièces, amorçage de l'entrée, demande Topaze- Gestion des Sorties : calcul des soldes de tout compte, signalement de la sortie