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    8 offres d'emploi : services aux entreprises, Ablon-sur-Seine, Val-de-Marne

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      • bonneuil-sur-marne, val-de-marne
      • intérim
      • 60 000 € par année
      descriptif du posteSous l'autorité du Responsable Administratif et Financier, le Comptable veille à la qualité et à la fiabilité des rapportsfinanciers à destination interne (services consolidations du Groupe) et externe (administration fiscale et sociale).Sans le cadre d'un projet de Fusion d'une filiale et bascule sur Workday , le comptable générale Renfort finance dans le cadre du projet territoire avec la fusion et la bascule workday. Collaboration av
      descriptif du posteSous l'autorité du Responsable Administratif et Financier, le Comptable veille à la qualité et à la fiabilité des rapportsfinanciers à destination interne (services consolidations du Groupe) et externe (administration fiscale et sociale).Sans le cadre d'un projet de Fusion d'une filiale et bascule sur Workday , le comptable générale Renfort finance dans le cadre du projet territoire avec la fusion et la bascule workday. Collaboration av
      • rungis, val-de-marne
      • cdd
      • 670 € par mois
      descriptif du posteDépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients et des talents, Ça nous booste, et toi ? Si la réponse à cette question est oui, deviens le prochain chargé de recrutement stagiaire F/H au sein de notre agence de Rungis (94).Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe où tu vas pouvoir développer ton potentiel et faire un (vrai) choix :Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit
      descriptif du posteDépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients et des talents, Ça nous booste, et toi ? Si la réponse à cette question est oui, deviens le prochain chargé de recrutement stagiaire F/H au sein de notre agence de Rungis (94).Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe où tu vas pouvoir développer ton potentiel et faire un (vrai) choix :Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit
      • massy, essonne
      • cdi
      • 29 000 € - 37 000 € par année
      descriptif du posteLes principales tâches seront:-Effectuer la maintenance préventive et curative de systèmes de climatisations multimarque dans le domaine CVC (roof top, split, VRV, PAC, CEG, CTA, VMC, désenfumage mécanique) et plus ponctuellement, d'installations frigorifiques (froid commercial) dans les règles de l'art et de la sécurité- Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements et rédiger les rapports d'interventions via l'outil informatique (PRAX
      descriptif du posteLes principales tâches seront:-Effectuer la maintenance préventive et curative de systèmes de climatisations multimarque dans le domaine CVC (roof top, split, VRV, PAC, CEG, CTA, VMC, désenfumage mécanique) et plus ponctuellement, d'installations frigorifiques (froid commercial) dans les règles de l'art et de la sécurité- Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements et rédiger les rapports d'interventions via l'outil informatique (PRAX
      • créteil, val-de-marne
      • cdi
      • 36 000 € - 42 000 € par année
      descriptif du posteSous la direction du responsable du Pôle Social et au sein d'une équipe de 18 collaborateurs, le/la gestionnaire aura à sa charge une quarantaine de dossiers clients multisectoriels (possiblement HCR, métallurgie).Pour un portefeuille constitué de clients ayant entre 4 et 80 salariés, les missions principales seront:- Etablissement des bulletins de salaire- Établissement du déclaratif paie (DSN) et annexes- Gestion de l'administration du
      descriptif du posteSous la direction du responsable du Pôle Social et au sein d'une équipe de 18 collaborateurs, le/la gestionnaire aura à sa charge une quarantaine de dossiers clients multisectoriels (possiblement HCR, métallurgie).Pour un portefeuille constitué de clients ayant entre 4 et 80 salariés, les missions principales seront:- Etablissement des bulletins de salaire- Établissement du déclaratif paie (DSN) et annexes- Gestion de l'administration du
      • créteil, val-de-marne
      • cdi
      • 25 000 € - 30 000 € par année
      descriptif du posteRattaché(e) à la responsable comptable général votre rôle est de contribuer activement à l'organisation et au bon fonctionnement du service commercial. Voici vos missions:Saisie des factures clientsPréparation des décomptes définitifs des chantiersSuivi des retenues de garanties, mise en place des cautions et des levéesPointage, lettrage et justification des comptesSaisie des encaissements quotidiensSuivi des balances âgées et relances
      descriptif du posteRattaché(e) à la responsable comptable général votre rôle est de contribuer activement à l'organisation et au bon fonctionnement du service commercial. Voici vos missions:Saisie des factures clientsPréparation des décomptes définitifs des chantiersSuivi des retenues de garanties, mise en place des cautions et des levéesPointage, lettrage et justification des comptesSaisie des encaissements quotidiensSuivi des balances âgées et relances
      • massy, essonne
      • intérim
      • 25 000 € - 30 000 € par année
      descriptif du posteAu sein du service RH, vos missions principales seront les suivantes:-Envoie de 1500 courriers Vous aurez en charge de reprendre l'ensemble des données dans un fichier EXCEL et les faire apparaître dans le courrier.Le poste est basé à Massy (91) dans le cadre d'une mission de 15 jours avec une possibilité de renouvellement . La rémunération proposée est entre 25/30 ke selon profil.profil recherchéDe formation Bac, vous justifiez d'une e
      descriptif du posteAu sein du service RH, vos missions principales seront les suivantes:-Envoie de 1500 courriers Vous aurez en charge de reprendre l'ensemble des données dans un fichier EXCEL et les faire apparaître dans le courrier.Le poste est basé à Massy (91) dans le cadre d'une mission de 15 jours avec une possibilité de renouvellement . La rémunération proposée est entre 25/30 ke selon profil.profil recherchéDe formation Bac, vous justifiez d'une e
      • wissous, essonne
      • cdi
      • 80 000 € - 85 000 € par année
      descriptif du posteRattaché au DRH groupe , vos principales missions sont les suivantes :1/ Rémunération-Participer à la définition de la politique derémunération du Groupe, et en assurer lamise en application,-Etablir des benchmarks de rémunérationinterne / externe,-Gérer les classifications et mapping despostes,- Préparer, en lien avec le contrôle de gestionsociale, les négociations salariales desdifférentes sociétés : effectuer lessimulations, préparer
      descriptif du posteRattaché au DRH groupe , vos principales missions sont les suivantes :1/ Rémunération-Participer à la définition de la politique derémunération du Groupe, et en assurer lamise en application,-Etablir des benchmarks de rémunérationinterne / externe,-Gérer les classifications et mapping despostes,- Préparer, en lien avec le contrôle de gestionsociale, les négociations salariales desdifférentes sociétés : effectuer lessimulations, préparer
      • villejuif, val-de-marne
      • cdi
      • 40 000 € - 45 000 € par année
      descriptif du posteAu sein d'un cabinet familial, vous prenez en charge les paies du portefeuille clients (multi conventions), soit 350 bulletins. Rattaché (e) à une experte comptable, vous : - traitez les éléments variables de paie- calculez les indemnités de départs- élaborez les paies- émettez les diverses attestations- participez à la DSN....Logiciel Coalaprofil recherchéDe formation Bac+2/5 en comptabilité et/ou Ressources humaines, vous justifiez d'u
      descriptif du posteAu sein d'un cabinet familial, vous prenez en charge les paies du portefeuille clients (multi conventions), soit 350 bulletins. Rattaché (e) à une experte comptable, vous : - traitez les éléments variables de paie- calculez les indemnités de départs- élaborez les paies- émettez les diverses attestations- participez à la DSN....Logiciel Coalaprofil recherchéDe formation Bac+2/5 en comptabilité et/ou Ressources humaines, vous justifiez d'u

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