9 offres d'emploi : services aux entreprises, Bonneuil-sur-Marne, Val-de-Marne

descriptif du posteRattaché au directeur commercial associé, l'assistant(e) aura en charge les missions suivantes pour le groupe :Gestion administrative et organisationnelle :- Suivi et gestion des dossiers administratifs liés aux opérations de chiffrage.- Rédaction, mise en forme et archivage des documents administratifs et commerciaux.- Organisation et gestion des agendas, réunions, et prises de rendez-vous pour le service.Création et suivi de tableaux d

descriptif du posteRattaché au Responsable Comptable, votre périmètre couvrira :· la saisie des règlements et le lettrage de comptes· la saisie des opérations bancaires· les rapprochements bancaires· la gestion des règlements par chèques et virements électroniques· la vérification et la saisie des notes de frais.· l'enregistrement des documents comptables (fournisseurs et clients) : frais généraux, immobilisations et fournisseurs dans différents ERP, intég

descriptif du posteRattaché à la Direction Commerciale, Vous serez chargé de prospecter activement et de fidéliser une clientèle de professionnels (artisans poseurs, entreprises du bâtiment) afin de promouvoir l'ensemble de notre gamme de produits.Vous aurez pour principales missions :- Développer votre secteur par l'acquisition de nouveaux clients et leur fidélisation- Élaborer et mettre en œuvre une prospection efficace - Etudier le besoin du prospect et

descriptif du posteLes principales tâches seront:-Analyse des comptes clients -Opérations diverses -Rapprochement des comptes clients (facture/avoir/règlement).-Facturation-Assurer l'enregistrement d'opérations comptables, le suivi et la justification afférents aux comptes clients, comptes d'attente.Ce poste, basé à Fontenay sous bois est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 1 moisLa rémunération brute annuelle est entre 26 et 27K€profil r

descriptif du posteCe poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.Rattaché à l'équipe maintenance, vos missions seront :- Assurer les visites de maintenance selon la réglementation en vigueur, et effectuer un nettoyage complet de l'équipement- Établir un diagnostic de pannes, réaliser des devis, commander les pièces nécessaires et effectuer les réparations- Enregistrer toutes les visites et rapports d'interventions sur l'outil interne.Poste en itinérance s

descriptif du posteNous recherchons pour le compte de notre client un instructeur Loi DALO,Votre rôle est de prendre en charge l'instruction des dossiers DALO et de participer aux commissionsde médiation. Vous êtes également en charge du traitement des recours administratifs (contentieux), encas de contestation de la décision de rejet prise par la commission.Vous travaillez en collaboration avec les représentants de l'état (DRIHL ou DDETS).Instruire les re

descriptif du posteSous la direction du responsable du Pôle Social et au sein d'une équipe de 18 collaborateurs, le/la gestionnaire aura à sa charge une quarantaine de dossiers clients multisectoriels (possiblement HCR, métallurgie).Pour un portefeuille constitué de clients ayant entre 4 et 80 salariés, les missions principales seront:- Etablissement des bulletins de salaire- Établissement du déclaratif paie (DSN) et annexes- Gestion de l'administration du

descriptif du posteAu sein d'un cabinet familial, vous prenez en charge les paies du portefeuille clients (multi conventions), soit 350 bulletins. Rattaché (e) à une experte comptable, vous : - traitez les éléments variables de paie- calculez les indemnités de départs- élaborez les paies- émettez les diverses attestations- participez à la DSN....Logiciel Coalaprofil recherchéDe formation Bac+2/5 en comptabilité et/ou Ressources humaines, vous justifiez d'u

descriptif du posteAu sein d'un CSP, vous intervenez sur un périmètre de 1 000 salariés (4 sites). Vous : - enregistrez les dossiers d'embauche- saisissez et traitez les éléments variables de paie- gérez les absences- établissez et suivez les dossiers de prévoyance- suivez les remboursements des IJSS- calculez les indemnités de départ- élaborez les paies- émettez les diverses attestations- comptabilisez les éléments de paie- participez à la DSN- effectuez