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    11 offres d'emploi : services aux entreprises, Choisy-le-Roi, Val-de-Marne

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      • gentilly, val-de-marne
      • intérim
      • 40 000 € - 45 000 € par année
      descriptif du posteVos principales missions seront: Assurer le traitement et suivi des commandes export de la réception jusqu'à la livraison chez le client (saisie, mise en préparation, facturation, documentation) dans le respect des délais, des accords commerciaux conclus avec les différents partenaires, de la réglementation pharmaceutique et des Bonnes Pratiques de Distribution.- Etre garant du respect des procédures, exigences réglementaires internes et
      descriptif du posteVos principales missions seront: Assurer le traitement et suivi des commandes export de la réception jusqu'à la livraison chez le client (saisie, mise en préparation, facturation, documentation) dans le respect des délais, des accords commerciaux conclus avec les différents partenaires, de la réglementation pharmaceutique et des Bonnes Pratiques de Distribution.- Etre garant du respect des procédures, exigences réglementaires internes et
      • créteil, val-de-marne
      • cdi
      • 27 000 € - 28 800 € par année
      descriptif du posteRattaché(e) à la Directeur commercial, votre rôle est de contribuer activement à l'organisation et au bon fonctionnement du service commercial. Vos missions :Gestion administrative et organisationnelleSuivi et gestion des dossiers administratifs pour les opérations de chiffrage Rédaction, mise en forme et archivage des documents administratifs et commerciaux Organisation des agendas, réunions, et prises de rendez-vous pour l'équipe Créa
      descriptif du posteRattaché(e) à la Directeur commercial, votre rôle est de contribuer activement à l'organisation et au bon fonctionnement du service commercial. Vos missions :Gestion administrative et organisationnelleSuivi et gestion des dossiers administratifs pour les opérations de chiffrage Rédaction, mise en forme et archivage des documents administratifs et commerciaux Organisation des agendas, réunions, et prises de rendez-vous pour l'équipe Créa
      • créteil, val-de-marne
      • cdi
      • 27 000 € - 33 000 € par année
      descriptif du posteRattaché au Responsable Comptable, votre périmètre couvrira :· la saisie des règlements et le lettrage de comptes· la saisie des opérations bancaires· les rapprochements bancaires· la gestion des règlements par chèques et virements électroniques· la vérification et la saisie des notes de frais.· l'enregistrement des documents comptables (fournisseurs et clients) : frais généraux, immobilisations et fournisseurs dans différents ERP, intég
      descriptif du posteRattaché au Responsable Comptable, votre périmètre couvrira :· la saisie des règlements et le lettrage de comptes· la saisie des opérations bancaires· les rapprochements bancaires· la gestion des règlements par chèques et virements électroniques· la vérification et la saisie des notes de frais.· l'enregistrement des documents comptables (fournisseurs et clients) : frais généraux, immobilisations et fournisseurs dans différents ERP, intég
      • rungis, val-de-marne
      • cdd
      • 670 € par mois
      descriptif du posteDépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients et des talents, Ça nous booste, et toi ? Si la réponse à cette question est oui, deviens le prochain chargé de recrutement stagiaire F/H au sein de notre agence de Rungis (94).Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe où tu vas pouvoir développer ton potentiel et faire un (vrai) choix :Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit
      descriptif du posteDépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients et des talents, Ça nous booste, et toi ? Si la réponse à cette question est oui, deviens le prochain chargé de recrutement stagiaire F/H au sein de notre agence de Rungis (94).Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe où tu vas pouvoir développer ton potentiel et faire un (vrai) choix :Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit
      • bonneuil-sur-marne, val-de-marne
      • intérim
      • 38 000 € par année
      descriptif du posteSous l'autorité du Responsable Administratif et Financier, le Responsable Comptable veille à la qualité et à la fiabilité des rapportsfinanciers à destination interne (services consolidations du Groupe) et externe (administration fiscale et sociale).Sans le cadre d'un projet de Fusion d'une filiale et bascule sur Workday , le comptable générale Renfort finance dans le cadre du projet territoire avec la fusion et la bascule workday. Coll
      descriptif du posteSous l'autorité du Responsable Administratif et Financier, le Responsable Comptable veille à la qualité et à la fiabilité des rapportsfinanciers à destination interne (services consolidations du Groupe) et externe (administration fiscale et sociale).Sans le cadre d'un projet de Fusion d'une filiale et bascule sur Workday , le comptable générale Renfort finance dans le cadre du projet territoire avec la fusion et la bascule workday. Coll
      • gentilly, val-de-marne
      • intérim
      descriptif du posteVotre rôle consistera principalement à : Apporter un support sur les processus RH annuels et des projets en cours : révisions des salaires, management de la performance, gestion des talents, formation, orientation des collaborateurs / managers vers les bons canaux d'informations (OneSupport, Digital, animations thématiques Webinars, etc ….) Contribuer au déploiement du One PCOM (Modèle opérationnel Ressources Humaines) et participer à de
      descriptif du posteVotre rôle consistera principalement à : Apporter un support sur les processus RH annuels et des projets en cours : révisions des salaires, management de la performance, gestion des talents, formation, orientation des collaborateurs / managers vers les bons canaux d'informations (OneSupport, Digital, animations thématiques Webinars, etc ….) Contribuer au déploiement du One PCOM (Modèle opérationnel Ressources Humaines) et participer à de
      • créteil, val-de-marne
      • cdi
      • 36 000 € - 42 000 € par année
      descriptif du posteSous la direction du responsable du Pôle Social et au sein d'une équipe de 18 collaborateurs, le/la gestionnaire aura à sa charge une quarantaine de dossiers clients multisectoriels (possiblement HCR, métallurgie).Pour un portefeuille constitué de clients ayant entre 4 et 80 salariés, les missions principales seront:- Etablissement des bulletins de salaire- Établissement du déclaratif paie (DSN) et annexes- Gestion de l'administration du
      descriptif du posteSous la direction du responsable du Pôle Social et au sein d'une équipe de 18 collaborateurs, le/la gestionnaire aura à sa charge une quarantaine de dossiers clients multisectoriels (possiblement HCR, métallurgie).Pour un portefeuille constitué de clients ayant entre 4 et 80 salariés, les missions principales seront:- Etablissement des bulletins de salaire- Établissement du déclaratif paie (DSN) et annexes- Gestion de l'administration du
      • montrouge, hauts-de-seine
      • cdi
      • 34 000 € - 35 000 € par année
      descriptif du posteEffectuer un suivi des fichiers clients et des documents comptables pour identifier les litigesRédiger et envoyer les messages de relance aux clients par voie postale ou électroniqueContacter les débiteurs par téléphoneSuivre l'avancement de chaque dossier de recouvrementImaginer et adapter des solutions de remboursement pour les débiteurs en difficultéProposer des échéanciers de remboursement réalistes et satisfaisantsGérer les encaisse
      descriptif du posteEffectuer un suivi des fichiers clients et des documents comptables pour identifier les litigesRédiger et envoyer les messages de relance aux clients par voie postale ou électroniqueContacter les débiteurs par téléphoneSuivre l'avancement de chaque dossier de recouvrementImaginer et adapter des solutions de remboursement pour les débiteurs en difficultéProposer des échéanciers de remboursement réalistes et satisfaisantsGérer les encaisse
      • gentilly, val-de-marne
      • intérim
      • 38 000 € par année
      descriptif du posteLe/La Chargé(e) de Support RH (People Excellence Professional) assure un support aux Responsables RH (People Excellence Partners) tout en veillant à assurer la meilleure expérience pour les employés.GESTION ADMINISTRATIVE :- Assurer le traitement et la gestion administrative des dossiers (supportant l'ensemble des process RH) en lien avec les Responsables RH,- Apporter un support administratif aux centres d'expertise, en fonction des bes
      descriptif du posteLe/La Chargé(e) de Support RH (People Excellence Professional) assure un support aux Responsables RH (People Excellence Partners) tout en veillant à assurer la meilleure expérience pour les employés.GESTION ADMINISTRATIVE :- Assurer le traitement et la gestion administrative des dossiers (supportant l'ensemble des process RH) en lien avec les Responsables RH,- Apporter un support administratif aux centres d'expertise, en fonction des bes
      • wissous, essonne
      • intérim
      • 22 000 € par année
      descriptif du posteRattaché(e) à notre service production aval, vous travaillerez en 2/8 du lundi au vendredi : matin 5h45-13h35 ; après-midi 13h20-21h10.Vous aurez pour principales missions : - Piloter des robots d'étiquetage au sein de l'atelier de Conditionnement - Réaliser des interventions de maintenance de 1er niveau / des réglages de l'équipement - Renseigner les documents de traçabilité - Polyvalence sur les activités de réception des flacons à éti
      descriptif du posteRattaché(e) à notre service production aval, vous travaillerez en 2/8 du lundi au vendredi : matin 5h45-13h35 ; après-midi 13h20-21h10.Vous aurez pour principales missions : - Piloter des robots d'étiquetage au sein de l'atelier de Conditionnement - Réaliser des interventions de maintenance de 1er niveau / des réglages de l'équipement - Renseigner les documents de traçabilité - Polyvalence sur les activités de réception des flacons à éti
      • wissous, essonne
      • cdi
      • 80 000 € - 85 000 € par année
      descriptif du posteRattaché au DRH groupe , vos principales missions sont les suivantes :1/ Rémunération-Participer à la définition de la politique derémunération du Groupe, et en assurer lamise en application,-Etablir des benchmarks de rémunérationinterne / externe,-Gérer les classifications et mapping despostes,- Préparer, en lien avec le contrôle de gestionsociale, les négociations salariales desdifférentes sociétés : effectuer lessimulations, préparer
      descriptif du posteRattaché au DRH groupe , vos principales missions sont les suivantes :1/ Rémunération-Participer à la définition de la politique derémunération du Groupe, et en assurer lamise en application,-Etablir des benchmarks de rémunérationinterne / externe,-Gérer les classifications et mapping despostes,- Préparer, en lien avec le contrôle de gestionsociale, les négociations salariales desdifférentes sociétés : effectuer lessimulations, préparer

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