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    2 offres d'emploi : Services aux entreprises, intérim, La Queue-en-Brie, Val-de-Marne

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      • bonneuil-sur-marne, val-de-marne
      • intérim
      • 60 000 € par année
      descriptif du posteSous l'autorité du Responsable Administratif et Financier, le Comptable veille à la qualité et à la fiabilité des rapportsfinanciers à destination interne (services consolidations du Groupe) et externe (administration fiscale et sociale).Sans le cadre d'un projet de Fusion d'une filiale et bascule sur Workday , le comptable générale Renfort finance dans le cadre du projet territoire avec la fusion et la bascule workday. Collaboration av
      descriptif du posteSous l'autorité du Responsable Administratif et Financier, le Comptable veille à la qualité et à la fiabilité des rapportsfinanciers à destination interne (services consolidations du Groupe) et externe (administration fiscale et sociale).Sans le cadre d'un projet de Fusion d'une filiale et bascule sur Workday , le comptable générale Renfort finance dans le cadre du projet territoire avec la fusion et la bascule workday. Collaboration av
      • noisiel, seine-et-marne
      • intérim
      • 1 912 € - 1 978 € par mois
      descriptif du posteRattaché au responsable du service vous aurez pour missions F/H :- La gestion d'appels entrants de personnes coincés en ascenseur- Le suivi du processus- L'ouverture d'un ticket- L'envoi d'un technicien et clôture du ticket.- La gestion des appels sortantsVous êtes disponible du lundi au dimanche avec travail un week end sur deux samedi et dimanche (dimanche majoration à 25%)et horaires décalés 7h/14h ou 14h/21h, une semaine de 42h et un
      descriptif du posteRattaché au responsable du service vous aurez pour missions F/H :- La gestion d'appels entrants de personnes coincés en ascenseur- Le suivi du processus- L'ouverture d'un ticket- L'envoi d'un technicien et clôture du ticket.- La gestion des appels sortantsVous êtes disponible du lundi au dimanche avec travail un week end sur deux samedi et dimanche (dimanche majoration à 25%)et horaires décalés 7h/14h ou 14h/21h, une semaine de 42h et un

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