descriptif du posteRattaché au Responsable de Fabrication, vous avez pour mission de mettre à la teinte les fabrications et d'assurer le contrôle de la qualité en cours de production, tout en appliquant les procédures, les règles d'hygiène et de sécurité.En détail:- Réaliser la mise à la teinte des fabrications en cours de production- Réaliser des essais paillasses pour optimiser la mise à la teinte des productions- Contrôler la qualité en cours de product
descriptif du posteRattaché au Responsable de Fabrication, vous avez pour mission de mettre à la teinte les fabrications et d'assurer le contrôle de la qualité en cours de production, tout en appliquant les procédures, les règles d'hygiène et de sécurité.En détail:- Réaliser la mise à la teinte des fabrications en cours de production- Réaliser des essais paillasses pour optimiser la mise à la teinte des productions- Contrôler la qualité en cours de product
descriptif du posteRattaché(e) à la Directeur commercial, votre rôle est de contribuer activement à l'organisation et au bon fonctionnement du service commercial. Vos missions :Gestion administrative et organisationnelleSuivi et gestion des dossiers administratifs pour les opérations de chiffrage Rédaction, mise en forme et archivage des documents administratifs et commerciaux Organisation des agendas, réunions, et prises de rendez-vous pour l'équipe Créa
descriptif du posteRattaché(e) à la Directeur commercial, votre rôle est de contribuer activement à l'organisation et au bon fonctionnement du service commercial. Vos missions :Gestion administrative et organisationnelleSuivi et gestion des dossiers administratifs pour les opérations de chiffrage Rédaction, mise en forme et archivage des documents administratifs et commerciaux Organisation des agendas, réunions, et prises de rendez-vous pour l'équipe Créa
descriptif du posteRattaché au Responsable Comptable, votre périmètre couvrira :· la saisie des règlements et le lettrage de comptes· la saisie des opérations bancaires· les rapprochements bancaires· la gestion des règlements par chèques et virements électroniques· la vérification et la saisie des notes de frais.· l'enregistrement des documents comptables (fournisseurs et clients) : frais généraux, immobilisations et fournisseurs dans différents ERP, intég
descriptif du posteRattaché au Responsable Comptable, votre périmètre couvrira :· la saisie des règlements et le lettrage de comptes· la saisie des opérations bancaires· les rapprochements bancaires· la gestion des règlements par chèques et virements électroniques· la vérification et la saisie des notes de frais.· l'enregistrement des documents comptables (fournisseurs et clients) : frais généraux, immobilisations et fournisseurs dans différents ERP, intég
descriptif du posteAssurer la prospection physique et téléphonique pour développer le portefeuille clientsRédiger des mémoires techniques et concevoir des offres adaptéesRéaliser des chiffrages précis pour garantir un dimensionnement optimal des prestationsPiloter la négociation et la soutenance des propositions commerciales auprès des clientsprofil recherchéExpérience requise de 2 à 3 ans, idéalement dans le secteur de la propreté ou des services aux entr
descriptif du posteAssurer la prospection physique et téléphonique pour développer le portefeuille clientsRédiger des mémoires techniques et concevoir des offres adaptéesRéaliser des chiffrages précis pour garantir un dimensionnement optimal des prestationsPiloter la négociation et la soutenance des propositions commerciales auprès des clientsprofil recherchéExpérience requise de 2 à 3 ans, idéalement dans le secteur de la propreté ou des services aux entr
descriptif du posteSous la direction du responsable du Pôle Social et au sein d'une équipe de 18 collaborateurs, le/la gestionnaire aura à sa charge une quarantaine de dossiers clients multisectoriels (possiblement HCR, métallurgie).Pour un portefeuille constitué de clients ayant entre 4 et 80 salariés, les missions principales seront:- Etablissement des bulletins de salaire- Établissement du déclaratif paie (DSN) et annexes- Gestion de l'administration du
descriptif du posteSous la direction du responsable du Pôle Social et au sein d'une équipe de 18 collaborateurs, le/la gestionnaire aura à sa charge une quarantaine de dossiers clients multisectoriels (possiblement HCR, métallurgie).Pour un portefeuille constitué de clients ayant entre 4 et 80 salariés, les missions principales seront:- Etablissement des bulletins de salaire- Établissement du déclaratif paie (DSN) et annexes- Gestion de l'administration du
descriptif du posteRattaché(e) au Chef des Ventes Ile de France:Vos missions principales :- Vous êtes chargé·e de développer le portefeuille qui vous est confié en identifiant des prospects et en alimentant notre base de données- Vous menez des relances de leads et recueillez les besoins de vos prospects par téléphone- Vous proposez aux prospects une solution adaptée grâce à notre offre de servicesAu cours d'une formation personnalisée, vous apprendrez à p
descriptif du posteRattaché(e) au Chef des Ventes Ile de France:Vos missions principales :- Vous êtes chargé·e de développer le portefeuille qui vous est confié en identifiant des prospects et en alimentant notre base de données- Vous menez des relances de leads et recueillez les besoins de vos prospects par téléphone- Vous proposez aux prospects une solution adaptée grâce à notre offre de servicesAu cours d'une formation personnalisée, vous apprendrez à p
descriptif du posteSous la responsabilité du Chef des ventesVos Missions :- Vérifie et inspecte le travail effectué par son équipe- Motive et anime au quotidien les équipes- Veille à la bonne qualification de l'ERPObjectif :- Augmentation de la prise de rendez-vous des téléacteurs et atteinte de l'objectif mensuel- Base de données qualifiée- Meilleure maitrise de l'outil auprès des équipes- Meilleur discours auprès des prospects contactés- Prise de rendez-
descriptif du posteSous la responsabilité du Chef des ventesVos Missions :- Vérifie et inspecte le travail effectué par son équipe- Motive et anime au quotidien les équipes- Veille à la bonne qualification de l'ERPObjectif :- Augmentation de la prise de rendez-vous des téléacteurs et atteinte de l'objectif mensuel- Base de données qualifiée- Meilleure maitrise de l'outil auprès des équipes- Meilleur discours auprès des prospects contactés- Prise de rendez-
descriptif du posteVous êtes en charge de la formation de nos équipes SAV, Service Clients, Support =Vous aurez pour mission la création, l'organisation, le développement des supports pédagogiques, la tenue des registres à jour et l'animation des formations.En étroite collaboration avec les Superviseurs et le Service qualité, vous proposez et mettez en placeles actions préventives et correctives nécessaires à la satisfaction du client.Afin d'assurer la rel
descriptif du posteVous êtes en charge de la formation de nos équipes SAV, Service Clients, Support =Vous aurez pour mission la création, l'organisation, le développement des supports pédagogiques, la tenue des registres à jour et l'animation des formations.En étroite collaboration avec les Superviseurs et le Service qualité, vous proposez et mettez en placeles actions préventives et correctives nécessaires à la satisfaction du client.Afin d'assurer la rel
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