6 offres d'emploi : Services aux entreprises, CDI, Saint-Maurice, Val-de-Marne

descriptif du posteRattaché au directeur commercial associé, l'assistant(e) aura en charge les missions suivantes pour le groupe :Gestion administrative et organisationnelle :- Suivi et gestion des dossiers administratifs liés aux opérations de chiffrage.- Rédaction, mise en forme et archivage des documents administratifs et commerciaux.- Organisation et gestion des agendas, réunions, et prises de rendez-vous pour le service.Création et suivi de tableaux d

descriptif du posteDirectement rattaché au Directeur du Pôle Mandats, votre mission principale sera de développer l'activité BtoB en identifiant et fidélisant un réseau de partenaires CEE et de clients.Vous développez et fidélisez un portefeuilles de partenaires mandataires et installateurs, tout secteur mais notamment dans le BtoB.Vous accompagnez votre réseau grâce à votre expertise sectorielle et technique/administrative/réglementaire des CEEVous dévelo

descriptif du posteRattaché à la Direction Commerciale, Vous serez chargé de prospecter activement et de fidéliser une clientèle de professionnels (artisans poseurs, entreprises du bâtiment) afin de promouvoir l'ensemble de notre gamme de produits.Vous aurez pour principales missions :- Développer votre secteur par l'acquisition de nouveaux clients et leur fidélisation- Élaborer et mettre en œuvre une prospection efficace - Etudier le besoin du prospect et

descriptif du posteCe poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.Rattaché à l'équipe maintenance, vos missions seront :- Assurer les visites de maintenance selon la réglementation en vigueur, et effectuer un nettoyage complet de l'équipement- Établir un diagnostic de pannes, réaliser des devis, commander les pièces nécessaires et effectuer les réparations- Enregistrer toutes les visites et rapports d'interventions sur l'outil interne.Poste en itinérance s

descriptif du posteMissions :a. Assistance dans les missions courantes en expertise comptable (tenue decomptabilités, préparation de déclarations fiscales, préparation de reportings etde dossiers bilan, préparation d'annexes comptables et de rapports, participationà des missions spéciales et de conseil, etc.) sous la supervision du responsable dedossier (chef de mission) et / ou assistant seniorb. Selon le profil : Assistance dans les missions d'audit (de

descriptif du posteSous la direction du responsable du Pôle Social et au sein d'une équipe de 18 collaborateurs, le/la gestionnaire aura à sa charge une quarantaine de dossiers clients multisectoriels (possiblement HCR, métallurgie).Pour un portefeuille constitué de clients ayant entre 4 et 80 salariés, les missions principales seront:- Etablissement des bulletins de salaire- Établissement du déclaratif paie (DSN) et annexes- Gestion de l'administration du