9 offres d'emploi : Services aux entreprises, intérim, Vitry-sur-Seine, Val-de-Marne

descriptif du posteVos principales missions seront:Missions :¿ Entretenir et réparer le matériel roulant ferroviaire, conformément au référentiel technique en vigueur afin de garantir la sécurité ferroviaire,¿ Contribuer à la sécurité et au confort du voyageur¿ Optimiser la durée de vie et la pérennité du matériel ferroviaire.¿ Respecter la production décidée quotidiennement¿ Respecter les différentes consignes de sécuritéPour remplir ces missions, il devr

descriptif du posteVos principales missions seront: Assurer le traitement et suivi des commandes export de la réception jusqu'à la livraison chez le client (saisie, mise en préparation, facturation, documentation) dans le respect des délais, des accords commerciaux conclus avec les différents partenaires, de la réglementation pharmaceutique et des Bonnes Pratiques de Distribution.- Etre garant du respect des procédures, exigences réglementaires internes et

descriptif du posteMissions principales :Vous¿ Piloterez l'intégration comptable de la paie et des flux associés dont le contrôle de cohérence des bases et charges sociales dans le cadre des arrêtés mensuels¿ Comptabiliserez les avantages au personnel (actuariat) et provisions mensuelles¿ Produirez les états financiers du régime spécifique du prestataire social¿ Produirez les états financiers à des fins d'analyse et de communication auprès des directions d

descriptif du posteVotre rôle consistera principalement à : Apporter un support sur les processus RH annuels et des projets en cours : révisions des salaires, management de la performance, gestion des talents, formation, orientation des collaborateurs / managers vers les bons canaux d'informations (OneSupport, Digital, animations thématiques Webinars, etc ….) Contribuer au déploiement du One PCOM (Modèle opérationnel Ressources Humaines) et participer à de

descriptif du posteNous recherchons pour le compte de notre client un instructeur Loi DALO,Votre rôle est de prendre en charge l'instruction des dossiers DALO et de participer aux commissionsde médiation. Vous êtes également en charge du traitement des recours administratifs (contentieux), encas de contestation de la décision de rejet prise par la commission.Vous travaillez en collaboration avec les représentants de l'état (DRIHL ou DDETS).Instruire les re

descriptif du posteRattaché(e) à notre service production aval, vous travaillerez en 2/8 du lundi au vendredi : matin 5h45-13h35 ; après-midi 13h20-21h10.Vous aurez pour principales missions : - Piloter des robots d'étiquetage au sein de l'atelier de Conditionnement - Réaliser des interventions de maintenance de 1er niveau / des réglages de l'équipement - Renseigner les documents de traçabilité - Polyvalence sur les activités de réception des flacons à éti

descriptif du posteLe/La Chargé(e) de Support RH (People Excellence Professional) assure un support aux Responsables RH (People Excellence Partners) tout en veillant à assurer la meilleure expérience pour les employés.GESTION ADMINISTRATIVE :- Assurer le traitement et la gestion administrative des dossiers (supportant l'ensemble des process RH) en lien avec les Responsables RH,- Apporter un support administratif aux centres d'expertise, en fonction des bes

descriptif du posteCe poste, basé à PARIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 12 moisLa rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience, au alentour de 40keDescription du poste :Facturation :¿ Gestion de la facturation client pour 3 entités du Groupe¿ Établir la facture conformément au process interne : saisie, codification, édition,rattachement des documents annexes¿ Refacturation des dépenses média (Mandataire paye

descriptif du posteL'assistant·e de direction soutient une équipe managériale composée de quatre pôles et environ vingt collaborateurs. Elle joue un rôle clé dans l'organisation et l'efficience du service, contribuant ainsi au bon fonctionnement du département.Missions Principales :1. Gestion Administrative :- Organiser et gérer l'agenda de la Directrice, ainsi que ceux des managers des trois pôles.- Préparer, suivre et archiver les documents administratif