- descriptif du posteCe poste, basé à ST DENIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois.La rémunération brute mensuelle est de 2 400 € euros à négocier selon votre expérience.Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, vous participerez activement à la gestion des dossiers sinistres Circulation Internationale. Vos responsabilités incluent :- Supervision et ouverture des dossiers sinistres- Vérification de la validité des garanties- Gesdescriptif du posteCe poste, basé à ST DENIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois.La rémunération brute mensuelle est de 2 400 € euros à négocier selon votre expérience.Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, vous participerez activement à la gestion des dossiers sinistres Circulation Internationale. Vos responsabilités incluent :- Supervision et ouverture des dossiers sinistres- Vérification de la validité des garanties- Ges
- descriptif du posteSous la responsabilité du responsable adjoint du CSP Comptabilité gestion, vous avez pour mission : - La production des comptes sociaux et IFRS: - Justifier les comptes de son périmètre et comptabiliser les écritures - Réaliser l'ensemble des opérations de comptabilité générale d'une holding - Analyser la cohérence des données et les variations mensuelles du compte de résultat et du bilan - Participer à la préparation de l'ensemdescriptif du posteSous la responsabilité du responsable adjoint du CSP Comptabilité gestion, vous avez pour mission : - La production des comptes sociaux et IFRS: - Justifier les comptes de son périmètre et comptabiliser les écritures - Réaliser l'ensemble des opérations de comptabilité générale d'une holding - Analyser la cohérence des données et les variations mensuelles du compte de résultat et du bilan - Participer à la préparation de l'ensem
- descriptif du posteRattaché(e) au Responsable RH, vos missions seront les suivantes : - Vous gérez l'administration du personnel ( visites médicales, suivi des absences, suivi des dossiers du personnel, accompagnement et conseil aux collaborateurs sur toutes les questions liées à la vie du salarié dans l'entreprise).- Vous êtes également en charge de la collecte, saisie et transmission des éléments variable de paie.- Vous assurez la communication RH.Ce posdescriptif du posteRattaché(e) au Responsable RH, vos missions seront les suivantes : - Vous gérez l'administration du personnel ( visites médicales, suivi des absences, suivi des dossiers du personnel, accompagnement et conseil aux collaborateurs sur toutes les questions liées à la vie du salarié dans l'entreprise).- Vous êtes également en charge de la collecte, saisie et transmission des éléments variable de paie.- Vous assurez la communication RH.Ce pos
