5 offres d'emploi : Services aux entreprises, intérim, Val-d'Oise

descriptif du posteEn tant que collaborateur/trice clé de notre client, vous serez chargé(e) de la gestion et de l'organisation des interactions et des tâches commerciales- Accueil et traitement des appels entrants de la clientèle et des commerciaux- Organisation et planification des mises en place et retraits d'unités de thérapie ainsi que la gestion des commandes de consommablesL'Assistant commercial (F/H) doit posséder une expérience de trois ans minimu

descriptif du posteVos missions :¿¿ Gestion des commandes : saisie, suivi, mise à jour et traitement des demandes de renseignements (produits, prix).¿¿ Respect des normes et procédures : s'assurer que toutes les transactions sont conformes aux accords de niveau de service.¿¿ Collaboration interne : travailler en synergie avec les équipes marketing, supply chain, finance et e-procurement pour garantir la satisfaction client.¿¿ Relation client : répondre aux

descriptif du posteRattaché à votre responsable vous serez amené à réaliser les tâches suivantes tout en garantissant un service de qualité :- Prise du véhicule (explication du fonctionnement des véhicules)- Restitution (gestion des retours de véhicules, saisie des dommages constatés)- Gestion du parc de véhicules- Contrôle de la qualité de préparation de nos voitures- Gestion de l'organisation, de l'agencement et de l'état de la zone de stationnement- Réa

descriptif du posteEn tant qu'agent de recouvrement bilingue anglais f/h, vos missions seront :Au sein d'un service litiges votre mission :Analyse et traitement des réclamations clients , Recouvrement de créances Analyse compte client, lettrage Faire un rapport au responsable du compte et au Super User - Recevoir une formation et suivre les directives du super User. Contact clients Mail et Téléphone. logiciel SAP et sales ForceAnglais courant exigé et la m

descriptif du posteLes missions seront les suivantes: Répondre aux questions des salariés et des Managers concernant la rémunération, le processus de paie, etc.Collaborer avec le fournisseur Paie pour signaler et résoudre les problèmes liés à la paie en suivant le processus et les procédures en place (tickets au fournisseur Paie ou à l'organisation Support appropriée).Documenter les exigences relatives aux demandes de changement et travailler en étroite co