5 offres d'emploi : Système d'information, CDI, Tresses, Gironde

descriptif du posteVous intégrez une équipe R&D dynamique et collaborative pour concevoir et développer des solutions hardware innovantes.Vos principales missions :- Analyse et compréhension des besoins : Participez activement aux phases de réflexion et d'analyse pour définir les solutions techniques les plus adaptées.- Développement et conception de A à Z : Prenez en charge la conception hardware, de la sélection de composants à la mise au point de protot

descriptif du posteEn tant qu'ingénieur(e) R&D expérimenté(e), vous rejoignez une équipe dynamique pour concevoir et développer des systèmes embarqués innovants.Votre mission, si vous l'acceptez:- Du concept à la réalité : Participez à toutes les étapes clés du cycle de développement, de la définition des besoins jusqu'aux tests et à la validation des produits finis.- Collaboration et esprit d'équipe : Travaillez en étroite collaboration avec les équipes p

descriptif du posteEn rejoignant cette équipe dynamique, vous prendrez en charge un périmètre riche et évolutif autour des bases de données. Vous serez le garant de leur bon fonctionnement, de leur fiabilité et de leur sécurité, tout en accompagnant les équipes de développement.Vous interviendrez sur :- Performance et optimisation: Analyse des performances, identification des points de blocage et mise en place de solutions pour un fonctionnement optimal. -

descriptif du posteRattaché au Responsable des Développements, en lien avec le Product Owner et en collaboration étroite avec les Responsables Métiers, vous participez à des projets stimulants visant à faire évoluer les applications existantes et à créer les solutions de demain.Vos missions :> Développer et maintenir les applications logicielles stratégiques,> Traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques performantes,> Rédiger des cahiers des

descriptif du posteEn tant que RSI, vous jouez un rôle clé dans la définition, la mise en œuvre et le pilotage de la stratégie IT de l'entreprise.Vos missions principales :> Le management d'équipe :- Encadrer et accompagner une équipe d'une trentaine de collaborateurs, dont 4 Responsables d'Equipe (Support, Infrastructure, Développement, Produit),- Définir les objectifs individuels/collectifs et suivre leur réalisation,- Créer un environnement de travail c