- descriptif du posteEn étroite collaboration avec le manager de votre division et après une formation à nos méthodes de recrutement et nos outils, vos missions sont les suivantes :Vous développez et fidélisez un portefeuille client en adoptant une posture de véritable partenaire RH. Pour cela, vous êtes en charge du suivi d'un portefeuille existant et de son développement par l'identification de nouveaux potentiels.Après plusieurs phases d'analyse, vous condescriptif du posteEn étroite collaboration avec le manager de votre division et après une formation à nos méthodes de recrutement et nos outils, vos missions sont les suivantes :Vous développez et fidélisez un portefeuille client en adoptant une posture de véritable partenaire RH. Pour cela, vous êtes en charge du suivi d'un portefeuille existant et de son développement par l'identification de nouveaux potentiels.Après plusieurs phases d'analyse, vous con
- descriptif du posteEn tant que technicien de support utilisateurs, vous devrez vous occuper de la gestion des demandes et incidents postes de travail, répondre aux demandes des utilisateurs, identifier les besoins, téléphonie fixe/mobile, réseaux et contrôle de salle visio. Ce poste, basé à TOULOUSE est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.La rémunération brute annuelle est de 24 000 € euros à négocier selon votre expérience.profil recherchéDe formation Bac+2descriptif du posteEn tant que technicien de support utilisateurs, vous devrez vous occuper de la gestion des demandes et incidents postes de travail, répondre aux demandes des utilisateurs, identifier les besoins, téléphonie fixe/mobile, réseaux et contrôle de salle visio. Ce poste, basé à TOULOUSE est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.La rémunération brute annuelle est de 24 000 € euros à négocier selon votre expérience.profil recherchéDe formation Bac+2
- descriptif du posteVous identifiez les risques et plans de mitigation associés de contrats complexes.Vous identifiez les opportunités de change et être support à la formalisation.Vous constituez des dossiers de réclamation et être support à la négociation.Vous formez les Opérationnels aux risques contractuels.Vous suivez les process de pilotage des projets complexes.Vous mettez en place des comptes rendus de suivi avec levée d'alertes.profil recherchéDe fodescriptif du posteVous identifiez les risques et plans de mitigation associés de contrats complexes.Vous identifiez les opportunités de change et être support à la formalisation.Vous constituez des dossiers de réclamation et être support à la négociation.Vous formez les Opérationnels aux risques contractuels.Vous suivez les process de pilotage des projets complexes.Vous mettez en place des comptes rendus de suivi avec levée d'alertes.profil recherchéDe fo
