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    2 offres d'emploi : Transport et logistique, CDI, Riedisheim, Haut-Rhin

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      • illzach, haut-rhin
      • cdi
      • 27 000 € - 30 000 € par année
      descriptif du posteEn collaboration avec le service juridique, vous interviendrez sur les missions suivantes :- Gestion et suivi des dossiers juridiques.- Préparation, rédaction et mise en forme de documents et supports juridiques.- Traitement des actes et contrats juridiques simples.- Recherche et analyse de jurisprudences.- Veille documentaire juridique pour assurer l'actualisation des connaissances.- Réalisation de tâches administratives diverses et cou
      descriptif du posteEn collaboration avec le service juridique, vous interviendrez sur les missions suivantes :- Gestion et suivi des dossiers juridiques.- Préparation, rédaction et mise en forme de documents et supports juridiques.- Traitement des actes et contrats juridiques simples.- Recherche et analyse de jurisprudences.- Veille documentaire juridique pour assurer l'actualisation des connaissances.- Réalisation de tâches administratives diverses et cou
      • sausheim, haut-rhin
      • cdi
      • 32 000 € par année
      descriptif du posteAu sein d'un service paie composé de 5 personnes, vous aurez pour rôle de :- Collecter et vérifier les éléments variables de paie.- Établir des fiches de paie et des déclarations sociales- Solde de tout compte, charges sociales et attestations de salaire- Gestion des arrêts de travail, déclarations à la Sécurité Sociale- Assurer la conformité avec les obligations légales en matière de paie.- Répondre aux questions des employés concernant
      descriptif du posteAu sein d'un service paie composé de 5 personnes, vous aurez pour rôle de :- Collecter et vérifier les éléments variables de paie.- Établir des fiches de paie et des déclarations sociales- Solde de tout compte, charges sociales et attestations de salaire- Gestion des arrêts de travail, déclarations à la Sécurité Sociale- Assurer la conformité avec les obligations légales en matière de paie.- Répondre aux questions des employés concernant

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