descriptif du posteRattaché au directeur de site, vous aurez pour mission principale d'assurer la coordination et le suivi des tournées, en veillant à la fluidité des opérations d'arrivage. Vous encadrerez une équipe de 12 collaborateurs dédiés à l'exploitation transport et jouerez un rôle clé en garantissant l'efficacité des opérations. Vos responsabilités incluront la gestion quotidienne du personnel, la supervision des aspects administratifs des tournée
descriptif du posteRattaché au directeur de site, vous aurez pour mission principale d'assurer la coordination et le suivi des tournées, en veillant à la fluidité des opérations d'arrivage. Vous encadrerez une équipe de 12 collaborateurs dédiés à l'exploitation transport et jouerez un rôle clé en garantissant l'efficacité des opérations. Vos responsabilités incluront la gestion quotidienne du personnel, la supervision des aspects administratifs des tournée
descriptif du postevos missions principales seront les suivantes Contribuer à la réalisation de la production du pôle :- En réalisant les activités de réception, d'intégration, de préparation, de colisage, de mise àdisposition.- En respectant les critères de Qualité définis.- En connaissant et en appliquant les procédures, les règles de sécurité et les consignes. Contribuer à l'atteinte des objectifs et à l'efficacité de la production :- En signalant, à l'
descriptif du postevos missions principales seront les suivantes Contribuer à la réalisation de la production du pôle :- En réalisant les activités de réception, d'intégration, de préparation, de colisage, de mise àdisposition.- En respectant les critères de Qualité définis.- En connaissant et en appliquant les procédures, les règles de sécurité et les consignes. Contribuer à l'atteinte des objectifs et à l'efficacité de la production :- En signalant, à l'
descriptif du posteLes missions sont les suivantes:- En charge des procédures disciplinaires et licenciements : rédaction des sanctions, notificationset ruptures CDD...- Interface avec les centres de la Médecine du Travail (affiliation et suivi)- Recrutement du personnel administratif- Interface avec les cabinets de recrutement, le Pôle Emploi...- Veille juridique- Répondre à différentes enquêtes (INSEE, officiel des transports...)- Vérification et/ou réda
descriptif du posteLes missions sont les suivantes:- En charge des procédures disciplinaires et licenciements : rédaction des sanctions, notificationset ruptures CDD...- Interface avec les centres de la Médecine du Travail (affiliation et suivi)- Recrutement du personnel administratif- Interface avec les cabinets de recrutement, le Pôle Emploi...- Veille juridique- Répondre à différentes enquêtes (INSEE, officiel des transports...)- Vérification et/ou réda
descriptif du posteAu titre de sa mission d'assistante du Directeur d'Unité :- Gère l'agenda du Directeur de l'Unité- Réalise et anime le plan de communication de l'unité (rédaction de différents supports : notes, affiche, journal, article, etc.). Il/elle est le correspondant communication pour l'unité.- Gère le courrier et les dossiers du Directeur de l'Unité- Rédige les documents, les ordres du jour et les comptes rendus des réunions- Organise les séance
descriptif du posteAu titre de sa mission d'assistante du Directeur d'Unité :- Gère l'agenda du Directeur de l'Unité- Réalise et anime le plan de communication de l'unité (rédaction de différents supports : notes, affiche, journal, article, etc.). Il/elle est le correspondant communication pour l'unité.- Gère le courrier et les dossiers du Directeur de l'Unité- Rédige les documents, les ordres du jour et les comptes rendus des réunions- Organise les séance
descriptif du poste1. Stratégie Tarifaire et Gestion des TarificationsMise en place des tarifications : Élaborer des propositions de tarifs sur la base d'études de concurrence et en lien avec le Responsable du Service Commercial et la Directrice CMD.Tarifications ponctuelles : Mettre en place des tarifs spécifiques à la demande du concédant, des équipes opérationnelles ou du service marketing pour des événements ou promotions.2. Gestion des Devis, Cotation
descriptif du poste1. Stratégie Tarifaire et Gestion des TarificationsMise en place des tarifications : Élaborer des propositions de tarifs sur la base d'études de concurrence et en lien avec le Responsable du Service Commercial et la Directrice CMD.Tarifications ponctuelles : Mettre en place des tarifs spécifiques à la demande du concédant, des équipes opérationnelles ou du service marketing pour des événements ou promotions.2. Gestion des Devis, Cotation
descriptif du posteVous assurez la maintenance patrimoniale du matériel roulant ferroviaire de l'unité en respectant le référentiel technique en vigueur afin de garantir la sécurité ferroviaire et le confort des voyageurs.A ce titre vos missions principales sont :- Assurer les révisions générale et accidentelle des bogies de l'Unité en respectantle référentiel de maintenance (Fiches techniques, notes d'AP, notes d'équipe...), lesprocédures d'assurance qual
descriptif du posteVous assurez la maintenance patrimoniale du matériel roulant ferroviaire de l'unité en respectant le référentiel technique en vigueur afin de garantir la sécurité ferroviaire et le confort des voyageurs.A ce titre vos missions principales sont :- Assurer les révisions générale et accidentelle des bogies de l'Unité en respectantle référentiel de maintenance (Fiches techniques, notes d'AP, notes d'équipe...), lesprocédures d'assurance qual
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