stagiaire chargé de recrutement (f/h).

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résumé

  • meaux, seine-et-marne
  • 300 € par mois
  • apprentissage
  • BAC+2
  • 6 année(s)
publié le 7 février 2025

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descriptif du poste


Être chargé (e) de recrutement chez nous, c'est vivre un quotidien 0% routine et 100% humain où vous conseillez les entreprises partenaires tout en gérant les intérimaires.

Vous conjuguez :
* accueillir et accompagner nos talents
* la rédaction et diffusion d'annonces attractives
* le sourcing et l'évaluation de candidats
* les évaluations de poste chez nos clients
* la délégation et la fidélisation des intérimaires
* la gestion administrative RH (planning, contrat, saisie des relevés d'heure, suivi des VM, habilitation ...etc)

Expert sur votre bassin d'emploi, vous êtes également l'interlocuteur privilégié de nos partenaires (pôle emploi, mission locales, écoles...)

Les petits (ou plutôt grands) plus : un process d'intégration personnalisé et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions.

profil recherché


De formation bac+2 à bac+5, vous cherchez un stage de minimum 4/6 mois.

Vous êtes curieux(se), réactif(ve) et avez un excellent relationnel.
Vous aimez le challenge et le travail en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?
Un stage ultra-formateur avec des responsabilités
Une équipe bienveillante et passionnée
L'opportunité de découvrir l'univers du recrutement et de l'intérim

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez directement sur cette annonce pour être recontacté(e).

à propos de notre client


Nous recherchons pour notre agence de Meaux, un(e) stagiaire RH pour consolider notre équipe. Découvrez le domaine passionnant et complet du travail temporaire.

descriptif du poste


Être chargé (e) de recrutement chez nous, c'est vivre un quotidien 0% routine et 100% humain où vous conseillez les entreprises partenaires tout en gérant les intérimaires.

Vous conjuguez :
* accueillir et accompagner nos talents
* la rédaction et diffusion d'annonces attractives
* le sourcing et l'évaluation de candidats
* les évaluations de poste chez nos clients
* la délégation et la fidélisation des intérimaires
* la gestion administrative RH (planning, contrat, saisie des relevés d'heure, suivi des VM, habilitation ...etc)

Expert sur votre bassin d'emploi, vous êtes également l'interlocuteur privilégié de nos partenaires (pôle emploi, mission locales, écoles...)

Les petits (ou plutôt grands) plus : un process d'intégration personnalisé et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions.

profil recherché


De formation bac+2 à bac+5, vous cherchez un stage de minimum 4/6 mois.

Vous êtes curieux(se), réactif(ve) et avez un excellent relationnel.
Vous aimez le challenge et le travail en équipe.

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