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La mission du Chargé de Recherche au sein de l'équipe :
Accompagner les consultant.es sur les recrutements en CDI qui nous sont confiées par nos clients, entreprises et services publics situés sur les départements 69, 42 et 01.
Être ambassadeur.drice de la marque employeur de nos clients auprès des candidats et garantir “l'expérience” candidat à toutes les étapes du recrutement.
Le quotidien du poste : ¿¿
Rédaction d'annonces
Sourcing sur les CVthèques et approche directe sur les réseaux sociaux
Entretiens téléphoniques candidat
Rédaction de comptes rendus de candidature
Entretiens en binôme
Reporting sur notre base de candidatures, suivi administratif de la mission
Les échanges sont quotidiens et riches avec les consultants mais également avec les candidats.
Nous vous accompagnerons pour vous former sur les outils, les métiers à recruter, les techniques d'entretiens téléphoniques.
L'état d'esprit est primordial : curiosité, rigueur, organisation et persévérance sont indispensables.
La personne recherchée doit avoir une vraie appétence pour les relations commerciales et porter une attention toute particulière aux relations humaines. Des qualités rédactionnelles, une aisance à l'oral et à l'écrit sont aussi nécessaires à la réussite de ce challenge.
Ce stage vous permettra d'acquérir des compétences en sourcing/recrutement, mais également de développer votre connaissance du tissu économique local et d'avoir une vision très large des différents métiers et secteurs d'activités existants.
Vous aurez en effet l'occasion d'avoir des échanges enrichissants avec des professionnels variés.
¿¿ Notre équipe de Lyon spécialisée sur les recrutements de cadres, middle manager et experts recrute un.e Chargé.e de Recherche en stage pour agrandir l'équipe !
Notre cabinet intervient sur une multitude de secteurs et métiers : industriel, ingénierie, construction, commercial, RH, finance, logistique, achat, etc.
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
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