supply planner (f/h).

description.

résumé

  • vénissieux, rhône
  • 36 000 € - 38 000 € par année
  • intérim
  • BAC+5
  • 2 année(s)
publié le 3 janvier 2025
description.

descriptif du poste


Au sein d'un grand groupe automobile et rattaché au service Supply Planning & Dealer Inventory Management, vous êtes en charge des pièces approvisionnées via des fournisseurs externes et des kits de pièces fabriquées en interne.

Pour ce faire, vous gérez un portefeuille de fournisseurs ainsi que la relation et la performance de ces derniers. Vous êtes garant de la disponibilité des pièces pour le client, et vous assurez un niveau de stock en adéquation avec la politique de stockage.

Vous gérez également l'optimisation des coûts de transport et coordonnez la production des kits avec le service en charge au magasin.

De plus, vous contribuez à l'amélioration continue des procédures en identifiant des axes d'amélioration, les priorisant et les mettant en place avec les services impliqués.

Ses activités sont effectuées en étroite collaboration avec les marques du groupe, les acheteurs, l'ingénierie, la planification de la demande/inventaire.

Ce poste, basé à VENISSIEUX (69) est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois (prolongation à prévoir).

profil recherché


De formation Bac+5 en Supply Chain, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum en approvisionnements.

Vous avez une expérience dans les systèmes de gestion de stocks type SAP et AS400 et des compétences sur Excel, Office 365, Power BI, ainsi qu'en analyse de données. Les compétences en MS Azure, Power Automate, Python sont un plus.

Vous aimez travailler en équipe et avez de bonnes aptitudes à la communication. Vous êtes quelqu'un de tenace, autonome, force de proposition et orienté client.

Enfin, vous ne craignez pas les défis et le travail avec des objectifs communs dans un environnement international.

Vous parlez anglais couramment.

N'hésitez pas à postuler !

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) SUPPLY PLANNER (F/H).

descriptif du poste


Au sein d'un grand groupe automobile et rattaché au service Supply Planning & Dealer Inventory Management, vous êtes en charge des pièces approvisionnées via des fournisseurs externes et des kits de pièces fabriquées en interne.

Pour ce faire, vous gérez un portefeuille de fournisseurs ainsi que la relation et la performance de ces derniers. Vous êtes garant de la disponibilité des pièces pour le client, et vous assurez un niveau de stock en adéquation avec la politique de stockage.

Vous gérez également l'optimisation des coûts de transport et coordonnez la production des kits avec le service en charge au magasin.

De plus, vous contribuez à l'amélioration continue des procédures en identifiant des axes d'amélioration, les priorisant et les mettant en place avec les services impliqués.

Ses activités sont effectuées en étroite collaboration avec les marques du groupe, les acheteurs, l'ingénierie, la planification de la demande/inventaire.

Ce poste, basé à VENISSIEUX (69) est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois (prolongation à prévoir).

profil recherché


De formation Bac+5 en Supply Chain, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum en approvisionnements.

Vous avez une expérience dans les systèmes de gestion de stocks type SAP et AS400 et des compétences sur Excel, Office 365, Power BI, ainsi qu'en analyse de données. Les compétences en MS Azure, Power Automate, Python sont un plus.

Vous aimez travailler en équipe et avez de bonnes aptitudes à la communication. Vous êtes quelqu'un de tenace, autonome, force de proposition et orienté client.

Enfin, vous ne craignez pas les défis et le travail avec des objectifs communs dans un environnement international.

Vous parlez anglais couramment.

N'hésitez pas à postuler !

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) SUPPLY PLANNER (F/H).

  • qualification

    • Approvisionneur (F/H)

  • niveau d'expérience

    • 2 année(s)

  • niveau d'étude

    • BAC+5

notre process de recrutement.

De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.

ces offres pourraient vous intéresser.

voir toutes les offres

  • ingenieur qualite (f/h)

    • vénissieux, rhône
    • intérim
    • 40 000 € par année
    descriptif du posteVous intégrerez l'équipe Qualité Produit, composée de 12 personnes.En tant que référent de la culture qualité, vous serez responsable du déploiement et de la promotion de la culture qualité au sein de l'usine. Vous assisterez et soutiendrez les différentes entités dans leurs démarches qualité quotidiennes et vous veillerez à l'application des standards du groupe tout en contribuant à leur évolution.Vous serez également responsable du pil
    publié le 11 décembre 2024
    descriptif du posteVous intégrerez l'équipe Qualité Produit, composée de 12 personnes.En tant que référent de la culture qualité, vous serez responsable du déploiement et de la promotion de la culture qualité au sein de l'usine. Vous assisterez et soutiendrez les différentes entités dans leurs démarches qualité quotidiennes et vous veillerez à l'application des standards du groupe tout en contribuant à leur évolution.Vous serez également responsable du pil
    voir le détail

  • chargé(e) de projets rémunération et avantages sociaux, intérim 12 mois(f/h)

    • saint-priest, rhône
    • intérim
    • 35 000 € - 45 000 € par année
    descriptif du posteDans un contexte de transformation réglementaire et d'évolution des pratiques en ressources humaines, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projets Rémunération pour une mission de 12 mois. Ce poste est une opportunité unique d'intégrer une équipe dynamique et de contribuer activement à des projets stratégiques liés à la transparence salariale et aux enquêtes de rémunération.Vos missions principales :Projet Directive Européenne Pay Transpa
    publié le 24 décembre 2024
    descriptif du posteDans un contexte de transformation réglementaire et d'évolution des pratiques en ressources humaines, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projets Rémunération pour une mission de 12 mois. Ce poste est une opportunité unique d'intégrer une équipe dynamique et de contribuer activement à des projets stratégiques liés à la transparence salariale et aux enquêtes de rémunération.Vos missions principales :Projet Directive Européenne Pay Transpa
    voir le détail

Merci, votre alerte email a bien été créée.