description.
descriptif du poste
Vous voyez-vous exceller en tant que Technicien de maintenance en ascenseurs et portes automatiques (F/H) sur le secteur de Moutiers, Les Menuires et Val Thorens ?
Votre mission principale consistera à assurer la maintenance régulière et corrective des ascenseurs et portes automatiques de nos clients.
- Effectuer le contrôle, réglage et nettoyage des mécanismes
- Diagnostiquer les pannes de manière efficace et rapide
- Remplacer les composants défectueux sur les différentes parties de l'ascenseur
- Assurer une veille constante pour prévenir les dysfonctionnements futurs
- Intervenir en urgence quand une panne est détectée
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: CDI
- Salaire: 25200 € à 31200€ sur 13 mois
-intéressement participation
-CE
-Prime panier 10.30€/j
-revenues complémentaires avec heures supplémentaires et astreintes = environ 6000€/an
profil recherché
Vous êtes un(e) technicien(ne) de maintenance avec au moins un an d'expérience ? Rejoignez notre client pour assurer le bon fonctionnement des ascenseurs et des portes automatiques !
- Maîtrise des techniques d'entretien courant : contrôle, réglage, nettoyage
- Expertise en maintenance corrective : recherche de pannes et remplacement des petits composants
- Capacités d'analyse et de résolution de problèmes complexes en toute autonomie
- Connaissances en électricité et mécanique pour intervenir efficacement sur les équipements
- Formation Bac Pro ELEEC ou équivalent, idéalement complétée par une certification spécifique en entretien d'ascenseurs et portes automatiques
Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
à propos de notre client
Notre client, basé à MOUTIERS, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez notre client, entreprise engagée pour l'égalité, l'inclusion et l'environnement, qui valorise le bien-être de ses salariés tout en reconnaissant leurs efforts individuels.
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