résumé
Tâches et activités :
Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements de production.
Diagnostiquer et résoudre les pannes afin d'assurer le bon fonctionnement des machines.
Garantir la disponibilité des outils avant chaque lancement de production.
Apporter un support technique aux équipes et former les opérateurs à la maintenance de premier niveau.
Participer à l'amélioration continue des équipements et proposer des solutions d'optimisation.
Assurer le suivi des interventions via la GMAO et renseigner les documents techniques.
Avantages divers :
CDI à temps plein avec rémunération attractive.
Travail en horaires postés (3x8).
Possibilités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise.
Environnement de travail structuré et dynamique.
Rattachement hiérarchique :
Le Technicien de Maintenance est rattaché au Responsable Maintenance et collabore avec les équipes de production.
Conditions de travail :
Site industriel sécurisé et moderne.
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Participation active aux projets d'amélioration continue.
Formation :
Bac Professionnel ou BTS en Maintenance des Systèmes Automatisés, Electrotechnique ou équivalent.
Compétences :
Maîtrise des interventions en maintenance industrielle (électromécanique, pneumatique).
Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes rapidement.
Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des interventions.
Connaissance des outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
Diplômes et habilitations :
Habilitations électriques en vigueur.
Expérience en industrie agroalimentaire appréciée.
Notre client est une industrie agroalimentaire dynamique qui évolue dans un environnement moderne et exigeant. Avec une forte orientation vers la performance et l'amélioration continue, l'entreprise offre à ses collaborateurs des opportunités d'évolution et un cadre de travail structuré, où la sécurité et la qualité sont des priorités.
Tâches et activités :
Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements de production.
Diagnostiquer et résoudre les pannes afin d'assurer le bon fonctionnement des machines.
Garantir la disponibilité des outils avant chaque lancement de production.
Apporter un support technique aux équipes et former les opérateurs à la maintenance de premier niveau.
Participer à l'amélioration continue des équipements et proposer des solutions d'optimisation.
Assurer le suivi des interventions via la GMAO et renseigner les documents techniques.
Avantages divers :
CDI à temps plein avec rémunération attractive.
Travail en horaires postés (3x8).
Possibilités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise.
Environnement de travail structuré et dynamique.
Rattachement hiérarchique :
Le Technicien de Maintenance est rattaché au Responsable Maintenance et collabore avec les équipes de production.
Conditions de travail :
Site industriel sécurisé et moderne.
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Participation active aux projets d'amélioration continue.
Formation :
Bac Professionnel ou BTS en Maintenance des Systèmes Automatisés, Electrotechnique ou équivalent.
Compétences :
Maîtrise des interventions en maintenance industrielle (électromécanique, pneumatique).
Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes rapidement.
Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des interventions.
Connaissance des outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
Diplômes et habilitations :
Habilitations électriques en vigueur.
Expérience en industrie agroalimentaire appréciée.
Notre client est une industrie agroalimentaire dynamique qui évolue dans un environnement moderne et exigeant. Avec une forte orientation vers la performance et l'amélioration continue, l'entreprise offre à ses collaborateurs des opportunités d'évolution et un cadre de travail structuré, où la sécurité et la qualité sont des priorités.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
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