technicien de maintenance (f/h).

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résumé

  • taden, côtes-d'armor
  • 27 000 € - 34 000 € par année
  • intérim
  • BAC+2
  • 3 année(s)
publié le 5 mars 2025

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descriptif du poste


Prêt(e) à relever des défis techniques en tant que Technicien de Maintenance (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique pour maintenir et améliorer la performance des équipements industriels.

Vos principales responsabilités seront :
- D'assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des systèmes de production.
- De déceler et de corriger les possibles dysfonctionnements.
- D'effectuer l'entretien préventif des équipements conformément aux plans de maintenance.
- De mettre en œuvre des actions d'amélioration continue.
- De travailler occasionnellement les samedis, en fonction des besoins de l'équipe.

Découvrez cette offre :
- Salaire à partir de 27000 euros /an selon votre profil

Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- RTT

profil recherché


Nous cherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance (F/H) doté(e) d'une expérience de 3 ans minimum, passionné(e) par son métier et prêt(e) à s'investir pleinement dans son travail.

- Diplômé(e) d'un BTS Maintenance Industrielle, MAI, MSMA ou équivalent
- Capable de travailler en autonomie, mais aussi en équipe
- Impliqué(e) dans la résolution de problèmes et apte à prendre des initiatives
- Disponible pour travailler tôt certains matins et partager équitablement la disponibilité du week-end
- Réactif(ve), fiable et capable de respecter les délais et les procédures de sécurité.

Processus de recrutement :
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

à propos de notre client


Notre client, basé aux portes de Dinan, recherche un Technicien de Maintenance (F/H) en horaires de journée.

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Vos principales responsabilités seront :
- D'assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des systèmes de production.
- De déceler et de corriger les possibles dysfonctionnements.
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- De mettre en œuvre des actions d'amélioration continue.
- De travailler occasionnellement les samedis, en fonction des besoins de l'équipe.

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