technicien informatique (f/h).

descriptif du poste

Rattaché(e) au Responsable SI, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement du parc informatique. Vous serez chargé(e) de garantir la performance des systèmes en place tout en contribuant à l'implémentation de nouvelles solutions pour assurer l'efficacité continue des outils IT de l'entreprise.

Vos missions principales :
- Installation et mise en service : Assurer la mise en place et la configuration de nouveaux matériels (ordinateurs, imprimantes, téléphonie, logiciels).
- Formation et support des utilisateurs : Apporter conseil et assistance pour l'utilisation des outils informatiques, en veillant à leur bonne maîtrise.
- Maintenance du parc informatique : Effectuer l'analyse et la résolution des pannes, gérer les mises à jour, maintenir les documentations de paramétrage à jour.
- Suivi des incidents : Identifier les causes, résoudre les problèmes et proposer des solutions efficaces.
- Cahier des charges utilisateurs : Réaliser des documentations et recueillir les besoins pour améliorer la gestion du parc.
- Contribution à la sécurité : Veiller à la sécurité des systèmes d'information et des logiciels utilisés, en veillant à la bonne protection des données et des outils.
- Budget et investissements : Participer à l'analyse des besoins et à la construction du budget annuel d'investissement pour le parc informatique.

profil recherché

Formation Bac+2/3 en informatique, avec idéalement une première expérience.
Solide maîtrise des systèmes Windows et des réseaux, la connaissance de Linux est un plus.
Rigueur, sens du service, adaptabilité et excellente capacité à communiquer avec divers interlocuteurs.
Une culture d'entreprise axée sur l'humilité, la passion pour le métier et la recherche de solutions innovantes.

à propos de notre client

Nous recrutons pour notre client, industrie reconnue dans son secteur d'activité, un(e) Technicien Informatique H/F.

Statut : Poste en CDI, 35 heures par semaine.

Rémunération attractive et avantages : Intéressement, participation, tickets restaurant et comité d'entreprise.