Vous êtes en charge de traiter les éléments variables de paies sur un périmètre allant de 300 à 400 salariés ainsi que la gestion administrative courante du personnel.
Ce poste, basé à AIX EN PROVENCE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois dans un premier temps.
La rémunération brute annuelle est de 30 000 € euros à négocier selon votre expérience.
profil recherché
De formation Bac+2 en RH, vous justifiez d'une expérience de 2 années souhaitées sur un poste similaire. Poste pouvant évoluer sur de le paie. Poste à pourvoir rapidement.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire Paie (F/H).
descriptif du poste
Vous êtes en charge de traiter les éléments variables de paies sur un périmètre allant de 300 à 400 salariés ainsi que la gestion administrative courante du personnel.
Ce poste, basé à AIX EN PROVENCE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois dans un premier temps.
La rémunération brute annuelle est de 30 000 € euros à négocier selon votre expérience.
profil recherché
De formation Bac+2 en RH, vous justifiez d'une expérience de 2 années souhaitées sur un poste similaire. Poste pouvant évoluer sur de le paie. Poste à pourvoir rapidement.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire Paie (F/H).
qualification
Technicien paie (F/H)
niveau d'expérience
2 année(s)
niveau d'étude
BAC+2
notre process de recrutement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
1 sur 7
votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7
votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7
votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteEn tant que Gestionnaire de Paie, vous intégrez une équipe de 4 collaborateurs social et sous la responsabilité de l'expert-comptable, vos missions seront les suivantes :- Gestion de la paie et des déclarations sociales ;- Rédaction de contrat de travail, avenant ;- Relation avec les organismes de retraite, prévoyance, mutuelle, Santé au travail ;- Mise en oeuvre de procédures de paie et d'administration du personnel ….Le poste est à pou
descriptif du posteEn tant que Gestionnaire de Paie, vous intégrez une équipe de 4 collaborateurs social et sous la responsabilité de l'expert-comptable, vos missions seront les suivantes :- Gestion de la paie et des déclarations sociales ;- Rédaction de contrat de travail, avenant ;- Relation avec les organismes de retraite, prévoyance, mutuelle, Santé au travail ;- Mise en oeuvre de procédures de paie et d'administration du personnel ….Le poste est à pou
descriptif du posteVous êtes en charge de traiter les éléments variables de paies sur un périmètre de 400 salariés ainsi que la gestion administrative courante du personnel.Ce poste, basé à AIX EN PROVENCE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois dans un premier temps.La rémunération brute annuelle est de 30 000 € euros à négocier selon votre expérience.profil recherchéDe formation Bac+2 en RH, vous justifiez d'une expérience de 3 a
descriptif du posteVous êtes en charge de traiter les éléments variables de paies sur un périmètre de 400 salariés ainsi que la gestion administrative courante du personnel.Ce poste, basé à AIX EN PROVENCE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois dans un premier temps.La rémunération brute annuelle est de 30 000 € euros à négocier selon votre expérience.profil recherchéDe formation Bac+2 en RH, vous justifiez d'une expérience de 3 a
descriptif du poste Dépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients, Ça nous booste, et vous ? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain consultant Expectra en alternance au sein de notre école partenaire l’ IGS (ICD Business School). Rejoindre Expectra, c’est choisir un gro upe où vous allez développer vos potentiels et faire un (vrai) choix :
descriptif du poste Dépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients, Ça nous booste, et vous ? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain consultant Expectra en alternance au sein de notre école partenaire l’ IGS (ICD Business School). Rejoindre Expectra, c’est choisir un gro upe où vous allez développer vos potentiels et faire un (vrai) choix :
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