Et alors, le poste de Technicien paie (F/H), de quoi en est-il ?
Vous serez rattaché au Responsable Administratif de la paie et vous assurerez toutes les missions relatives à la gestion RH et paie :
- Gérer les absences et assurer le suivi des dossiers de maladie professionnelle et d'invalidité auprès de la prévoyance
- Gérer les mouvements administratifs du personnel
- Suivre les visites médicales du travail
- Déclaration des versements IJSS
- Assister le/la RAP à la rédaction des contrats de travail
- Créer et traiter les éléments de la paie et les entrer dans le logiciel Cegid HR ultimate
- Mettre à jour les indicateurs RH et offrir un support à l'équipe RH
Les éléments du contrat :
- Contrat: Intérim
- Durée: 61/jours (2 mois)
- Démarrage : dès que possible !
- Salaire: 1810 euros brut/mois + 13ème mois
Donc, si vous avez :
- Plusieurs solides compétences en gestion administrative et notamment en paie,
- Un BAC+2 en comptabilité, paie ou administratif,
- Une ou plusieurs expériences sur un poste de Technicien, Gestionnaire ou Assistant paie,
- Une connaissance ou maîtrise du logiciel Cegid HR Ultimate,
Nous attendons fermement votre candidature ! :)
Concernant le processus de recrutement ?
Nos consultants experts étudient votre candidature, nous vous recevons en entretien et si le poste vous correspond, nous envoyons et appuyons votre candidature auprès de notre client qui vous recevra à son tour avant de démarrer la mission.
Dans le cadre d'une demande spécifique, notre client, basé à MONTPOUILLAN (47), opère dans le secteur du commerce de gros et est fournisseur de biens pour différents clients.
La question que vous devez vous poser, c'est :
Mais pourquoi rejoindre cette entreprise plutôt qu'une autre ?
On prend de l'avance et on vous explique tout !
Notre client est un leader de son secteur professionnel, qui valorise les efforts individuels de chacun et offre des perspectives d'évolution durable si vous souhaitez vous inscrire dans la durée. C'est une entreprise dynamique où vous pourrez vous épanouir et grandir professionnellement.
Les plus ?
Une prime de 13ème mois et la position de l'entreprise ! Un cadre exceptionnel entouré de campagne et de verdure, à quelques minutes en voiture de Marmande.
Le calme est le maître mot et il est appréciable pour s'évader quelques minutes lors des pauses déjeuners par exemple !
En plus, un grand parking est à votre disposition pour stationner votre véhicule ; places garanties !
Et alors, le poste de Technicien paie (F/H), de quoi en est-il ?
Vous serez rattaché au Responsable Administratif de la paie et vous assurerez toutes les missions relatives à la gestion RH et paie :
- Gérer les absences et assurer le suivi des dossiers de maladie professionnelle et d'invalidité auprès de la prévoyance
- Gérer les mouvements administratifs du personnel
- Suivre les visites médicales du travail
- Déclaration des versements IJSS
- Assister le/la RAP à la rédaction des contrats de travail
- Créer et traiter les éléments de la paie et les entrer dans le logiciel Cegid HR ultimate
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Les éléments du contrat :
- Contrat: Intérim
- Durée: 61/jours (2 mois)
- Démarrage : dès que possible !
- Salaire: 1810 euros brut/mois + 13ème mois
Donc, si vous avez :
- Plusieurs solides compétences en gestion administrative et notamment en paie,
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Nous attendons fermement votre candidature ! :)
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Dans le cadre d'une demande spécifique, notre client, basé à MONTPOUILLAN (47), opère dans le secteur du commerce de gros et est fournisseur de biens pour différents clients.
La question que vous devez vous poser, c'est :
Mais pourquoi rejoindre cette entreprise plutôt qu'une autre ?
On prend de l'avance et on vous explique tout !
Notre client est un leader de son secteur professionnel, qui valorise les efforts individuels de chacun et offre des perspectives d'évolution durable si vous souhaitez vous inscrire dans la durée. C'est une entreprise dynamique où vous pourrez vous épanouir et grandir professionnellement.
Les plus ?
Une prime de 13ème mois et la position de l'entreprise ! Un cadre exceptionnel entouré de campagne et de verdure, à quelques minutes en voiture de Marmande.
Le calme est le maître mot et il est appréciable pour s'évader quelques minutes lors des pauses déjeuners par exemple !
En plus, un grand parking est à votre disposition pour stationner votre véhicule ; places garanties !
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
Merci, votre alerte email a bien été créée.