attaché au Responsable d'Agence et managé fonctionnellement par la Direction des Opérations, vous contribuez à garantir une prestation de service de haute qualité auprès des patients et des clients.
A ce titre, vous êtes en charge de gérer l'organisation et l'optimisation de la planification à court terme des tournées et interventions des intervenants, des réapprovisionnements (liquide,…) et des livraisons et reprises de matériel. Vous attribuez les missions aux équipes d'intervenants en respect des règles, protocoles et modes opératoires Vous collaborez étroitement avec les pôles de compétence et l'équipe sédentaires de la zone pour assurer la conformité de la prestation.
Ce poste basé à Argenteuil (95), est à pourvoir dans le cadre de 3 mois pour débuter. La rémunération est de 14€50 brut / heure.
profil recherché
De formation Bac+2 en planification ou logistique ou équivalent , vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances en planification et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, prestataire de santé à domicile, un Coordinateur patients (F/H)
descriptif du poste
attaché au Responsable d'Agence et managé fonctionnellement par la Direction des Opérations, vous contribuez à garantir une prestation de service de haute qualité auprès des patients et des clients.
A ce titre, vous êtes en charge de gérer l'organisation et l'optimisation de la planification à court terme des tournées et interventions des intervenants, des réapprovisionnements (liquide,…) et des livraisons et reprises de matériel. Vous attribuez les missions aux équipes d'intervenants en respect des règles, protocoles et modes opératoires Vous collaborez étroitement avec les pôles de compétence et l'équipe sédentaires de la zone pour assurer la conformité de la prestation.
Ce poste basé à Argenteuil (95), est à pourvoir dans le cadre de 3 mois pour débuter. La rémunération est de 14€50 brut / heure.
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
1 sur 7
votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
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votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
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votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
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votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
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votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
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votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
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votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteRattaché au Responsable comptable mandant, vous serez en charge de la gestion comptable d'un portefeuille de biens en gérance et/ou copropriété, avec pour principales responsabilités :Gestion locative : Lancement des appels de fonds, quittancement et calcul des révisions de loyers.Comptabilité et fiscalité : Rééditions des charges, établissement des comptes annuels, déclarations de TVA et des taxes foncières.Suivi financier : Gestion de
descriptif du posteRattaché au Responsable comptable mandant, vous serez en charge de la gestion comptable d'un portefeuille de biens en gérance et/ou copropriété, avec pour principales responsabilités :Gestion locative : Lancement des appels de fonds, quittancement et calcul des révisions de loyers.Comptabilité et fiscalité : Rééditions des charges, établissement des comptes annuels, déclarations de TVA et des taxes foncières.Suivi financier : Gestion de
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