technicien réparation électronique f/h (f/h).

descriptif du poste

Souhaitez-vous enrichir votre parcours en tant que Technicien(ne) de maintenance en ascenseurs et portes automatiques ?
Vous participerez à la réalisation des activités de maintenance, de réparation et d'entretien des systèmes d'ascenseurs ainsi que des portes automatiques.
- Assurer l'entretien préventif des installations selon le planning défini par l'entreprise
- Effectuer des diagnostics précis en cas de défaillance des équipements
- Réaliser les interventions de réparation et de remise en service
- Conseiller les clients sur l'utilisation optimale des installations
- Rédiger des rapports détaillés suite à chaque intervention et proposer des améliorations

Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: CDI
- Salaire: 28000 euros /an

Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
- Primes et intéressements

profil recherché

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance spécialisé(e) dans les ascenseurs et portes automatiques, doté(e) d'un minimum de trois ans d'expérience.

- Maîtrise des techniques de maintenance des systèmes d'ascenseurs et de portes automatiques
- Capacité à diagnostiquer et résoudre efficacement des pannes techniques
- Disponibilité pour des déplacements réguliers et flexibilité horaire
- Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients
- Certification en maintenance d'équipements automatisés ou diplôme en électrotechnique

Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

à propos de notre client

Notre client situé à DARDILLY est un fournisseur de services de réparation d'ordinateurs et de biens personnels et domestiques.
Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Cette entreprise valorise les défis excitants tout en accordant une attention particulière au bien-être de ses employés, offrant ainsi stabilité et opportunités de développement professionnel.