Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie commerciale et le développement du portefeuille clients.
Vos principales responsabilités : - Identifier et exploiter de nouvelles opportunités commerciales. - Développer et fidéliser un réseau de clients professionnels (tertiaire, résidentiel, commercial). - Rédiger, suivre et relancer les propositions commerciales. - Mettre en place des actions de fidélisation et organiser des actions marketing. - Participer à l'animation du Plan d'Actions Commerciales avec le Responsable d'Agence. - Valoriser l'expertise et les prestations de l'entreprise auprès des clients.
profil recherché
Issu(e) d'une formation commerciale ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience en développement commercial BtoB, idéalement dans une entreprise de services dans le secteur du bâtiment.
Vos atouts : - Ténacité et capacité à convaincre. - Excellentes compétences relationnelles et sens de la négociation. - Dynamisme et capacité à fédérer autour de projets commerciaux. - Une connaissance du secteur du bâtiment serait un plus.
*Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une structure en plein essor avec des perspectives d'évolution. - Un environnement stimulant avec des challenges motivants. - Poste basé dans les Hauts-de-Seine, avec des déplacements à prévoir selon les besoins.
Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre candidature dès maintenant !
à propos de notre client
Nous recherchons, pour le compte de notre client, un Technico-Commercial (H/F) afin d'accompagner son développement commercial et renforcer son équipe.
descriptif du poste
Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie commerciale et le développement du portefeuille clients.
Vos principales responsabilités : - Identifier et exploiter de nouvelles opportunités commerciales. - Développer et fidéliser un réseau de clients professionnels (tertiaire, résidentiel, commercial). - Rédiger, suivre et relancer les propositions commerciales. - Mettre en place des actions de fidélisation et organiser des actions marketing. - Participer à l'animation du Plan d'Actions Commerciales avec le Responsable d'Agence. - Valoriser l'expertise et les prestations de l'entreprise auprès des clients.
profil recherché
Issu(e) d'une formation commerciale ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience en développement commercial BtoB, idéalement dans une entreprise de services dans le secteur du bâtiment.
Vos atouts : - Ténacité et capacité à convaincre. - Excellentes compétences relationnelles et sens de la négociation. - Dynamisme et capacité à fédérer autour de projets commerciaux. - Une connaissance du secteur du bâtiment serait un plus.
*Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une structure en plein essor avec des perspectives d'évolution. - Un environnement stimulant avec des challenges motivants. - Poste basé dans les Hauts-de-Seine, avec des déplacements à prévoir selon les besoins.
Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre candidature dès maintenant !
à propos de notre client
Nous recherchons, pour le compte de notre client, un Technico-Commercial (H/F) afin d'accompagner son développement commercial et renforcer son équipe.
qualification
Technico-commercial (F/H)
niveau d'expérience
3 année(s)
niveau d'étude
BAC+2
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votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
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Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
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Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteVotre rôle est clé dans le développement du chiffre d'affaires et la satisfaction client. Au quotidien, vous serez amené(e) à :- Développer et fidéliser un portefeuille clients en BtoB- Prospecter activement pour conquérir de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités d'affaires- Comprendre les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées- Élaborer et négocier des offres commerciales, assurer le suivi et gara
descriptif du posteVotre rôle est clé dans le développement du chiffre d'affaires et la satisfaction client. Au quotidien, vous serez amené(e) à :- Développer et fidéliser un portefeuille clients en BtoB- Prospecter activement pour conquérir de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités d'affaires- Comprendre les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées- Élaborer et négocier des offres commerciales, assurer le suivi et gara
descriptif du posteSur la partie France :- Gérer les relations individuelles et collectives : Accompagner les managers sur l'ensemble des problématiques de gestion RH dans le respect du droit du travail, conseil et appui aux collaborateurs pour les sujets de mobilités et gestion de carrière.- Gérer les recrutements- Gestion administrative et reporting : assurer le onboarding administratif des nouveaux arrivants sur la France en lien avec le CSP Paie et adm
descriptif du posteSur la partie France :- Gérer les relations individuelles et collectives : Accompagner les managers sur l'ensemble des problématiques de gestion RH dans le respect du droit du travail, conseil et appui aux collaborateurs pour les sujets de mobilités et gestion de carrière.- Gérer les recrutements- Gestion administrative et reporting : assurer le onboarding administratif des nouveaux arrivants sur la France en lien avec le CSP Paie et adm
descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous avez en charge :Les commandes des fournitures de bureau propres au service.Gestion du standard téléphonique de l'agenceEffectuer des rapportsGérer les livraisons des fournisseursLes commandes des locations d'engins et de matériels pour les chantiers.Réceptionner les livraisons à l'agenceRépartir le courrier vers ses collèguesRéaliser l'affranchissement du courrierRéaliser les réservati
descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous avez en charge :Les commandes des fournitures de bureau propres au service.Gestion du standard téléphonique de l'agenceEffectuer des rapportsGérer les livraisons des fournisseursLes commandes des locations d'engins et de matériels pour les chantiers.Réceptionner les livraisons à l'agenceRépartir le courrier vers ses collèguesRéaliser l'affranchissement du courrierRéaliser les réservati
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