- Développement commercial sur votre zone géographique : Vous identifiez et prospectez de nouveaux clients, vous cherchez à comprendre leurs besoins et vous proposez des solutions adaptées.
- Conseil technique : Vous apportez une expertise technique sur les produits et services de notre client , vous guidez leurs clients (principalement professionnels) dans leur choix et vous assurez un support avant et après-vente.
- Veille technologique : Vous vous tenez informé des dernières innovations du secteur pour positionner notre client comme leader sur son marché.
profil recherché
Formation technique : Niveau Bac+2/3 en Commerce de Produits Techniques ou Vente, complétée par une formation de base en électrotechnique, électricité ou automatisme.
Expérience : Au moins 2 ans d'expérience en tant que Commercial itinérant, dans le secteur du bâtiment.
Qualités personnelles : Vous vous définissez commercialement comme un « mix » entre un profil chasseur, appréciant la prospection et souhaitant dépasser ses limites pour développer son secteur, et un profil éleveur, sachant consolider des relations de long terme basées sur la confiance avec vos clients.
Salaire fixe 30k€ Salaire variable : Primes sur objectifs mensuels/annuels pouvant aller jusqu'à 15 000 € par an en cas d'atteinte des objectifs et pouvant être supérieures en cas de dépassement
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client :
Un Technico-Commercial(e) Itinérant(e) H/F
Localisation du poste : Vous gérez les clients et prospects des départements de l'Yonne (89), de la Seine et Marne (77) et du Loiret (45).
descriptif du poste
Vos missions seront les suivantes :
- Développement commercial sur votre zone géographique : Vous identifiez et prospectez de nouveaux clients, vous cherchez à comprendre leurs besoins et vous proposez des solutions adaptées.
- Conseil technique : Vous apportez une expertise technique sur les produits et services de notre client , vous guidez leurs clients (principalement professionnels) dans leur choix et vous assurez un support avant et après-vente.
- Veille technologique : Vous vous tenez informé des dernières innovations du secteur pour positionner notre client comme leader sur son marché.
profil recherché
Formation technique : Niveau Bac+2/3 en Commerce de Produits Techniques ou Vente, complétée par une formation de base en électrotechnique, électricité ou automatisme.
Expérience : Au moins 2 ans d'expérience en tant que Commercial itinérant, dans le secteur du bâtiment.
Qualités personnelles : Vous vous définissez commercialement comme un « mix » entre un profil chasseur, appréciant la prospection et souhaitant dépasser ses limites pour développer son secteur, et un profil éleveur, sachant consolider des relations de long terme basées sur la confiance avec vos clients.
Salaire fixe 30k€ Salaire variable : Primes sur objectifs mensuels/annuels pouvant aller jusqu'à 15 000 € par an en cas d'atteinte des objectifs et pouvant être supérieures en cas de dépassement
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client :
Un Technico-Commercial(e) Itinérant(e) H/F
Localisation du poste : Vous gérez les clients et prospects des départements de l'Yonne (89), de la Seine et Marne (77) et du Loiret (45).
qualification
Technico-commercial (F/H)
niveau d'expérience
2 année(s)
niveau d'étude
BAC+3
notre process de recrutement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
1 sur 7
votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7
votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7
votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteVous serez responsable des dossiers qui vous seront confiés en vous appuyant sur les équipes en place et en suivant et en contrôlant toutes les étapes allant de l'appel d'offres à la remise des offres.Vos principales missions sont les suivantes :Participer à la prospection commercialeAnalyser les demandes et les dossiers d'appel d'offresLancer les consultations des fournisseursRéaliser les chiffrages et construire l'offre commercialeRepr
descriptif du posteVous serez responsable des dossiers qui vous seront confiés en vous appuyant sur les équipes en place et en suivant et en contrôlant toutes les étapes allant de l'appel d'offres à la remise des offres.Vos principales missions sont les suivantes :Participer à la prospection commercialeAnalyser les demandes et les dossiers d'appel d'offresLancer les consultations des fournisseursRéaliser les chiffrages et construire l'offre commercialeRepr
descriptif du postePlanifier et organiser les activités de l'équipe d'électriciens sur le chantier, en fonction des échéances de livraison du projet et des objectifs du client- Gérer et coordonner les activités de construction, de maintenance et de réparation de systèmes électriques sur les sites de chantier, en veillant à ce que toutes les normes de sécurité soient respectées- Assurer la liaison avec les autres corps de métier sur le chantier, notamment l
descriptif du postePlanifier et organiser les activités de l'équipe d'électriciens sur le chantier, en fonction des échéances de livraison du projet et des objectifs du client- Gérer et coordonner les activités de construction, de maintenance et de réparation de systèmes électriques sur les sites de chantier, en veillant à ce que toutes les normes de sécurité soient respectées- Assurer la liaison avec les autres corps de métier sur le chantier, notamment l
descriptif du posteUn conducteur de travaux ou chargé d'affaires (H/F)Les missions seront les suivantes :Anticiper les besoins humains et matériels du chantier - Gérer les plannings - Encadrer les équipes présentes sur le chantier - Assurer le suivi des travaux - Être en contact avec les différents intervenants -Mettre tout en œuvre pour que les équipes puissent atteindre leurs objectifs dans les meilleures conditions possiblesAssurer l'organisation de la
descriptif du posteUn conducteur de travaux ou chargé d'affaires (H/F)Les missions seront les suivantes :Anticiper les besoins humains et matériels du chantier - Gérer les plannings - Encadrer les équipes présentes sur le chantier - Assurer le suivi des travaux - Être en contact avec les différents intervenants -Mettre tout en œuvre pour que les équipes puissent atteindre leurs objectifs dans les meilleures conditions possiblesAssurer l'organisation de la
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