Rattaché au Responsable formation, vous prenez en charge les missions suivantes: -Assurer la gestion des sessions de formation, en lien avec les prestataires et en interne (coûts, calendriers, bons de commandes, conventions), -Répondre aux demandes des salariés et assurer le suivi (convocations, attestations de présence, …), -Réaliser la gestion administrative des formations.
Ce poste, basé à Sassenage, est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois.
La rémunération brute annuelle est comprise entre 30k€ et 33,6 k€ selon votre expérience.
profil recherché
De formation Bac+2/3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire. Votre expérience et connaissances vous permettent d'être rapidement opérationnels sur le poste. Vous êtes à l'aide avec le Pack Office. Votre organisation, votre capacité à gérer les priorités associées à votre excellent relationnel, vous permettront de réussir sur ce poste, à pourvoir rapidement.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire formation, dans le cadre d'un surcroît d'activité.
descriptif du poste
Rattaché au Responsable formation, vous prenez en charge les missions suivantes: -Assurer la gestion des sessions de formation, en lien avec les prestataires et en interne (coûts, calendriers, bons de commandes, conventions), -Répondre aux demandes des salariés et assurer le suivi (convocations, attestations de présence, …), -Réaliser la gestion administrative des formations.
Ce poste, basé à Sassenage, est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois.
La rémunération brute annuelle est comprise entre 30k€ et 33,6 k€ selon votre expérience.
profil recherché
De formation Bac+2/3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire. Votre expérience et connaissances vous permettent d'être rapidement opérationnels sur le poste. Vous êtes à l'aide avec le Pack Office. Votre organisation, votre capacité à gérer les priorités associées à votre excellent relationnel, vous permettront de réussir sur ce poste, à pourvoir rapidement.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire formation, dans le cadre d'un surcroît d'activité.
qualification
Assistant formation (F/H)
niveau d'expérience
2 année(s)
niveau d'étude
BAC+3
partager cette offre.
notre process de recrutement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
1 sur 7
votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7
votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7
votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteAu sein du service formation rattaché à la production et suite à un accroissement d'activité, vous interviendrez sur plusieurs axes opérationnels pour structurer et optimiser les parcours de formation.Vos missions principales :- Structuration des documents de formation : organisation et gestion des contenus pédagogiques au sein du système interne.- Participation aux projets d'ingénierie de formation : accompagnement des évolutions métier
descriptif du posteAu sein du service formation rattaché à la production et suite à un accroissement d'activité, vous interviendrez sur plusieurs axes opérationnels pour structurer et optimiser les parcours de formation.Vos missions principales :- Structuration des documents de formation : organisation et gestion des contenus pédagogiques au sein du système interne.- Participation aux projets d'ingénierie de formation : accompagnement des évolutions métier
descriptif du posteRattaché-e à la Direction des Programmes , vos missions principales seront les suivantes :- Contribuer à la satisfaction client en étant l'interlocuteur privilégié de l'Approvisionneur client- Contribuer à la réalisation des objectifs de chiffre d'affaires en optimisant le traitement administratif des commandes- Responsable du flux informationnel transactionnel (de l'enregistrement de la commande client jusqu'à la facturation),- Responsa
descriptif du posteRattaché-e à la Direction des Programmes , vos missions principales seront les suivantes :- Contribuer à la satisfaction client en étant l'interlocuteur privilégié de l'Approvisionneur client- Contribuer à la réalisation des objectifs de chiffre d'affaires en optimisant le traitement administratif des commandes- Responsable du flux informationnel transactionnel (de l'enregistrement de la commande client jusqu'à la facturation),- Responsa
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable du Département Technique, le Technicien de Maintenance (F/H) est un acteur clé dans le maintien et l'amélioration de la performance de nos équipements de production. En cas de prise de poste, vous jouerez un rôle essentiel dans la garantie de la continuité de notre activité et l'amélioration de nos processus et évoluerez sur les missions suivantes :Vos missions principales :- Réaliser les opérations de maintena
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable du Département Technique, le Technicien de Maintenance (F/H) est un acteur clé dans le maintien et l'amélioration de la performance de nos équipements de production. En cas de prise de poste, vous jouerez un rôle essentiel dans la garantie de la continuité de notre activité et l'amélioration de nos processus et évoluerez sur les missions suivantes :Vos missions principales :- Réaliser les opérations de maintena
recevez nos offres par email.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.