descriptif du posteEn tant que Responsable assurance et gestion locative (F/H) vous coordonnerez et optimiserez les stratégies liées à la gestion immobilière et foncière de l'établissement.- Vous êtes garant du suivis et de la négociation des contrats d'assurance- Définir les besoins immobiliers de l'établissement et conseiller la direction sur les stratégies à adopter - Piloter et organiser la gestion des sinistres immobiliers en veillant à une résolution
descriptif du posteEn tant que Responsable assurance et gestion locative (F/H) vous coordonnerez et optimiserez les stratégies liées à la gestion immobilière et foncière de l'établissement.- Vous êtes garant du suivis et de la négociation des contrats d'assurance- Définir les besoins immobiliers de l'établissement et conseiller la direction sur les stratégies à adopter - Piloter et organiser la gestion des sinistres immobiliers en veillant à une résolution
descriptif du posteAu sein du département infrastructures, Vous serez en charge de manager et piloter l'activité RUN et BUILD de l'équipe Réseaux & Télécoms composée de 7 personnes. Vous participerez également à l'amélioration de la stabilité et des performances des divers services, et à la refonte globale de la dorsale réseau de l'entité qui compte des services. Dans ce cadre, vous managez l'équipe Réseaux & Télécoms. Vous pilotez la conception, la qualif
descriptif du posteAu sein du département infrastructures, Vous serez en charge de manager et piloter l'activité RUN et BUILD de l'équipe Réseaux & Télécoms composée de 7 personnes. Vous participerez également à l'amélioration de la stabilité et des performances des divers services, et à la refonte globale de la dorsale réseau de l'entité qui compte des services. Dans ce cadre, vous managez l'équipe Réseaux & Télécoms. Vous pilotez la conception, la qualif
descriptif du posteRattaché au DRH groupe , vos principales missions sont les suivantes :1/ Rémunération-Participer à la définition de la politique derémunération du Groupe, et en assurer lamise en application,-Etablir des benchmarks de rémunérationinterne / externe,-Gérer les classifications et mapping despostes,- Préparer, en lien avec le contrôle de gestionsociale, les négociations salariales desdifférentes sociétés : effectuer lessimulations, préparer
descriptif du posteRattaché au DRH groupe , vos principales missions sont les suivantes :1/ Rémunération-Participer à la définition de la politique derémunération du Groupe, et en assurer lamise en application,-Etablir des benchmarks de rémunérationinterne / externe,-Gérer les classifications et mapping despostes,- Préparer, en lien avec le contrôle de gestionsociale, les négociations salariales desdifférentes sociétés : effectuer lessimulations, préparer
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