- descriptif du posteRattaché au service RH vous devrez assurer les tâches suivantes :Suivi des dossiers du personnel (entrées, sorties, contrat de travail, disciplinaire...)Gestion des paies (acomptes, provisoire et définitive) des 2 établissements de la saisie des éléments variables à la DSN, Gestion des habilitations et de la formation des salariés : mise en œuvre du plan de formation, Relations avec les agences d'emplois pour les recrutements, établissemdescriptif du posteRattaché au service RH vous devrez assurer les tâches suivantes :Suivi des dossiers du personnel (entrées, sorties, contrat de travail, disciplinaire...)Gestion des paies (acomptes, provisoire et définitive) des 2 établissements de la saisie des éléments variables à la DSN, Gestion des habilitations et de la formation des salariés : mise en œuvre du plan de formation, Relations avec les agences d'emplois pour les recrutements, établissem
