8 offres d'emploi : CDD, Saint-Lambert, Yvelines

descriptif du posteMissions du poste Contribution au yield management par l'envoi de stop ventes aux commercialisateurs tiers de l'offre de l'entreprise Assistance aux équipes de ventes et clientes dans le processus de commercialisation (vente et après-vente) Tâches administratives liées aux différents processus commerciaux y compris communication auprès des revendeurs Edition de justificatifs de paiement et demandes de facturation et de remboursement Gest

descriptif du posteRejoignez une équipe d'une trentaine de collaborateurs au sein du Département Gestion Clients et contribuez à fidéliser les assurés en traitant leurs demandes de recours administratifs.Dans ce cadre, vous assurez la prise en charge du règlement des demandes de remboursement clients dans le cadre des garanties contractuelles et gérez le recouvrement des avances.Traitement des demandes écrites- Réceptionner les courriers des clients n'ayan

descriptif du posteQuelles missions captivantes vous réserve le poste d'Ergothérapeute (F/H) en clinique ?Vous contribuerez activement à la réhabilitation des patients en proposant des solutions personnalisées dans divers services spécialisés d'une clinique dynamique. - Évaluer les besoins spécifiques des patients pour établir des programmes de réhabilitation adaptés - Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour optimiser la prise en charge thérapeu

descriptif du posteLe poste est à pourvoir pour l'hôpital de semaine de chirurgie polyvalente.Sous l'encadrement de la direction des soins, vous aurez pour principales missions :- Encadrer et animer le personnel des services sous votre responsabilité- Gérer l'occupation des lits et veiller au bon fonctionnement et à la qualité du service, à la sécurité et au confort des patients- Etre responsable de l'organisation, de la qualité des soins et de l'hygiène-

descriptif du posteLes missions principales confiées sont les suivantes :- Management de l'équipe RH & Paie de deux personnes.- Gestion de l'administration du personnel (établir les contrats de travail, avenants, ordre de missions, etc..).- Gestion de la paie en lien avec le cabinet externe prestataire (préparer les éléments fixes et variables, contrôle des bulletins de salaire, solde de tout compte).- Gestion des contentieux et des procédures disciplinair

descriptif du posteDans son périmètre, le/la RRH assure le développement ainsi que la gestion administrative et opérationnelle des Ressources Humaines dans le respect de la législation, des règles sociales existantes et des process internes. Le/la RRH est le relais RH en région et est l'interlocuteur RH du directeur régional. Sous la responsabilité du DRH Adjoint, vous aurez en charge les missions suivantes : * Au sein de la Direction Régionale - Décliner

descriptif du posteDans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité à compter de début mars et jusqu'au 8 septembre, et sous la responsabilité de la Directrice Marketing et Communication, vous devrez participer à la conduite de la politique de communication de 3 enseignes pour le groupe.Ce poste polyvalent et complet vous permettra de mettre en exergue vos compétences !Communication nationale :Suivre les campagnes de communication réalisées par l'agenc

descriptif du posteA la fin de votre formation et au vue des vos compétences acquises , vous intégrerez le service adéquate (financier, contrats, compteurs ...) et vous réaliserez des tâches administratives (gestion de dossiers, relation client par téléphone, recouvrement ...) en fonction des besoins des services de l'entreprise.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 5 mois d'expérience.Vous souhaitez reprendre une fo