faq candidats intérimaires : droits et avantages intérimaires.

La participation aux bénéfices, c’est l’attribution à tout salarié d’une part des bénéfices annuels de l’entreprise. Le montant de la participation aux bénéfices dépend des résultats de l’entreprise et est calculé selon la formule légale en vigueur. Pour bénéficier de la participation aux bénéfices, vous devez avoir cumulé plus de 60 jours calendaires sur l’année civile du 1er Janvier au 31 Décembre. Vos droits sont envoyés à partir de Mai par le CIC qui gère ceux-ci. Vous pouvez, pour plus d’informations, contacter le CIC au 08.91.67.70.23 (0,225€/mn).

Randstad vous offre toute une série d’avantages, dès votre première heure de mission. Ils concernent tous les domaines de votre vie quotidienne : le logement, la santé, la vie pratique ainsi que les loisirs.

Découvrez tous vos avantages

Il faut avoir cumulé 900h pour pouvoir déposer sa demande de logement social via la nouvelle plateforme Action logement AL'in sur al-in.fr après s'être au préalable inscrit sur le site demande-logement-social.gouv.fr.



En parallèle, le Département Social Intérimaires peut etre sollicité directement par mail à actionlogement@randstad.fr pour toutes les problèmatiques d'urgence liées au logement.

Votre carte tickets restaurant est rechargée le 09 du mois.

le CPF permet à toute personne salariée ou bien demandeuse d’emploi, de suivre la formation de son choix. A partir de son CPF, le salarié peut désormais accéder aux formations qu'il souhaite en fonction du solde porté sur son compte.



Côté randstad, pour progresser dans votre parcours professionnel, vous pouvez faire le point avec votre consultant ou votre responsable de compte sur les compétences et souhaits d’évolution. Il pourra alors vous proposer des formations si nécessaire. Pour bénéficier gratuitement de cet avantage, il faut :

• avoir réalisé 800 heures d’intérim sur les 12 derniers mois,
• être toujours en mission au moment de la demande

Règles du parrainage 2022 : pour pouvoir parrainer un candidat en intérim, en CDD ou en CDII et pouvoir bénéficier d'une prime de 100€, le salarié doit :

• être inscrit dans une agence Randstad
• avoir travaillé 1h dans les 12 derniers mois,

Parrainer un candidat en intérim.



Règles pour la validation du filleul :

• 1ère inscription dans Osmose (ou pas en mission Randstad depuis 12 mois )
• Travailler au moins 30 jours dans les 3 mois suivant son inscription

Parrainage géré en automatique via Osmose :

• noter “parrainage” dans Origine du filleul et rattacher le nom du parrain,

=> Si toutes ces conditions sont remplies, l'intérimaire parrain gagne 100 € (sous forme de primes, montant net approximatif selon charges salariales incluses sur la fiche de paie de l’intérimaire et avant prélèvement à la source.)

Parrainage d’un candidat en CDD- CDI.



Règles pour la validation du filleul :

• 1ère inscription dans Osmose (ou pas en mission Randstad depuis 12mois )
• signe un contrat en CDD-CDI avec un de vos clients (contrat facturé)

Parrainage géré en automatique via Osmose :

• l'agence devra transmettre par email à son BPM les noms, prénoms du parrain et filleul ainsi que le type de contrat
• la demande sera examinée et validée par le BPM de votre région

=> Comme précédemment, si toutes ces conditions sont remplies, l'intérimaire parrain gagne 100 € (sous forme de primes, montant net approximatif selon charges salariales incluses sur la fiche de paie de l’intérimaire et avant prélèvement à la source.)