en quoi consiste le métier de conducteur de poids lourd (f/h) ?

La mission principale du conducteur poids lourd est de livrer des marchandises aux clients de l'entreprise pour laquelle il travaille, dans les conditions et dans les délais prévus.

quelle est votre mission en tant que conducteur de poids lourd (f/h) ?

Le chauffeur peut se déplacer régionalement dans le cas d'un conducteur poids lourd courte distance, mais aussi à travers toute la France ou à l'étranger concernant les conducteurs grands routiers. Dans les deux cas, il conduit un véhicule dont le PTAC (poids total autorisé en charge) est supérieur à 3, 5 tonnes. Au cours de ses trajets, il est amené à remplir des documents, par exemple lorsqu'il est contrôlé à la douane ou remet sa cargaison au client. Il peut aussi avoir à charger ou décharger les produits. Il veille à maintenir son véhicule en bon état.

Le travail de conducteur poids lourds correspond à votre envie d'être autonome, à votre goût pour la conduite et à votre dextérité au volant ? Vous pensez être en mesure de respecter les délais de livraison ? Découvrez quelles compétences et qualifications vous devez acquérir pour devenir conducteur de poids lourd.

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salaire moyen au poste de conducteur de poids lourd

Le salaire moyen des chauffeurs routiers est de 2000 € brut par mois, sans compter les primes. Un débutant commence à environ 20 000 € brut par an pour atteindre environ 24 000 € après une dizaine d'années d'expérience. Les salaires se fondent sur une catégorie définie par la Convention nationale des transports routiers (CCN) selon le PTAC. Plus le PTAC est élevé, plus le salaire est conséquent. Par exemple, un chauffeur du groupe 7 (hautement qualifié) touche 22 500 € à l'embauche et 24 300 € après dix ans d'ancienneté. Un chauffeur bénéficie aussi d'un système de primes calculées selon le nombre de nuits et de repas pris durant son trajet.

quels sont les facteurs qui déterminent le salaire au poste de conducteur de poids lourd ?

Les salaires sont revalorisés régulièrement selon l'ancienneté et l'expérience du chauffeur. L'augmentation est d'environ 2 % après deux ans, 4 % après 5 ans et 8 % après plus de 15 ans dans l'entreprise. Au salaire fixe, il convient d'ajouter une part variable sous forme de primes, de bonus et de commissions. Certaines entreprises font la promotion de l'épargne salariale et de l'actionnariat salarié. Les heures supplémentaires, fréquentes dans la profession, sont majorées (entre 25 et 50 %).

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types de postes de conducteur de poids lourd

Il existe différents types de postes de conducteur de poids lourds, comme :

  • chauffeur porte-voiture international
  • chauffeur poids lourds travaux publics
  • chauffeur poids lourds cuve
  • conducteur super poids lourd (SPL)
  • conducteur de camion-toupie (engin de chantier, la toupie contient du ciment ou du béton)
  • chauffeur PL-grue auxiliaire
  • chauffeur benne ordures ménagères
  • chauffeur-livreur

Les distinctions entre les différents conducteurs se font en fonction du PTAC mais aussi du type de véhicule : camion-citerne, camion-plateau, camion-benne, ampliroll avec bras articulé, camion semi-remorque…

Les types de postes de conducteur de poids lourd mentionnés ici sont des exemples, cette liste n’est pas exhaustive.

Randstad Operational Career
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travailler en tant que conducteur de poids lourd (f/h)

Sous l'autorité du patron d'une société de transport, le conducteur de camions travaille en autonomie. Que ce soit dans le secteur public ou privé, le maniement d'un camion dépend beaucoup du type d'engin et des accessoires dont il dispose (grue, plateau, etc.). Apprenez-en plus sur le travail de conducteur de poids lourd au quotidien, l’organisation du temps de travail et les perspectives de carrière.

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obtenir un poste de conducteur de poids lourd (f/h) avec randstad

En cherchant votre poste de conducteur de poids lourd avec Randstad, vous profitez d’avantages intéressants, comme :

  • de nombreuses possibilités de formation et de développement de compétences
  • un référent expérimenté pour vous aider en cas de besoin
  • un éventail d’opportunités dans votre secteur
  • des CDI, CDD et missions d’intérim
  • et d’autres avantages exclusifs pour les intérimaires : en savoir plus

Vous aimeriez être embauché en CDI ? Dans de nombreux cas, travailler en intérim en tant que conducteur de poids lourd est une première étape qui fait office de tremplin vers l’obtention d’un contrat à durée indéterminée. De nombreuses entreprises recrutent également leurs employés en CDI par le biais de Randstad.

Randstad Operational Career
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formation et compétences

Pour devenir conducteur poids lourd, il existe certaines formations comme les titres professionnels (TP) conducteur routier, et plusieurs diplômes :

  • CAP (certificat d'aptitude professionnelle) conducteur routier de marchandises
  • CAP de conducteur livreur de marchandises
  • bac pro conducteur transport routier
  • bac professionnel Transport et Logistique
  • Titre professionnel de conducteur du Transport Routier de Marchandises sur tous véhicules

Aucun diplôme spécifique n'est exigé par la profession. Malgré tout, ce métier nécessite l'obtention d'un permis poids lourds C, C1, CE ou C1E (ex C ou EC) et l'attestation de suivi de la FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire). Celle-ci est payante, dure 140 heures et s'étale sur quatre semaines. Elle se conclut par un test et s'effectue dans un centre de formation agréé par l'État. En outre, des certificats spécifiques sont obligatoires pour transporter certains produits : cela inclut le certificat de formation ADR pour les produits dangereux (pétrole et dérivés, déchets radioactifs…), ou le CASES (Certificat d'Aptitude à la Conduite en Sécurité) pour certaines activités de grue par exemple.

savoir-faire et compétences

Le métier de conducteur poids lourd est solitaire et demande une grande autonomie, de la débrouillardise (en cas de panne notamment) et une vigilance à toute épreuve. Le conducteur dispose également d'une bonne condition physique (bonne vue, bons réflexes) pour parcourir des kilomètres toute la journée ou toute une nuit, été comme hiver. Outre la conduite, un conducteur présente les compétences suivantes :

  • la connaissance des réglementations en vigueur pour le transport de marchandises
  • la connaissance et le respect des règles de sécurité
  • la maîtrise des appareils électroniques embarqués
  • une bonne gestion des délais et des horaires
  • le respect des procédures internes de l'entreprise
  • un bon contact avec la clientèle
  • une bonne connaissance de la chaîne du froid (dans le cas de camions réfrigérés)
  • de bonnes notions de mécaniques
  • une rigueur administrative pour la tenue des papiers de bord

Dans le cadre de transports internationaux, la connaissance de l'anglais est un plus.

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FAQs

FAQ sur le métier de conducteur de poids lourd