en quoi consiste le métier de conducteur de travaux ?
Votre activité consiste à piloter l'exécution de chantiers de la phase du projet jusqu'à leur réalisation finale. Il s'agit davantage d'un poste d'administration que d'un travail sur le terrain. Vous exercez un métier à hautes responsabilités puisqu'en général, vous signez une délégation de pouvoir avec votre directeur.
quelle est votre mission en tant que conducteur de travaux ?
Placé entre votre direction, les salariés, les commanditaires, les sous-traitants et les partenaires, vous êtes le pivot de l'organisation des travaux menés par votre entreprise. Vous vous appuyez sur les chefs de chantier pour transmettre les directives aux équipes. Votre métier comprend l'étude du dossier de chaque projet, des plans, des cahiers des charges et des devis. La réalisation des démarches administratives et techniques pour le lancement des chantiers fait partie de vos obligations. La gestion financière des projets ainsi que l'approvisionnement en matériaux sont également de votre ressort, en collaboration avec l'architecte des bâtiments. Vous intervenez dans le recrutement du personnel et vous veillez au respect des règles de sécurité. La délégation de pouvoir avec votre supérieur entraîne un transfert des responsabilités. En cas d'accident ou de décès d'un salarié sur le chantier, vous êtes la personne référente directement responsable.
Le travail de conducteur de travaux correspond à votre envie de participer à des projets d'envergure, qui nécessitent de multiples compétences pour exister. Découvrez quelles compétences et qualifications vous devez acquérir pour devenir conducteur de travaux.
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Selon le journal Le Parisien, le salaire d'un conducteur de travaux junior démarre aux alentours de 2350 € bruts par mois. Ce montant a tendance à rapidement évoluer avec l'expérience : le salaire médian pour ce métier équivaut environ à 4800 € bruts mensuels. Certains conducteurs de travaux expérimentés peuvent même gagner plus de 5500 € bruts par mois.
quels sont les facteurs qui déterminent le salaire au poste de conducteur de travaux ?
Les facteurs qui influencent votre salaire sont la taille de l'entreprise qui vous emploie, son secteur d'activité et la nature des travaux menés. Le déroulement de vos missions reste globalement similaire sur un chantier de voirie, pour la démolition d'immeubles ou pour la construction d'une centrale nucléaire. La différence de responsabilités et le degré de sensibilité des projets entraînent toutefois une variation au niveau de la rémunération. Selon la société, vous pouvez bénéficier d'un 13e mois, d'une voiture de fonction, de primes de vacances ou d'intéressement, de paniers-repas ou de titres-restaurants. La mutuelle et la prévoyance d'entreprise sont également souvent comprises dans votre contrat. Contrairement à de nombreux emplois, la situation géographique ne semble pas être un critère de fluctuation important au niveau du salaire. Vos déplacements, parfois à l'étranger, sont de toute façon pris en charge par votre employeur.
types de postes de conducteur de travaux
Il existe différents types de postes de conducteur de travaux, comme :
- spécialiste en travaux du bâtiment et du génie civil (ponts, tunnels, installations portuaires)
- responsable du second œuvre, des aménagements et des finitions
- chargé de travaux publics, voiries et réseaux divers
- spécialiste en construction de structures métalliques
- expert en démolition de bâtiments
- responsable de chantiers en menuiserie
- spécialiste de la rénovation et de la réhabilitation
- conducteur de travaux amiante
- chargé de chantiers dans le domaine du nucléaire ou de la défense
travailler en tant que conducteur de travaux
Vous rendez compte de l'avancement du chantier à votre supérieur hiérarchique, le directeur des travaux. Par la délégation de pouvoir, vous êtes en réalité le véritable chef d'orchestre de l'ensemble du projet. Apprenez-en plus sur le travail de conducteur de travaux au quotidien, l’organisation du temps de travail et les perspectives de carrière.
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tâches et responsabilités
Votre activité comprend cinq phases : répondre aux appels d'offres, préparer les chantiers, organiser les équipes, suivre les travaux et procéder à la livraison finale. Ces missions se divisent en une multitude de tâches :
- développement et entretien d'un réseau de clientèle
- sélection des opportunités commerciales en rapport avec le niveau d'activité de l'entreprise
- création du planning prévisionnel et du budget selon les ouvrages à réaliser
- élaboration des plans (méthodes, sécurité, coffrage, armatures, suivi qualité) et vérification de ceux des fournisseurs et des prestataires
- constitution des équipes et recrutement des sous-traitants
- commande des matériaux et du matériel
- organisation et management des équipes sur le chantier
- délivrance des habilitations et des autorisations de conduite
- mise en place des installations fixes et des dispositifs de signalisation
- gestion de la sécurité, des absences et des intempéries
- contrôle technique en cours d'exécution des travaux
- suivi de l'avancement (tenue d'un journal, actualisation du planning prévisionnel)
- gestion administrative (formalités, rédaction de devis, préparation d'un mémoire de chantier)
- animation des relations avec les partenaires (clients, sous-traitants, organismes de contrôle)
- livraison de l'ouvrage (visite de réception, obtention du procès-verbal, présentation du dossier des ouvrages exécutés)
- établissement du décompte général et facturation
- analyse des résultats du chantier et argumentation
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cadre de travail
Le poste de conducteur de chantier existe à la fois dans le secteur public et dans les entreprises privées. Quel qu'en soit le cadre, votre mission se déroule à la fois en bureau et sur le terrain. Il s'agit d'un poste où le relationnel est primordial, puisque vous êtes la personne référente vers laquelle se tournent toutes les parties prenantes du projet. Ce métier peut demander d'importants déplacements en fonction de votre employeur, de la nature et de la localisation des chantiers. Certains travaux de construction peuvent vous amener à voyager partout en Europe. Si vous exercez dans un secteur spécifique (nucléaire, militaire, portuaire, ferroviaire, extraction minière…), des déplacements sont à envisager dans le monde entier.
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qui sont vos collègues ?
Selon votre employeur, vous pouvez avoir comme collègues des chefs de chantier, des directeurs de travaux ou encore des manœuvres. Vous pouvez aussi travailler avec des grutiers et d'autres spécialistes, comme des ingénieurs méthodes.
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organisation du travail
Les entreprises ou les services techniques publics qui recherchent des conducteurs de travaux recrutent généralement en CDI (contrat à durée indéterminée). Ils ont parfois recours au CDD (contrat à durée déterminée) et à l'intérim. Ce métier exige habituellement une présence à temps plein. L'amplitude horaire peut grandement varier selon la nature ou l'urgence du chantier. S'il s'agit de voirie, d'un tunnel, d'une voie ferrée ou d'un pont, les travaux peuvent avoir lieu de nuit pour profiter d'un trafic moindre. Dans le secteur du bâtiment, l'activité se passe davantage en semaine et en journée. Il est possible que des retards dans les délais amènent à la réalisation d'heures supplémentaires et que des demandes de dérogations soient nécessaires.
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perspectives d’évolution
Le poste de conducteur de travaux représente déjà un aboutissement dans la carrière d'un manœuvre ou d'un technicien. Toutefois, l'évolution professionnelle est toujours possible, notamment au poste de directeur de chantier, votre supérieur direct. Avec l'obtention de diplômes complémentaires, vous pouvez aussi envisager de devenir ingénieur en bureau d'études ou technico-commercial. Selon la taille de la structure qui vous emploie, il est également possible d'évoluer vers un poste de directeur d'exploitation voire de directeur général.
obtenir un poste de conducteur de travaux avec randstad
En cherchant votre poste de conducteur de travaux avec Randstad, vous profitez d’avantages intéressants, comme :
- de nombreuses possibilités de formation et de développement de compétences
- un référent expérimenté pour vous aider en cas de besoin
- un éventail d’opportunités dans votre secteur
- une rémunération à la semaine ou au moins selon le poste
- des CDI, CDD et missions d’intérim
- et d’autres avantages exclusifs pour les intérimaires : en savoir plus
Vous aimeriez être embauché en CDI ? Dans de nombreux cas, travailler en intérim en tant que conducteur de travaux est une première étape qui fait office de tremplin vers l’obtention d’un contrat à durée indéterminée. De nombreuses entreprises recrutent également leurs employés en CDI par le biais de Randstad.
formation et compétences
Pour exercer ce métier, la voie d'accès la plus courante consiste à gravir les échelons : ouvrier, chef d'équipe, chef de chantier puis conducteur de travaux. Toutefois, de nombreuses formations vous permettent d'accéder à des postes d'assistants avant d'évoluer vers la conduite de chantier :
- BTS (brevet de technicien supérieur) travaux publics
- BTS MEC (management économique de la construction)
- titre de dessinateur en bâtiment et architecture
- BUT (bachelor universitaire de technologie) génie civil
- BUT génie industriel et maintenance
- BUT MT2E (métiers de la transition et de l'efficacité énergétique)
- licence professionnelle protection et valorisation du patrimoine
- licence professionnelle management et conduite de travaux
- bachelor en travaux publics
- master professionnel en génie civil et en construction
- master international en génie civil des ouvrages complexes et nucléaires
- diplôme d'école d'ingénieur
- diplôme spécialisé en ouvrages d'art
savoir-faire et compétences
Au vu de l'importance de vos responsabilités en tant que conducteur de travaux, vous disposez de savoir-faire solides et de compétences transverses variées. Vous avez intérêt en particulier à :
- disposer d'un grand sens de l'organisation et des responsabilités
- être capable de prendre des décisions rapides
- gérer son stress dans les moments d'intense activité
- faire les bons choix dans la gestion des imprévus
- savoir se rendre disponible pour respecter les délais
- être à cheval sur le contrôle de la qualité et de la sécurité
- disposer d'excellentes aptitudes en communication avec les supérieurs et les partenaires
- maîtriser les codes de la négociation avec les fournisseurs
- connaître la psychologie et le management pour diriger les équipes sur le terrain
- posséder des connaissances poussées concernant la législation des marchés, le droit et les assurances
- savoir étudier un prix et réaliser un budget prévisionnel
- analyser un appel d'offres
- maîtriser l'ensemble des techniques du bâtiment et de la construction
FAQs
FAQ sur le métier de conducteur de travaux
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quelle est la différence entre un conducteur de travaux et un chef de chantier ?
Il est important de bien distinguer le métier du conducteur de travaux de celui du chef de chantier. Le premier est responsable des opérations dans leur ensemble et peut mener simultanément différents projets pour le compte de son entreprise. Le conducteur de travaux est aussi le supérieur hiérarchique direct du chef de chantier. Ce dernier se concentre uniquement sur les tâches qui lui sont confiées au sein d'un projet.
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pourquoi choisir le métier de conducteur de travaux ?
Devenir conducteur de travaux, c'est choisir une activité sans journée type. Ce métier implique une grande ouverture d'esprit, une forte capacité d'adaptation et un attrait pour la diversité, tant humaine que technique. Vous évoluez au contact de nombreux interlocuteurs et corps de métier qui ont chacun leurs spécificités et leurs contraintes. Vous pouvez être amené à travailler aussi bien en France qu'à l'international selon le secteur d'activité de votre entreprise.
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y a-t-il beaucoup de femmes conductrices de travaux ?
Les métiers de la construction et du génie civil comptent environ 5 % de femmes au poste de conductrice de travaux, tous secteurs confondus. Les entreprises recrutent pourtant aussi bien des femmes que des hommes à de nombreux niveaux. Elles recherchent avant tout des profils à forte personnalité qui n'ont pas peur des responsabilités et de la prise de décision.
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quelles sont les différentes appellations du conducteur de travaux ?
Selon les entreprises et leur organigramme, l'intitulé du poste de conducteur de travaux peut varier. Il peut être désigné comme chargé d'affaires, contrôleur, coordinateur ou technicien des travaux. D'autres sociétés utilisent l'appellation « conducteur d'opérations ».
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quelles sont les certifications nécessaires pour être conducteur de travaux dans le nucléaire ?
Le métier de conducteur de travaux dans le domaine du nucléaire exige au préalable l'obtention de certificats et d'homologations. Il existe notamment l'HN (habilitation nucléaire) de niveaux 1 et 2. Les autres formations concernent le SCN (savoir commun du nucléaire), le CSQ (complément sûreté qualité) et la RP (radioprotection), chacune étant également déclinée en deux niveaux.
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comment postuler à un poste de conducteur de travaux ?
Pour postuler à un poste de conducteur de travaux, c’est simple : créez un compte Randstad et parcourez les offres d’emploi dans votre secteur, puis envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation. Vous avez besoin d’aide pour réussir votre recherche et constituer votre dossier de candidature ? Découvrez notre rubrique conseil carrière pour réussir votre recherche d’emploi !