en quoi consiste le métier de coordinateur logistique (f/h) ?

Véritable chef d'orchestre, le coordinateur logistique veille à la coordination optimale des flux entrants comme sortants. Vous êtes donc un maillon essentiel de la stratégie logistique de votre entreprise. D'ailleurs, vos fonctions rejoignent les enjeux d'optimisation des coûts comme de productivité et de contrôle qualité de la structure qui vous emploie.

quelle est votre mission en tant que coordinateur logistique (f/h) ?

Organisation efficace de la chaîne de production, suivi de l'approvisionnement, relations avec les transporteurs… Vous êtes sur tous les fronts. Planning de production à l'appui, vous intervenez en amont comme en aval de la chaîne logistique. À la tête d'une équipe regroupant jusqu'à une centaine de collaborateurs, vous encadrez également les activités des opérateurs logistiques. Votre charge managériale vous amène d'ailleurs à travailler de conserve avec le service des ressources humaines pour superviser le recrutement comme la formation de vos effectifs.

Le travail de coordinateur logistique correspond aux fins gestionnaires, capables de faire preuve d'autant d'organisation que de polyvalence. À l'intersection de nombreux services et interlocuteurs, vous brillez également par votre aisance relationnelle et votre don pour la communication. Découvrez quelles compétences et qualifications vous devez acquérir pour devenir coordinateur logistique.

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salaire moyen au poste de coordinateur logistique

En moyenne, le salaire du coordinateur logistique se rapproche des 3000 € nets mensuels environ en cours de carrière. Les profils débutants gagnent un salaire moindre, qui augmente toutefois au bout de deux années en général. Des primes de participation et d'intéressement sont susceptibles de venir grossir vos revenus. Certaines structures déploient également des primes et bonus corrélés aux résultats, tant collectifs qu'individuels.

quels sont les facteurs qui déterminent le salaire au poste de coordinateur logistique ?

L'expérience joue en votre faveur au moment de négocier des revenus attractifs. De même, accéder au statut de cadre de la logistique vous permet de prétendre à un salaire tutoyant les 4000 € nets mensuels environ. La grille salariale du poste de coordinateur logistique évolue par ailleurs en fonction de la complexité des attributions qui vous sont confiées comme de la taille de votre structure. Votre fiche de paie s'étoffe notamment au sein d'une entreprise ou d'un grand groupe d'envergure internationale.

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types de postes de coordinateur logistique

Il existe différents types de postes de coordinateur logistique, comme :

  • logisticien, qui veille à la bonne circulation des produits et marchandises depuis l'approvisionnement jusqu'à la livraison
  • coordinateur logistique multi site, qui encadre les opérations logistiques de plusieurs sites et dépôts
  • technicien logistique, dont le rôle consiste à synchroniser et optimiser la gestion des flux
  • chargé de gestion logistique, qui gère les entrées et sorties des marchandises et surveille les stocks
  • coordinateur logistique international, évoluant dans un contexte transnational

Les types de postes de coordinateur logistique mentionnés ici sont des exemples, cette liste n’est pas exhaustive.

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travailler en tant que coordinateur logistique (f/h)

Coordinateur des flux logistiques, vous prenez vos fonctions dans l'ensemble des entreprises dont les activités touchent au transport et au stockage de produits finis et matières premières. En contact permanent avec des intervenants internes et externes, vous menez à bien vos missions sous la supervision d'un responsable logistique. Apprenez-en plus sur le travail de coordinateur logistique au quotidien, l’organisation du temps de travail et les perspectives de carrière.

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obtenir un poste de coordinateur logistique (f/h) avec randstad

En cherchant votre poste de coordinateur logistique avec Randstad, vous profitez d’avantages intéressants, comme :

  • de nombreuses possibilités de formation et de développement de compétences
  • un référent expérimenté pour vous aider en cas de besoin
  • un éventail d’opportunités dans votre secteur
  • des CDI, CDD et missions d’intérim
  • et d’autres avantages exclusifs pour les intérimaires : en savoir plus

Vous aimeriez être embauché en CDI ? Dans de nombreux cas, travailler en intérim en tant que coordinateur logistique est une première étape qui fait office de tremplin vers l’obtention d’un contrat à durée indéterminée. De nombreuses entreprises recrutent également leurs employés en CDI par le biais de Randstad.

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formation et compétences

Une qualification de niveau bac+2 à bac+3 peut suffire à décrocher un poste de coordinateur logistique. Pour accéder à des fonctions aux dimensions plus managériales, mieux vaut toutefois poursuivre vos études jusqu'au bac+5. En alternance ou en formation continue, les cursus suivants vous permettent d'intégrer le secteur logistique :

savoir-faire et compétences

Votre poste de coordinateur logistique vous place au carrefour de multiples activités et services. À ce titre, vous faites preuve d'autant de qualités humaines qu'organisationnelles. Chef d'équipe, vous assumez également des fonctions d'encadrement exigeant méthode, empathie et pédagogie. Bien sûr, une connaissance approfondie de l'environnement logistique s'avère un prérequis incontournable. Vos compétences recoupent donc :

  • savoir-faire appliqué à la logistique (techniques de planification, gestion de projet, techniques d'audit interne, organisation de la supply chain, etc.)
  • bonne appréhension de l'environnement réglementaire du secteur logistique et du transport de marchandises, en matière notamment de qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE)
  • maîtrise informatique (systèmes de modélisation et simulation, logiciels d'échanges de données informatisées EDI, outils bureautiques, etc.)
  • pratique d'un anglais opérationnel, voire d'une autre langue en vue de communiquer avec transporteurs et fournisseurs étrangers
  • capacités managériales pour mieux fédérer et motiver une équipe parfois importante
  • aisance relationnelle permettant de communiquer aisément avec des intervenants divers (sous-traitants, commerciaux, ingénieurs de production, etc.)
  • sens du service
  • diplomatie et souplesse afin de concilier les besoins et les contraintes de chaque strate de la chaîne logistique, dont les membres poursuivent quelquefois des intérêts divergents
  • réactivité et disponibilité, doublées d'une gestion du stress éprouvée en vue de pallier imprévus et situations de crise
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FAQs

FAQ sur le métier de coordinateur logistique