Être en charge du sourcing et des recrutements des profils spécialisé en logistique et en industrie et garantir une expérience candidat qualitative alliée à un service clients irréprochable. Et de gérer l'aspect administratif de la gestion de notre centre de profit. L'objectif sera de t'accompagner tout au long de ton stage et ou de ton alternance dans ta montée en compétences, tu pourra ainsi découvrir les domaines de l'industrie et de la logistique, afin de te familiariser aux spécificités du recrutement de profils pénuriques et devenir un expert.
profil recherché
Tu prépare Bac+2/licence/Bac+3 dans le domaine des ressources humaines ou avec une spécialisation commerciale. Tu dispose d'une belle aisance relationnelle, tu as envie de montée en compétences. Tu es doté d'excellente compétences relationnelles, sens de l'écoute et de la confidentialité.
à propos de notre client
Nous recherchons dans le cadre de notre développement un(e) chargée de recrutement en alternance afin de contribuer à notre mission de dénicher les meilleurs talents pour nos clients.
descriptif du poste
Être en charge du sourcing et des recrutements des profils spécialisé en logistique et en industrie et garantir une expérience candidat qualitative alliée à un service clients irréprochable. Et de gérer l'aspect administratif de la gestion de notre centre de profit. L'objectif sera de t'accompagner tout au long de ton stage et ou de ton alternance dans ta montée en compétences, tu pourra ainsi découvrir les domaines de l'industrie et de la logistique, afin de te familiariser aux spécificités du recrutement de profils pénuriques et devenir un expert.
profil recherché
Tu prépare Bac+2/licence/Bac+3 dans le domaine des ressources humaines ou avec une spécialisation commerciale. Tu dispose d'une belle aisance relationnelle, tu as envie de montée en compétences. Tu es doté d'excellente compétences relationnelles, sens de l'écoute et de la confidentialité.
à propos de notre client
Nous recherchons dans le cadre de notre développement un(e) chargée de recrutement en alternance afin de contribuer à notre mission de dénicher les meilleurs talents pour nos clients.
qualification
Chargé de recrutement (F/H)
niveau d'expérience
2 année(s)
niveau d'étude
Sans Diplôme
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notre process de recrutement.
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votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
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votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
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votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteRattaché au responsable du service vous aurez pour missions F/H :- La gestion d'appels entrants de personnes coincés en ascenseur- Le suivi du processus- L'ouverture d'un ticket- L'envoi d'un technicien et clôture du ticket.- La gestion des appels sortantsVous êtes disponible du lundi au dimanche avec travail un week end sur deux samedi et dimanche (dimanche majoration à 25%)et horaires décalés 7h/14h ou 14h/21h, une semaine de 42h et un
descriptif du posteRattaché au responsable du service vous aurez pour missions F/H :- La gestion d'appels entrants de personnes coincés en ascenseur- Le suivi du processus- L'ouverture d'un ticket- L'envoi d'un technicien et clôture du ticket.- La gestion des appels sortantsVous êtes disponible du lundi au dimanche avec travail un week end sur deux samedi et dimanche (dimanche majoration à 25%)et horaires décalés 7h/14h ou 14h/21h, une semaine de 42h et un
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