une solution d’intérim adaptée.
Au quotidien, vos problématiques sont le taux d’absentéisme, le turnover mais également l’amélioration de la qualité et la satisfaction des parties prenantes.
- Optimiser les coûts de production
- Améliorer vos processus
- Recruter et fidéliser les meilleurs candidats
- Garantir la continuité de production
- Respecter les règles juridiques et de sécurité
vous êtes :
directeur de site et de production
- % de commandes
- turnover
- absentéisime
- temps de gestion
- non qualité
Réduction des coûts : rentabilité, flexibilité optimale, souplesse, réactivité
Pilotage & management : exigence qualité, polyvalence, compétences
Recrutement : gain de productivité, fiabilité et continuité, main d’œuvre efficace
Maîtrise juridique & sécurité : RSE, sécurité, paix sociale, respect des règles
directeur des RH
- % de commandes
- turnover
- absentéisime
- temps de gestion
- non qualité
Recherche d’optimisation : niveau de satisfaction, temps de réponse, adaptabilité & souplesse, fluidité & performance
Pilotage & management : exigence qualité, polyvalence, compétences
Recrutement : gain de productivité, fiabilité et continuité, main d’œuvre efficace
Maîtrise juridique & sécurité : RSE, sécurité, paix sociale, respect des règles
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