Vous êtes DGS ou DGA ?
Vous souhaitez vous ouvrir le champ des possibles : maintien dans votre fonction, candidature dans une autre collectivité, revenir ou aller sur une fonction plus technique, orientation vers le privé ?
Pour y voir plus clair, Randstad a conçu spécialement pour vous la démarche de Development Center, un parcours de plusieurs jours qui permet de faire un point objectif sur vos compétences transversales.
Les avantages :
- des consultants psychologues-coachs expérimentés et familiarisés avec les enjeux des collectivités
- une approche positive et constructive
- un rapport opérationnel, co-construit, vous livrant des plans de développement clés en main
- une palette d’outils scientifiquement validés pour une réelle objectivation des compétences : mises en situation, questionnaires de personnalité & de motivation, tests de raisonnement, entretiens approfondis…
pour aller plus loin
« Le manager d’aujourd’hui doit être au service de son équipe »
