travailleurs handicapés en entreprise :
une obligation d'emploi.
Toute entreprise privée de 20 salariés ou plus est dans l'obligation légale de compter au minimum 6% de son effectif en tant que travailleurs en situation de handicap. Comment y parvenir et qu’a changé la loi handicap 2020 ? Kliff par Randstad vous éclaire.
personnes en situation de handicap :
le marché de l'emploi en France.
Le saviez-vous ? Les personnes en situation de handicap sont davantage touchées par le chômage que les personnes valides. En effet, le taux de chômage pour cette population atteint 19%. Alors, quel est l’état du marché de l’emploi comment y remédier ?
Retrouvez les chiffres clés de l’emploi des travailleurs handicapés et les bénéfices pour un employeur de recruter des travailleurs handicapés.
avec des actions concrètes,
le groupe Randstad s’engage.
Découvrez comment Randstad accompagne ses collaborateurs, ses talents ainsi que ses clients dans l'inclusion durable des travailleurs handicapés. Des actions concrètes sont menées par notre réseau de plus de 400 agences partout en France.
prêt à recruter
des travailleurs handicapés ?