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Le paysage mondial de la main-d'œuvre évolue rapidement ; l'intelligence artificielle, les nouvelles méthodes de travail, la pénurie de talents et l'incertitude générale posant des défis aux entreprises à la recherche de talents professionnels. 

Les demandes des organisations en matière de compétences spécialisées évoluent elles aussi, en parallèle des avancées technologiques et de la concurrence féroce pour les ressources humaines. Il est plus important et plus difficile que jamais d'attirer, d'engager et de fidéliser les meilleurs talents professionnels.

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