- descriptif du poste- Organiser les sessions de formation selon le planning défini- Vérifier pour chaque formation la complétude des dossiers (convention de formation, programme, attestation de présence, suivi des évaluations à chaud / à froid)- Réaliser la gestion administrative des actions liées au plan de charge recrutement : envoi des invitations en entretiens, classement de la boîte Emploi, réponses négatives circonstanciées par mail aux candidats, suidescriptif du poste- Organiser les sessions de formation selon le planning défini- Vérifier pour chaque formation la complétude des dossiers (convention de formation, programme, attestation de présence, suivi des évaluations à chaud / à froid)- Réaliser la gestion administrative des actions liées au plan de charge recrutement : envoi des invitations en entretiens, classement de la boîte Emploi, réponses négatives circonstanciées par mail aux candidats, sui
- descriptif du posteGérer l'administration de l'alternance : Gérer les contrats d'alternance et les dossiers administratif avec les écoles, suivi administratif des alternants, relation avec les écoles. Contribuer aux pré recrutements et recrutements des stagiaires, alternants :sourcing, rédaction et diffusion des annonces, sélection CV, entretiens téléphoniques.Recrutement de profils mécaninciens/ opérateurs de production.profil recherchéExpérience en recrudescriptif du posteGérer l'administration de l'alternance : Gérer les contrats d'alternance et les dossiers administratif avec les écoles, suivi administratif des alternants, relation avec les écoles. Contribuer aux pré recrutements et recrutements des stagiaires, alternants :sourcing, rédaction et diffusion des annonces, sélection CV, entretiens téléphoniques.Recrutement de profils mécaninciens/ opérateurs de production.profil recherchéExpérience en recru
