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    4 offres d'emploi : gestionnaire de paie, Nantes

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      • saint-herblain, loire-atlantique
      • intérim
      • 30 000 € par année
      descriptif du posteSouhaitez-vous relever le défi d'exercer en tant que Gestionnaire de paie (F/H) et faire la différence dans notre organisation?Notre client est à la recherche d'une personne qui se chargera de la gestion de la paie de ses 300 collaborateurs, en assurant une organisation rigoureuse et une gestion confidentielle.- Vous êtes responsable de la réalisation complète de la paie pour une ou plusieurs entités, y compris la saisie des informations
      descriptif du posteSouhaitez-vous relever le défi d'exercer en tant que Gestionnaire de paie (F/H) et faire la différence dans notre organisation?Notre client est à la recherche d'une personne qui se chargera de la gestion de la paie de ses 300 collaborateurs, en assurant une organisation rigoureuse et une gestion confidentielle.- Vous êtes responsable de la réalisation complète de la paie pour une ou plusieurs entités, y compris la saisie des informations
      • saint-herblain, loire-atlantique
      • intérim
      • 28 000 € par année
      descriptif du posteVos missions s'articulent sur 2 axes principaux:+ La gestion administrative du personnel:- Etablir les contrats de travail et les avenants et en assurer le suivi- Actualiser / valider les données impactant le dossier personnel de chaque collaborateur dans le SIRH- Etablir les différents documents en lien avec la vie du collaborateur dans l'entreprise (attestations, déclarations, certificats, …)- Actualiser les tableaux de bord et divers
      descriptif du posteVos missions s'articulent sur 2 axes principaux:+ La gestion administrative du personnel:- Etablir les contrats de travail et les avenants et en assurer le suivi- Actualiser / valider les données impactant le dossier personnel de chaque collaborateur dans le SIRH- Etablir les différents documents en lien avec la vie du collaborateur dans l'entreprise (attestations, déclarations, certificats, …)- Actualiser les tableaux de bord et divers
      • saint-sébastien-sur-loire, loire-atlantique
      • cdd
      • 30 000 € - 33 000 € par année
      descriptif du posteVous êtes directement rattaché au Responsable des Ressources Humaines et vous intégrez une équipe solidaire de trois collaborateurs, dont une autre Gestionnaire de Paie. Vous prenez en charge un portefeuille d'un petite centaine de collaborateurs pour en assurer son administration et sa paie. Dans ce cadre, vos missions s'articulent autour de:- gestion du personnel de l'entrée à la sortie: contrats de travail, suivi des visites médicales
      descriptif du posteVous êtes directement rattaché au Responsable des Ressources Humaines et vous intégrez une équipe solidaire de trois collaborateurs, dont une autre Gestionnaire de Paie. Vous prenez en charge un portefeuille d'un petite centaine de collaborateurs pour en assurer son administration et sa paie. Dans ce cadre, vos missions s'articulent autour de:- gestion du personnel de l'entrée à la sortie: contrats de travail, suivi des visites médicales
      • saint-aignan-grandlieu, loire-atlantique
      • cdi
      • 30 000 € - 32 500 € par année
      descriptif du posteSous la responsabilité de la Technicienne paie/RH et en collaboration avec un cabinet social et les interlocuteurs référents sur site, votre mission consiste à élaborer la paie pour environ 180 salariés, avec une montée progressive. Ainsi, vos missions consistent à - Saisir et contrôler des éléments variables de paie et des bulletins de salaire sur le logiciel SILAE- Contrôler des temps de travail des salariés, des absences maladie, des
      descriptif du posteSous la responsabilité de la Technicienne paie/RH et en collaboration avec un cabinet social et les interlocuteurs référents sur site, votre mission consiste à élaborer la paie pour environ 180 salariés, avec une montée progressive. Ainsi, vos missions consistent à - Saisir et contrôler des éléments variables de paie et des bulletins de salaire sur le logiciel SILAE- Contrôler des temps de travail des salariés, des absences maladie, des

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