- descriptif du posteVous traiterez les missions suivantes : Sous la responsabilité du responsable du pôle, vos missions principales seront les suivantes :Savoir Organiser l'équipe et ses activités pour répondre aux objectifs et aux attentes de nos clientsSavoir Assurer le reporting auprès de la directionAccompagner le déploiement des nouveaux process/démarches au sein de l'équipeVeiller au respect des procédures internesParticiper à la cohésion entre les didescriptif du posteVous traiterez les missions suivantes : Sous la responsabilité du responsable du pôle, vos missions principales seront les suivantes :Savoir Organiser l'équipe et ses activités pour répondre aux objectifs et aux attentes de nos clientsSavoir Assurer le reporting auprès de la directionAccompagner le déploiement des nouveaux process/démarches au sein de l'équipeVeiller au respect des procédures internesParticiper à la cohésion entre les di
- descriptif du posteRattaché au DRH et travaillant en binôme avec une autre RRH, vous serez responsable d'un périmètre d'environ 200 collaborateurs, dont 35 managers, répartis sur deux principaux sites. Vos missions incluent l'accompagnement des managers, le suivi des carrières, le pilotage de la formation, la gestion du recrutement et des procédures disciplinaires, ainsi que la participation à des projets de transformation.Cette mission de RRH Opérationneldescriptif du posteRattaché au DRH et travaillant en binôme avec une autre RRH, vous serez responsable d'un périmètre d'environ 200 collaborateurs, dont 35 managers, répartis sur deux principaux sites. Vos missions incluent l'accompagnement des managers, le suivi des carrières, le pilotage de la formation, la gestion du recrutement et des procédures disciplinaires, ainsi que la participation à des projets de transformation.Cette mission de RRH Opérationnel
- descriptif du posteIMPLEMENTATION CONTRAT CLIENTS GRANDS COMPTESAssurer la mise en place du contrat Grand Compte dans le CMS (Paramétrages, Car Policy, spécificités clients...)- Assurer sa mise en relation avec le client en collaboration avec le responsable commercial- Réceptionner, valider et administrer les premières commandes en collaboration avec le Gestionnaire de ParcGESTION COMPTE CLIENT GRAND COMPTE TOUT AU LONG DE SON CONTRATSous la responsabilitédescriptif du posteIMPLEMENTATION CONTRAT CLIENTS GRANDS COMPTESAssurer la mise en place du contrat Grand Compte dans le CMS (Paramétrages, Car Policy, spécificités clients...)- Assurer sa mise en relation avec le client en collaboration avec le responsable commercial- Réceptionner, valider et administrer les premières commandes en collaboration avec le Gestionnaire de ParcGESTION COMPTE CLIENT GRAND COMPTE TOUT AU LONG DE SON CONTRATSous la responsabilité
- descriptif du posteVous serez amené à traiter les missions suivantes : - Savoir étudier et analyser les besoins des clients- Savoir conseiller et proposer le produit adapté à la demande du client- Réaliser les actes de gestion courants (saisie des contrats, avenants, renouvellement des contrats, attestations et documents contractuels, rédaction des courriers, …)- Assurer les relations avec les compagnies d'assurance- Apporter un service de qualité à nos cldescriptif du posteVous serez amené à traiter les missions suivantes : - Savoir étudier et analyser les besoins des clients- Savoir conseiller et proposer le produit adapté à la demande du client- Réaliser les actes de gestion courants (saisie des contrats, avenants, renouvellement des contrats, attestations et documents contractuels, rédaction des courriers, …)- Assurer les relations avec les compagnies d'assurance- Apporter un service de qualité à nos cl
