9 services aux entreprises emplois trouvés pour vous à Meyzieu, Rhône

descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Être chargé de recrutement et RH alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où vous gérez les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de nos clients.Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire)- Vous imaginez la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place.- Vous appliquez le

descriptif du posteSous la responsabilité du Superviseur, vous êtes chargé(e) de :- Réceptionner les appels entrants des clients locataires et gestionnaires HLM.- Identifier précisément le problème technique rencontré par le client.- Planifier et optimiser les plannings d'intervention des techniciens en respectant nos délais contractuels.salaire : 1935€ (HS incluses) + prime de qualité (150€/mois après validation de la période d'essai) + TR de 9.50€Horaire

descriptif du posteÊtes-vous passionné(e) par l'idée de transformer l'expérience client en tant que Chargé de clientèle assurances (F/H) ?Nous recherchons une personne souhaitant évoluer dans le domaine des assurances, prête à gérer les dossiers de nos clients avec rigueur et efficacité, tout en assurant leur satisfaction.- Analyser les documents reçus pour vérifier leur complétude et l'éligibilité des droits.- Envoyer des propositions de paiement et gérer

descriptif du posteAu sein d'une équipe, vous devez : - Connaître la réglementation des archives- Le traitement d'archives (tri, classement, indexation)- La maîtrise des principes archivistiques : description, normes en vigueur (ISAD-G, ISAAR) et desvocabulaires normalisés ainsi que des bases de Records Management- L'élaboration d'outils métier : récolement, inventaire, répertoires...- La réalisation d'opérations : éliminations réglementaires, saisie dans

descriptif du posteVos missions :- Réceptionner les appels entrants des clients locataires et gestionnaires HLM.- Identifier avec précision le problème technique rencontré par le client.- Planifier et optimiser les plannings d'intervention des techniciens en respectant nos délais contractuels.salaire : 1996€ (HS incluses) + TR 9.50€ + prime qualité (150€/mensuelle dès validation de la période d'essais)Horaires : 39h hebdomadaire - amplitude du lundi au ven

descriptif du posteVous êtes responsable des Offres Tarifaires Zone Longues Domestique et Inter.En lien avec le Bureau d'Etudes (et ses outils), vous déterminez les niveaux de prix en fonction des conditions de marché puis favorisez et optimisez le CA intragroupe.Vous organisez et portez l'animation de réunions avec les différents sites pour favoriser l'échange ainsi que l'animation Intra Groupe ZL (zone longue)Basé(e) à St Priest (69) ce poste en CDI d

descriptif du posteMissions : Management: - Encadrer une équipe composée de deux Responsables Travaux et un Chargé d'Affaires, qui supervisent des équipes de techniciens spécialisés en Climatisation, Ventilation, Chauffage, Courant fort et Courant faible.- Préparer et animer des réunions d'équipe.- Superviser les points d'avancement avec les clients en appui de vos équipes.- Assurer la liaison avec les différents services supports de l'entreprise.- Veiller

descriptif du posteComment envisageriez-vous d'exceller en tant que Conseiller téléphonique (F/H) chez notre client ?Ce poste inclut des interactions directes avec les clients, la gestion de leurs réclamations et la coordination avec divers départements pour assurer un service de haute qualité.- Prise en charge des appels et courriels entrants des clients- Codification précise des demandes clients dans les systèmes en temps réel- Réponse immédiate aux clie

descriptif du posteAprès une formation théorique, vous devenez le partenaire en Ressources Humaines d'un portefeuille de clients du secteur logistique, industriel ou agro alimentaire.Responsable et autonome au quotidien , votre présence régulière sur nos sites clients vous permet de gérer, fidéliser et développer en volume les RH intérimaires : - Vous prenez en charge le sourcing sur votre bassin d'emploi et recrutez les compétences nécessaires à la péren