- descriptif du posteL'équipe recrutement France est actuellement composé de 4 chargées de recrutement, tu viendras en renfort de cette équipe avec pour mission· Coordonner ton activité quotidienne afin de recruter les bons profils dans les délais attendu· Mettre en place la stratégie de sourcing pour chaque métier et d'identifier les canaux de recrutement et les bons leviers afin de sélectionner les meilleurs candidats· Gérer le processus de recrutement desdescriptif du posteL'équipe recrutement France est actuellement composé de 4 chargées de recrutement, tu viendras en renfort de cette équipe avec pour mission· Coordonner ton activité quotidienne afin de recruter les bons profils dans les délais attendu· Mettre en place la stratégie de sourcing pour chaque métier et d'identifier les canaux de recrutement et les bons leviers afin de sélectionner les meilleurs candidats· Gérer le processus de recrutement des
- descriptif du posteQuelle passion vous anime à exceller en tant que Chargé de recrutement (F/H) ?Au sein d'une agence dynamique, vous serez responsable du processus de recrutement dans un environnement stimulant et convivial- Accueillir les visiteurs et assurer la communication téléphonique avec les intérimaires et clients- Mettre à jour et gérer la base de données des candidats et des clients- Réaliser et publier des annonces d'emploi, tout en filtrant ledescriptif du posteQuelle passion vous anime à exceller en tant que Chargé de recrutement (F/H) ?Au sein d'une agence dynamique, vous serez responsable du processus de recrutement dans un environnement stimulant et convivial- Accueillir les visiteurs et assurer la communication téléphonique avec les intérimaires et clients- Mettre à jour et gérer la base de données des candidats et des clients- Réaliser et publier des annonces d'emploi, tout en filtrant le
- descriptif du posteRattaché.e au pôle logistique et commerce, vous serez accompagné.e sur les missions suivantes:- qualification du besoin client et diffusion des annonces- pré qualification des candidatures- entretiens de recrutement- évaluationSelon votre appétence et vos souhaits, vous pourrez aborder la partie paie et contrats, et /ou la partie relations clients.Stage rémunéré: gratification mensuelle + titres restaurantAttention: il s'agit d'un stagedescriptif du posteRattaché.e au pôle logistique et commerce, vous serez accompagné.e sur les missions suivantes:- qualification du besoin client et diffusion des annonces- pré qualification des candidatures- entretiens de recrutement- évaluationSelon votre appétence et vos souhaits, vous pourrez aborder la partie paie et contrats, et /ou la partie relations clients.Stage rémunéré: gratification mensuelle + titres restaurantAttention: il s'agit d'un stage
- descriptif du posteLa mission du Chargé de Recherche au sein de l'équipe :Accompagner les consultant.es sur les recrutements en CDI qui nous sont confiées par nos clients, entreprises et services publics situés sur les départements 69, 42 et 01.Être ambassadeur.drice de la marque employeur de nos clients auprès des candidats et garantir “l'expérience” candidat à toutes les étapes du recrutement. Le quotidien du poste : ¿¿Rédaction d'annoncesSourcing sur ledescriptif du posteLa mission du Chargé de Recherche au sein de l'équipe :Accompagner les consultant.es sur les recrutements en CDI qui nous sont confiées par nos clients, entreprises et services publics situés sur les départements 69, 42 et 01.Être ambassadeur.drice de la marque employeur de nos clients auprès des candidats et garantir “l'expérience” candidat à toutes les étapes du recrutement. Le quotidien du poste : ¿¿Rédaction d'annoncesSourcing sur le
- descriptif du posteLes missions principales de votre stage seront :- Réaliser les annonces de recrutements sur les différents jobboards- Animer les sessions de recrutement- Recueillir les demandes de personnel intérimaires- Gérer l'effectif intérimaires, répondre aux demandes du client- Assurer la gestion quotidienne du personnel intérimaire (anomalies de pointage, absences, renouvellements de contrats, relevés d'heures, contrôle des contrats de travail, …descriptif du posteLes missions principales de votre stage seront :- Réaliser les annonces de recrutements sur les différents jobboards- Animer les sessions de recrutement- Recueillir les demandes de personnel intérimaires- Gérer l'effectif intérimaires, répondre aux demandes du client- Assurer la gestion quotidienne du personnel intérimaire (anomalies de pointage, absences, renouvellements de contrats, relevés d'heures, contrôle des contrats de travail, …
- descriptif du posteComment enrichirez-vous la stratégie de recrutement en tant que Chargé(e) de recrutement (F/H) ?Dans le cadre de ce poste, vous assurerez le bon déroulement du processus de recrutement au sein de l'équipe de notre client- Collaborer étroitement avec les managers afin de cerner les besoins en recrutement et rédiger les descriptions de postes - Diffuser efficacement les annonces d'emploi sur des plateformes adaptées, incluant job boards edescriptif du posteComment enrichirez-vous la stratégie de recrutement en tant que Chargé(e) de recrutement (F/H) ?Dans le cadre de ce poste, vous assurerez le bon déroulement du processus de recrutement au sein de l'équipe de notre client- Collaborer étroitement avec les managers afin de cerner les besoins en recrutement et rédiger les descriptions de postes - Diffuser efficacement les annonces d'emploi sur des plateformes adaptées, incluant job boards e
- descriptif du posteAu sein de notre équipe RH composée de 30 collaborateurs passionnés, vous travaillerez en étroite collaboration avec Lydie etSarah pour recruter les meilleurs talents. Vos missions seront aussi variées que stimulantes : - Vous serez notre architecte du recrutement, travaillant en tandem avec nos managers pour construire les équipes de demain. En tant que maître du processus de recrutement, vous jonglerez avec les différentes étapes, de ldescriptif du posteAu sein de notre équipe RH composée de 30 collaborateurs passionnés, vous travaillerez en étroite collaboration avec Lydie etSarah pour recruter les meilleurs talents. Vos missions seront aussi variées que stimulantes : - Vous serez notre architecte du recrutement, travaillant en tandem avec nos managers pour construire les équipes de demain. En tant que maître du processus de recrutement, vous jonglerez avec les différentes étapes, de l
- descriptif du posteEn tant que consultant en recrutement (H/F), vos tâches seront les suivantes : - Présélectionner les candidats, les présentez aux clients, les suivre et les accompagner tout au long de la mission - Vérifier les documents et dossiers de nos intérimaires - Répondre au téléphone - Renseigner nos clients/intérimaires- Mener des entretiensprofil recherchéVous êtes en Licence 3 ou en Master +2. Vous avez le sens de la communication et souhaitedescriptif du posteEn tant que consultant en recrutement (H/F), vos tâches seront les suivantes : - Présélectionner les candidats, les présentez aux clients, les suivre et les accompagner tout au long de la mission - Vérifier les documents et dossiers de nos intérimaires - Répondre au téléphone - Renseigner nos clients/intérimaires- Mener des entretiensprofil recherchéVous êtes en Licence 3 ou en Master +2. Vous avez le sens de la communication et souhaite
- descriptif du posteQuelle passion vous anime à exceller en tant que Chargé de recrutement (F/H) ?Au sein d'une agence dynamique, vous serez responsable du processus de recrutement dans un environnement stimulant et convivial- Accueillir les visiteurs et assurer la communication téléphonique avec les intérimaires et clients- Mettre à jour et gérer la base de données des candidats et des clients- Réaliser et publier des annonces d'emploi, tout en filtrant ledescriptif du posteQuelle passion vous anime à exceller en tant que Chargé de recrutement (F/H) ?Au sein d'une agence dynamique, vous serez responsable du processus de recrutement dans un environnement stimulant et convivial- Accueillir les visiteurs et assurer la communication téléphonique avec les intérimaires et clients- Mettre à jour et gérer la base de données des candidats et des clients- Réaliser et publier des annonces d'emploi, tout en filtrant le
- descriptif du posteEnvie de transformer l'avenir des talents en tant que Chargé de recrutement (F/H) ?Vous participerez activement au processus de recrutement pour dénicher les meilleurs talents et soutenir les managers dans leurs décisions.- Rédiger les fiches de postes et publier les offres sur les outils appropriés - Gérer la réception et la sélection des candidatures ainsi que l'accompagnement des managers pendant les entretiens de recrutement- Travaildescriptif du posteEnvie de transformer l'avenir des talents en tant que Chargé de recrutement (F/H) ?Vous participerez activement au processus de recrutement pour dénicher les meilleurs talents et soutenir les managers dans leurs décisions.- Rédiger les fiches de postes et publier les offres sur les outils appropriés - Gérer la réception et la sélection des candidatures ainsi que l'accompagnement des managers pendant les entretiens de recrutement- Travail
- descriptif du posteIntégré(e) au sein d'une de nos agences, sous la responsabilité du responsable de l'agence vous serez sensibilisé(e) et participerez aux missions suivantes dans le cadre de votre stage :RECRUTERRecherche proactive de nouvelles sources de recrutement et actions de pré-recrutement (France Travail, organismes de formation, écoles, placement proactif...)Sensibilisation au sourcing et à la présélection téléphoniqueParticipation aux entretiendescriptif du posteIntégré(e) au sein d'une de nos agences, sous la responsabilité du responsable de l'agence vous serez sensibilisé(e) et participerez aux missions suivantes dans le cadre de votre stage :RECRUTERRecherche proactive de nouvelles sources de recrutement et actions de pré-recrutement (France Travail, organismes de formation, écoles, placement proactif...)Sensibilisation au sourcing et à la présélection téléphoniqueParticipation aux entretien
- descriptif du posteRattaché au Responsable d'agence, vos missions principales sont de sourcer et recruter des candidats afin de répondre à des besoins de personnel pour des clients et des prospects dans le domaine de l'IT.Pour cela vous exploitez toutes les sources à votre disposition, bases de données, jobboards, réseaux, relations… afin de trouver les profils correspondants à vos demandes. Vous analysez les candidatures et les CV, vous réalisez les entrdescriptif du posteRattaché au Responsable d'agence, vos missions principales sont de sourcer et recruter des candidats afin de répondre à des besoins de personnel pour des clients et des prospects dans le domaine de l'IT.Pour cela vous exploitez toutes les sources à votre disposition, bases de données, jobboards, réseaux, relations… afin de trouver les profils correspondants à vos demandes. Vous analysez les candidatures et les CV, vous réalisez les entr
- descriptif du posteRattaché à l'expert recrutement de l'entreprise, vous intervenez en renfort dans le cadre d'une activité importante de recrutement au national et d'une campagne alternance à fort enjeux.Vous intervenez sur l'ensemble du processus depuis le cadrage du besoin de recrutement auprès des managers opérationnels, diffusion d'annonce, sourcing, présélection, qualification, suivi jusqu'à la signature du contrat.Vous êtes également en charge des rdescriptif du posteRattaché à l'expert recrutement de l'entreprise, vous intervenez en renfort dans le cadre d'une activité importante de recrutement au national et d'une campagne alternance à fort enjeux.Vous intervenez sur l'ensemble du processus depuis le cadrage du besoin de recrutement auprès des managers opérationnels, diffusion d'annonce, sourcing, présélection, qualification, suivi jusqu'à la signature du contrat.Vous êtes également en charge des r
- descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable recrutement vos missions seront les suivantes : - Vous assurez le sourcing et la rédaction des annonces sur les différents Jobboards.- Vous organisez et réalisez les entretiens et sessions de recrutement.- Vous gérez l'administration du personnel.- Vous prenez en charge la rédaction des contrats de professionnalisation.Ce poste, basé à ROISSY EN FRANCE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée dedescriptif du posteRattaché(e) à la Responsable recrutement vos missions seront les suivantes : - Vous assurez le sourcing et la rédaction des annonces sur les différents Jobboards.- Vous organisez et réalisez les entretiens et sessions de recrutement.- Vous gérez l'administration du personnel.- Vous prenez en charge la rédaction des contrats de professionnalisation.Ce poste, basé à ROISSY EN FRANCE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de
- descriptif du posteMissions :- Traitement des candidatures- Entretiens professionnels autonomes et inscriptions dans notre base de données- Délégation et proposition des candidatures dans nos clients- Suivi des dossiers intérimaires- Mise à jour de la base de donnée et des disponibilités des candidats- Organisation et suivi des visites médicales- Suivi administratif des délégations (retour contrats de mise à disposition, relevé d'heures...)- Gestion et accdescriptif du posteMissions :- Traitement des candidatures- Entretiens professionnels autonomes et inscriptions dans notre base de données- Délégation et proposition des candidatures dans nos clients- Suivi des dossiers intérimaires- Mise à jour de la base de donnée et des disponibilités des candidats- Organisation et suivi des visites médicales- Suivi administratif des délégations (retour contrats de mise à disposition, relevé d'heures...)- Gestion et acc
- descriptif du posteQuelle perspective stimulante vous attire dans le rôle de Chargé(e) de recrutement (F/H) ?En tant que stagiaire, vous serez intégré.e au sein de l'équipe de ressources humaines pour contribuer activement aux processus de recrutement. - Participer à la rédaction et la diffusion des offres d'emploi sur les plateformes adaptées - Assister à la présélection des candidatures et à la conduite des entretiens téléphoniques - Collaborer avec l'descriptif du posteQuelle perspective stimulante vous attire dans le rôle de Chargé(e) de recrutement (F/H) ?En tant que stagiaire, vous serez intégré.e au sein de l'équipe de ressources humaines pour contribuer activement aux processus de recrutement. - Participer à la rédaction et la diffusion des offres d'emploi sur les plateformes adaptées - Assister à la présélection des candidatures et à la conduite des entretiens téléphoniques - Collaborer avec l'
- descriptif du posteDESCRIPTION DU POSTESous la responsabilité de la Directrice Commerciale, vous aurez en charge les missions suivantes :- Assurer la Prospection commerciale pour le développement de l'école : identification de nouvelles cibles qui recrutent dans le secteur informatique pour développer le portefeuille de clients et entreprises partenaires- Organiser et animer les ateliers de coaching des étudiants (coaching CV, simulation d'entretien, animadescriptif du posteDESCRIPTION DU POSTESous la responsabilité de la Directrice Commerciale, vous aurez en charge les missions suivantes :- Assurer la Prospection commerciale pour le développement de l'école : identification de nouvelles cibles qui recrutent dans le secteur informatique pour développer le portefeuille de clients et entreprises partenaires- Organiser et animer les ateliers de coaching des étudiants (coaching CV, simulation d'entretien, anima
- descriptif du posteRattaché(e) à l'unité spécialisée en recrutement sur les métiers qualifiés de l'industrie, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos consultants pour identifier, évaluer et sélectionner les meilleurs talents pour nos clients. Vos principales missions seront les suivantes :La mission du chargé de recherche au sein de l'équipe : accompagner les consultas sur les recrutements CDI qui nous sont confiés par nos clients, entreprisesdescriptif du posteRattaché(e) à l'unité spécialisée en recrutement sur les métiers qualifiés de l'industrie, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos consultants pour identifier, évaluer et sélectionner les meilleurs talents pour nos clients. Vos principales missions seront les suivantes :La mission du chargé de recherche au sein de l'équipe : accompagner les consultas sur les recrutements CDI qui nous sont confiés par nos clients, entreprises
- descriptif du posteNous recherchons un(e) stagiaire Intégré(e) au sein de l'agence Généraliste basée à Aubagne - La Ciotat.Vous assistez les consultants dans différentes tâches.Description des missions :- Aide au recrutement : sourcing, rédaction des annonces, recherche et sélection de CV, qualification téléphoniques des candidatures et entretiens physiques, propositions de candidats aux clients et prospects, participation à des salons de recrutement.- Suidescriptif du posteNous recherchons un(e) stagiaire Intégré(e) au sein de l'agence Généraliste basée à Aubagne - La Ciotat.Vous assistez les consultants dans différentes tâches.Description des missions :- Aide au recrutement : sourcing, rédaction des annonces, recherche et sélection de CV, qualification téléphoniques des candidatures et entretiens physiques, propositions de candidats aux clients et prospects, participation à des salons de recrutement.- Sui
- descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Être chargé de recrutement alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où tu gères les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de tes clients. Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire) ¿¿ Tu imagines la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place.Tu appliques le process ddescriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Être chargé de recrutement alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où tu gères les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de tes clients. Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire) ¿¿ Tu imagines la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place.Tu appliques le process d
- descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Être chargé.e de recrutement et RH stagiaire F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où vous gérez les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de nos clients.Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire)Et si je cassais la routine ? Je suis prêt à trouver mon prochain challenge RH! Tu reddescriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Être chargé.e de recrutement et RH stagiaire F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où vous gérez les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de nos clients.Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire)Et si je cassais la routine ? Je suis prêt à trouver mon prochain challenge RH! Tu red
- descriptif du posteStage Assistant recrutement H/FDébut de stage souhaité : marsDurée de stage souhaitée : 4 à 6 mois ; début au mois de mars.Poste basé à Toulouse, quartier Jeanne d'Arc7 heures travaillées par jour, du lundi au vendrediStage gratifiéVous travaillez en étroite collaboration avec les équipes d'Appel Médical et vos missions sont les suivantes :¿ Sourcing et e-sourcing¿ Rédaction d'annonces¿ Traitement CVthèques (interne et externe)¿ Entretiedescriptif du posteStage Assistant recrutement H/FDébut de stage souhaité : marsDurée de stage souhaitée : 4 à 6 mois ; début au mois de mars.Poste basé à Toulouse, quartier Jeanne d'Arc7 heures travaillées par jour, du lundi au vendrediStage gratifiéVous travaillez en étroite collaboration avec les équipes d'Appel Médical et vos missions sont les suivantes :¿ Sourcing et e-sourcing¿ Rédaction d'annonces¿ Traitement CVthèques (interne et externe)¿ Entretie
- descriptif du posteVous Piloter les phases de recrutement des candidat(e)s-élèves à nos filières : promotion des formations (visites établissements, participation à des forums/salons (avec présence certains samedis ou dimanches), sourcing des futurs apprenant(e)s, accompagnement dans leur orientation professionnelle, sélection, évaluation et placement auprès des entreprises ;Vous animez des actions de fidélisation à destination des candidats et des entrepdescriptif du posteVous Piloter les phases de recrutement des candidat(e)s-élèves à nos filières : promotion des formations (visites établissements, participation à des forums/salons (avec présence certains samedis ou dimanches), sourcing des futurs apprenant(e)s, accompagnement dans leur orientation professionnelle, sélection, évaluation et placement auprès des entreprises ;Vous animez des actions de fidélisation à destination des candidats et des entrep
- descriptif du posteVous rejoindrez une agence en intervenant sur les principales missions suivantes :- Sourcing, pre qualification téléphonique des candidatures- Accueil physique et téléphonique des candidats- Evaluation des candidats en binôme avec les consultants- Relations avec les clients sur les profils proposés et leurs besoins , démarche proactive vers les clients selon la stratégie de l'unité -Animation des réseaux sociaux et campagnes de commudescriptif du posteVous rejoindrez une agence en intervenant sur les principales missions suivantes :- Sourcing, pre qualification téléphonique des candidatures- Accueil physique et téléphonique des candidats- Evaluation des candidats en binôme avec les consultants- Relations avec les clients sur les profils proposés et leurs besoins , démarche proactive vers les clients selon la stratégie de l'unité -Animation des réseaux sociaux et campagnes de commu
- descriptif du posteVos missions : un rôle clé dans l'agenceEn tant que stagiaire, vous serez au cœur de l'action et toucherez à tous les aspects du métier : Détecter les talents- Rédiger des annonces percutantes et créatives.- Identifier les meilleurs profils grâce aux outils digitaux et réseaux sociaux.- Réaliser des entretiens, tests et analyses pour dénicher les pépites. Créer des relations fortes- Accueillir les candidats et intérimaires avec bienveilldescriptif du posteVos missions : un rôle clé dans l'agenceEn tant que stagiaire, vous serez au cœur de l'action et toucherez à tous les aspects du métier : Détecter les talents- Rédiger des annonces percutantes et créatives.- Identifier les meilleurs profils grâce aux outils digitaux et réseaux sociaux.- Réaliser des entretiens, tests et analyses pour dénicher les pépites. Créer des relations fortes- Accueillir les candidats et intérimaires avec bienveill
- descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Être chargé de recrutement alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où tu gères les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de tes clients. Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire) ¿¿ Tu imagines la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place.Tu appliques le process ddescriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Être chargé de recrutement alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où tu gères les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de tes clients. Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire) ¿¿ Tu imagines la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place.Tu appliques le process d
- descriptif du posteEt l'école dans tout ça? Tu intègres Randstad qui propose un package complet : l'école et l'entreprise.Tu prépares le bachelor “chargé(e) de recrutement” diplôme délivré par SUP de V, école de la CCi Paris Ile de France Education (fiche Rncp 35767) .La formation se déroule pour partie en présentiel à Aix en Provence et pour partie en distanciel. Le rythme est de 3 jours par mois en présentiel et 1 ou 2 jours par semaine en distanciel endescriptif du posteEt l'école dans tout ça? Tu intègres Randstad qui propose un package complet : l'école et l'entreprise.Tu prépares le bachelor “chargé(e) de recrutement” diplôme délivré par SUP de V, école de la CCi Paris Ile de France Education (fiche Rncp 35767) .La formation se déroule pour partie en présentiel à Aix en Provence et pour partie en distanciel. Le rythme est de 3 jours par mois en présentiel et 1 ou 2 jours par semaine en distanciel en
- descriptif du posteVos missions principales s'articulent autour des domaines suivants :- Rédaction et diffusion des annonces de recrutement- Sourcing des candidats grâce au différents sites d'emplois- Entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats- Inscription des candidats- Rédaction des comptes rendus d'entretien- Suivi administratif des dossiersprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2Les compétences attendues en tant que Chargé(e)sdescriptif du posteVos missions principales s'articulent autour des domaines suivants :- Rédaction et diffusion des annonces de recrutement- Sourcing des candidats grâce au différents sites d'emplois- Entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats- Inscription des candidats- Rédaction des comptes rendus d'entretien- Suivi administratif des dossiersprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2Les compétences attendues en tant que Chargé(e)s
- descriptif du posteEn tant que Recruteur (se) passionné(e), vous jouerez un rôle clé dans le sourcing, la sélection et l'intégration des talents. Créatif(vé) et méthodique, vous déployez des stratégies de recherche innovantes pour répondre aux besoins de recrutement.Vos principales missions :•Accompagner les managers dans la définition des profils recherchés ;•Développer des stratégies de sourcing sur les réseaux sociaux et jobboards ;•Rédiger et diffuserdescriptif du posteEn tant que Recruteur (se) passionné(e), vous jouerez un rôle clé dans le sourcing, la sélection et l'intégration des talents. Créatif(vé) et méthodique, vous déployez des stratégies de recherche innovantes pour répondre aux besoins de recrutement.Vos principales missions :•Accompagner les managers dans la définition des profils recherchés ;•Développer des stratégies de sourcing sur les réseaux sociaux et jobboards ;•Rédiger et diffuser
- descriptif du posteCe que vous allez faire :- Accueillir et accompagner nos candidats et intérimaires (physique et téléphonique)- Rédiger et diffuser des annonces attractives - Sourcer, chasser, trouver les meilleurs talents - Sélectionner et organiser les entretiens- Gérer l'administratifprofil recherchéCe que nous recherchons :De formation bac+3 à bac+5, vous cherchez un stage de minimum 4 mois. Vous êtes curieux(se), réactif(ve) et avez un excellent reldescriptif du posteCe que vous allez faire :- Accueillir et accompagner nos candidats et intérimaires (physique et téléphonique)- Rédiger et diffuser des annonces attractives - Sourcer, chasser, trouver les meilleurs talents - Sélectionner et organiser les entretiens- Gérer l'administratifprofil recherchéCe que nous recherchons :De formation bac+3 à bac+5, vous cherchez un stage de minimum 4 mois. Vous êtes curieux(se), réactif(ve) et avez un excellent rel
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tout sur les offres d'emploi chargé de recrutement
Sur cette page, vous découvrirez un aperçu des offres d'emploi de chargé de recrutement. Vous trouverez ici le poste de chargé de recrutement que vous recherchez. Randstad vous permet de comparer et de filtrer les offres d'emploi de chargé de recrutement en fonction du secteur d'activité, du lieu, du niveau d'expérience requis, ainsi que du type et de la durée du contrat proposé.
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postes de chargé de recrutement : les différents types de contrats
Cherchez-vous un poste intérimaire ou préférez-vous un emploi en CDI ? Les offres d'emploi de chargé de recrutement se déclinent en plusieurs types de contrats :
- Les emplois de chargé de recrutement en intérim : la plupart des postes de chargé de recrutement proposés en France sont en contrat de travail temporaire (CTT), également appelé contrat d'intérim. Cela signifie que vous travaillez pour une entreprise pendant une période donnée, mais que vous n'êtes pas directement rémunéré par celle-ci. Votre salaire vous est versé par l'intermédiaire de Randstad. Vous disposez néanmoins des mêmes droits que tout autre salarié.
- Les emplois de chargé de recrutement en CDD : de nombreux postes de chargé de recrutement relèvent de contrats à durée déterminée (CDD). Ce type de mission temporaire vous donne l'opportunité d'élargir vos compétences et votre expérience sans pour autant être engagé avec une entreprise sur le long terme.
- Les emplois de chargé de recrutement en CDI : en choisissant ce type de contrat de travail sans limitation de durée, vous pourrez occuper le poste jusqu'à votre départ en retraite ou votre démission. Vous serez un salarié de l'entreprise et bénéficierez à ce titre d'une protection plus solide et d'une stabilité professionnelle renforcée. Il existe également des offres d'emploi en CDI intérimaire, qui combinent la flexibilité de l'intérim et la sûreté d'un CDI classique.
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à propos du métier de chargé de recrutement
Les chargés de recrutement supervisent l'embauche de nouvelles recrues en accord avec la politique de recrutement de leur structure. Pour chaque poste à pourvoir, votre mission consiste à dénicher la perle rare. Vous pilotez l'ensemble du processus de recrutement, du choix des canaux de diffusion les mieux adaptés à chaque annonce d'emploi à l'identification des profils recherchés. Sitôt les candidatures reçues, vous contactez les postulants au terme d'un premier filtrage des dossiers. Puis, vous menez des entretiens individuels ou collectifs en présentiel, au téléphone ou par visioconférence. Parfois, vous élaborez des mises en situation et autres tests de personnalité afin de mieux cerner vos interlocuteurs. En concertation avec votre hiérarchie ou vos clients, vous sélectionnez le candidat retenu et l'accompagnez jusqu'à la signature de son contrat. Vous accueillez le nouveau salarié lors de sa prise de poste et planifiez sa formation. Vous disposez de solides connaissances en gestion des ressources humaines et vous êtes à la recherche d'un emploi de chargé de recrutement ? Randstad vous aide à trouver le poste qui vous convient. Vous aimeriez en savoir plus sur ce métier ? Consultez la fiche métier de chargé de recrutement.
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quel est le salaire d'un chargé de recrutement ?
Vous trouverez plus d'informations sur le salaire d'un chargé de recrutement en consultant la fiche métier qui lui est consacrée. Vous pouvez également avoir une idée des revenus d'un chargé de recrutement en vous référant à la liste des offres d'emploi. Pour ce faire, il vous suffit de cliquer sur le descriptif du poste.
comment répondre à une offre d'emploi de chargé de recrutement ?
Vous trouverez ici toutes les informations dont vous avez besoin pour postuler à une offre d'emploi de chargé de recrutement. Votre future carrière se trouve à portée de clic !
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comment postuler à une offre d'emploi de chargé de recrutement ?
Vous avez trouvé une offre d'emploi de chargé de recrutement qui vous intéresse ? Il est très facile de déposer votre candidature. Dans la liste des postes de chargé de recrutement disponibles, vous pouvez cliquer sur l'annonce à laquelle vous souhaitez postuler et soumettre votre candidature à l'aide du bouton « postuler » situé en haut à droite de la page. Une fois que vous êtes connecté à votre compte Randstad, vos coordonnées se rempliront automatiquement. Vous n'avez pas encore de compte ? Aucun problème : il vous suffit de saisir manuellement vos coordonnées.
Consultez notre guide complet des différents modes de candidature et postulez comme vous le souhaitez !
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est-ce que randstad propose des conseils pour trouver un emploi de chargé de recrutement ?
Chez Randstad, nous proposons des conseils personnalisés pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Trouvez l'agence d'intérim la plus proche de chez vous et contactez nos consultants spécialisés.
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