Page 7 - 190 offres d'emploi : accompagnateur, Paris

descriptif du posteEn lien avec les autres acteurs du soin, l'assistant(e) social(e) conseille et assiste les patients et leur entourage afin de traiter leurs difficultés sociales, médico-sociales et économiques. Il/Elle accompagne les patients dans les démarches administratives pour faciliter le retour à l'autonomie, le placement en structure adaptée, l'insertion sociale et professionnelle.Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de

descriptif du poste#comptabilite #relationclient #goutdeschiffres #backoffice #middleoffice #travaild'equipe #affacturage  Autonome, curieux(se), dynamique, vous aimez les chiffres et le travail d'équipe ? Poursuivez votre lecture !Description du poste :Votre mission ? Gérer  un portefeuille de clients au quotidien :- Appliquer la politique de gestion des contrats définie en liaison avec sa hiérarchie et les chargés de clientèle- Effectuer les contrôles né

descriptif du postePrêt(e) à enrichir le quotidien des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture en crèche ?Vous jouerez un rôle crucial dans l'accompagnement quotidien des enfants pour favoriser leur développement et leur socialisation au sein de l'établissement.- Organiser et animer des activités d'éveil et de loisirs en collaboration avec l'éducateur/trice de jeunes enfants - Assurer le soin et l'hygiène des enfants dans le respect des règles de sé

descriptif du poste#comptabilite #relationclient #goutdeschiffres #backoffice #middleoffice #travaild'equipe #affacturage  Autonome, curieux(se), dynamique, vous aimez les chiffres et le travail d'équipe ? Poursuivez votre lecture !Description du poste :Votre mission ? Gérer  un portefeuille de clients au quotidien :- Appliquer la politique de gestion des contrats définie en liaison avec sa hiérarchie et les chargés de clientèle- Effectuer les contrôles né

descriptif du posteVos principales missions seront :En lien avec les équipes internes et lorsque cela est nécessaire : faire les démarches de sécurité sociale (certificat de détachement) pour le compte des collaborateurs du groupe en déplacement à l'international afin que les déplacements se fassent dans les temps et en conformité ; En lien avec les équipes internes et les prestataires externes : faire le suivi et de coordonner les aspects relatifs aux dos

descriptif du posteComment pourriez-vous, en tant qu'Assistant(e) social(e), enrichir notre hôpital avec vos compétences ?Dans le cadre de l'amélioration du bien-être des patients, ce poste comprend diverses missions autour de l'accompagnement social.- Mettre en place des actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile ou d'un placement institutionnel.- Instruire les dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablisse

descriptif du posteCurieux/se de nouvelles technologies, cette grande nouvelle est pour vous !!!Vous souhaitez devenir Technicien(ne) support informatique ?Nous avons la solution pour vous avec un projet clé en main : une formation avec une entreprise ambitieuse et désireuse de vous accompagner dans votre développement professionnel après la phase d'apprentissage.En réalisant cette formation de 2 mois, vous bénéficierez de 6 mois supplémentaires en contrat

descriptif du posteQuels défis captivants attendent l'Infirmier(e) (F/H) au sein de notre pouponnière ?- Participation aux divers temps de réunion- Participation à l'élaboration du projet thérapeutique individualisé de chaque enfant- Préparation et administration des traitements, poursuite de l'alimentation par SNG ou gastrostomie, surveillance de la saturation en oxygène et de l'oxygénothérapie, surveillance de la douleur......des crises convulsives....-

descriptif du posteVos missions seront les suivantes :Manager l'équipe de soins :o Participer et veiller au recrutement du personnel soignant dans le respect des effectifs et du budget définis par la direction.o Élaborer mensuellement et gérer quotidiennement les plannings de l'équipe soignante dans le respect des effectifs et de la législation.o Organiser la formation interne et l'intégration du nouveau personnel soignant.o Entretenir les relations avec l

descriptif du posteManager l'équipe de soins :o Participer et veiller au recrutement du personnel soignant dans le respect des effectifs et du budget définis par la direction.o Élaborer mensuellement et gérer quotidiennement les plannings de l'équipe soignante dans le respect des effectifs et de la législation.o Organiser la formation interne et l'intégration du nouveau personnel soignant.o Entretenir les relations avec les écoles de formation et organiser