Page 3 - 121 offres d'emploi : gestionnaire de paie

descriptif du posteVos missions seront :- Réaliser les saisies des arrêts maladies et des pointages- Saisir les pointages des collaborateurs- Contrôler les bulletins de salaire- Contrôler les factures des intérimaires- Contrôler et veiller au respect du temps de travail des salariésprofil recherchéVous justifiez d'une première expérience dans la gestion de paie.Vous êtes une personne qui aime travailler en équipe ?Vous êtes rigoureux, organisé et motivé ?S

descriptif du postePrêt(e) à concrétiser une carrière en tant que Gestionnaire de Paie (F/H) dans un environnement stimulant ?Rejoignez une équipe de 4 collaborateurs dans le pôle Social pour assumer des responsabilités d'importance en matière de gestion salariale pour une variété de TPE/PME exploitant sous diverses conventions collectives. Vos principales responsabilités comprendront :- La réalisation des bulletins de paie et des déclarations sociales ass

descriptif du posteAu sein du service paie, composé de 3 personnes, vous venez en support en apportant un conseil, une analyse et une expertise aux salariés mais aussi aux partenaires RH sur les sujets de paie.Vous garantissez une paie juste en respectant les principes de fonctionnement.Ce poste, basé à GEMENOS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 9 mois.La rémunération brute annuelle est au minima de 26400€ brut annuel (profil débutant)

descriptif du posteSouhaitez-vous relever le défi en tant que Gestionnaire de paie (F/H), garant de la fiabilité des processus rémunération ?Notre client recherche un individu respectueux des délais, précis et organisé pour superviser et gérer diverses responsabilités administratives et financières liées à la paie.- Assurer la préparation, le calcul et l'émission des fiches de paie - Gérer et suivre les absences et les congés - Répondre aux questions des e

descriptif du posteVous prenez en charge la gestion des paies pour plusieurs sociétés du groupe, totalisant environ 350 à 400 salariés.Responsabilités PrincipalesCollecte des Informations :- Rassemblement des données telles que les heures travaillées et le suivi des éléments variables de paie auprès des différents sites.- Établissement des paies en conformité avec les procédures établies dans le groupe.Contrôle des Paies :- Vérification minutieuse de l'exa

descriptif du posteVous aurez en charge :- le contrôle de variable de paies- la calcul des rémunérations- le suivi des absences, des congés et des arrêts de travail- la gestion des IJSS avec subrogation- la gestion des dossiers de mutuelle et de prévoyance- le calcul des charges sociales- la réalisation de la DSNCe poste, basé à ETAMPES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois avec une opportunité à la cléLa rémunération brute annue

descriptif du posteÊtes-vous passionné(e) par le challenge que représente le poste de Gestionnaire de paie (F/H) ?Dans le cadre des activités d'un établissement, nous recherchons une personne pour gérer divers aspects de la paie et assurer le bon fonctionnement de l'administration du personnel.- Recueillir et vérifier quotidiennement les informations indispensables à l'établissement de la paie : recrutements, absences, congés et arrêts maladie- Contrôler l

descriptif du posteÊtes-vous passionné(e) par la gestion de paie et désireux/désireuse d'exprimer votre talent en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?Dans le cadre de votre mission pour notre client, une banque française renommée, vous serez chargé(e) de recueillir, contrôler et traiter les éléments variables de rémunération, ainsi que de gérer l'administration du personnel.- Vous collecterez, analyserez et traiterez les éléments variables de paie, en cor

descriptif du posteAu coeur d'un site à taille humaine basé à Caen, et en lien direct avec votre responsable basé en Pologne, vos missions seront:Transmission des informations liées à la paie avec le prestataire externe (180 bulletins)Réalisation des contrats de travail et suivi du dossier du personnelDPAE, lien avec l'URSSAFGestion des visites médicalesReporting des données financières Répondre aux questions et demandes des salariés concernant la paie Vou

descriptif du posteSous la supervision de la responsable Paie et rattaché(e) à une équipe de 4 personnes, vous prenez en charge les missions suivantes:- préparation de la paie et des éléments variables sur un portefeuille défini- gestion de la campagne de participation- administration du personnel (dossiers prévoyance, demande des salariés, mise à jour mutuelle)- mise en place de contrôles sur les charges, cotisations, plafond...- rapprochements et vérific

descriptif du posteVous rejoignez une équipe de 9 collaborateurs.Rattaché au Responsable paie, vous prenez en charge l'établissement de la paie et de l'administration du personnel pour 200 salariés.Vous réalisez l'ensemble du processus de paie, de la saisie des éléments variables à la DSN, soldes de tout compte, charges sociales et contrôles des bulletins.Vous calculez, contrôlez, pointez les bulletins et justifiez les écarts.Vous traitez la subrogation: s

descriptif du posteAu sein de l'équipe RH, composée de 4 personnes, vous êtes en charge de l'ensemble du processus de paie semi-externalisée, et des activités périphériques d'administration du personnel : - Pilotage du processus paie semi-externalisée du début à la fin (préparation et saisie des EV, contrôledes bulletins de paie, contrôles des STC, respect du calendrier de paie, ...)- Gestion de l'administration du personnel de l'embauche au départ d'un co

descriptif du posteRattaché au responsable administratif et financier , vos principales missions sont les suivantes :-Gestion de la paie ( saisie des éléments variables , absences, congés, DSN) -Suivi des formations-Gestion des entretiens professionnels-Reporting RHLa liste des tâches est non exhaustiveLe poste est basé au Coudray Montceaux (91) dans le cadre d'un CDI.La rémunération est situé entre 30/35 ke selon profil .profil recherchéDe formation Bac+3

descriptif du posteAu sein du service social, vous assurez pour nos clients la gestion administrative des dossiers de leurs salariés : rédaction des contrats de travailtraitement des paiesdéclarations socialessolde de tout compteconseil et assistance en matière de législation socialeVous travaillez du lundi au vendredi dans des locaux agréables et bénéficiez de nombreux avantages : rémunération sur 13,5 mois, 6ème semaine de congés à Noël, tickets restaura

descriptif du posteVous gérez l'enregistrement dans le système de paie des événements de la vie administrative et budgétaire du salarié ; Vous participez aux opérations de contrôle de la paie assurez un support fonctionnel sur ces sujets auprès du Gestionnaire Administratif RH.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 6 mois d'expérience. Connaître le cycle de paie Connaître l'utilisation des outils informatiques associés au do

descriptif du posteAu sein du service des ressources humaines, vous intégrez l'équipe paie pour environ 4 mois renouvelable. Vos missions seront les suivantes :Gérer un portefeuille de 400 bulletins par moisGestion du processus mensuel de la paie et des charges socialesRédaction de contrats de travailGestion administrative de l'absentéisme (subrogation, etc.)Rédaction de courriersParticipation à diverses missions transversales en ressources humainesprofil

descriptif du posteComment envisagez-vous de propulser votre carrière en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?Notre client recherche une personne pour s'occuper de l'ensemble des tâches liées à la paie et à la gestion de personnel (1200 collaborateurs). - Elle aura en charge l'établissement des bulletins de paie et la récupération des éléments variables via diverses sources- Elle sera responsable de la saisie des éléments variables dans le logiciel de paie

descriptif du posteAu sein de la direction des ressources humaines vous effectuez les tâches suivantes:-Traitement et saisie des données de paie. -Constitution des dossiers du personnel. -Gestion des cartes démarchagesPoste à temps plein en horaire de journée basé au siège régional de l'entreprise situé à Valmy (accessibilité tram).Taux horaire à 14 euros + 13 ième mois + tickets restaurants.profil recherchéVous possédez une formation dans le domaine de la

descriptif du posteVos missions : Gestion de la paie :- Vous préparez et saisissez les éléments de paie fixe et variable pour votre périmètre (450 salariés). Vous êtes garant de l'ensemble des paies de votre portefeuille jusqu'au virement de paie.- Vous gérez et contrôlez vos cotisations sociales, votre écart de bruts et Nets à payer.- Vous cadrez vos comptes sociaux et justifiez les écarts en relations avec les services comptables.- Vous êtes en relation

descriptif du postePlongez-vous avec passion et précision dans la gestion des affaires salariales de notre client, de la saisie des congés à la résolution des anomalies paie. En tant que véritable conseiller-e, impliquez-vous activement dans les processus de gestion des ressources humaines.- Enregistrement des nouveaux embauchés et tenue des dossiers du personnel.- Responsable de la saisie des CP, RTT, arrêts de travail ainsi que du traitement des IJSS et

descriptif du posteVous intégrez un cabinet d'expertise comptable d'une trentaine de collaborateurs.Ce cabinet accompagne une clientèle variée dont des sociétés cotées, holding, groupes régionaux et nationaux dans les secteurs nouvelles technologies, formation, biotechnologie, télécom, presse et sociétés dites "traditionnelles".Au sein d'un pôle social composé de 5 collaborateurs vous travaillez en collaboration avec les gestionnaires de paie et le juriste

descriptif du posteVous occupez un poste polyvalent tant en paie que sur les RH.- Paie : préparer les éléments de variables et les saisir sur le logiciel, revalider bulletins de salaire,- RH - administration du personnel : contrats, DPAE, courriers disciplinaires, suivi des formations.Le poste pourra être évolutif sur des missions en recrutement ou de l'assistanat de direction à terme.Horaires : 9h-17h, travail du lundi au vendredi (37h/semaine).L'entrepri

descriptif du posteRattaché au Directeur administratif et financier, vous accompagnez la croissance de l'activité en fiabilisant les process RH et paie. A ce titre, vous participez au projet d'internalisation de la paie et gérez en moyenne 50 bulletins pour 2 sites sur le logiciel Silae. Pour celà, vous réalisez la gestion des temps sur Kelio et la saisie des éléments variables de paie.Vous gérez ensuite la tenue administrative des dossiers du personnel en

descriptif du posteVos missions : - Accompagner le projet de déploiement d'une nouvelle solution paie et Gestion des Temps pour l'ensemble des établissements du groupe,- Contrôler la paie et la DSN- Assurer la mise en place et le suivi des modifications de paramétrage en paie et GTA- Etre référent dans le cadre du rapprochement Paie/comptabilité : être le point d'entrée de la DAF pour le contrôle des analytiques, les OD de paie, les charges sociales et le

descriptif du posteRattaché à la Direction des Ressources Humaines, vos missions seront de :Gérer la paie et l'administration du personnel : - Calculer les éléments de rémunération, s'assurer de l'intégration des donnés dans le logiciel - Contrôler les déclarations obligatoires (URSSAF, cotisations sociales, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance …) et établir les DSN - Établir tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel et de l

descriptif du posteÊtes-vous prêt(e) à découvrir un univers captivant en tant que Gestionnaire de paie (F/H)?En tant que partenaire essentiel dans la gestion des ressources humaines, vous serez chargé(e) de la gestion complète du cycle de paie pour plusieurs secteurs d'activité sous la supervision d'un expert-comptable.- Gérer un portefeuille diversifié d'environ 200 bulletins de paie pour 50 entités- Collecter les éléments variables nécessaires à l'établi

descriptif du posteVous rédigez les contrats de travail et les avenants dans le respect de la réglementation applicable et des procédures internes.Vous suivez les renouvellements de contrats et périodes d'essai.Vous gérez l'organisation et le suivi des visites médicales.Vous gérez l'absentéisme : suivi des congés et absences diverses, DSN événementielles, maintien de salaire, subrogation, IJSS, dossiers de prévoyance.-Vous réalisez en collaboration avec la

descriptif du postePrêt(e) à faire fructifier votre expertise en tant que Gestionnaire de paie (F/H) en rejoignant notre équipe dynamique ?Au sein d'une équipe dynamique et professionnelle, votre rôle sera de veiller à la bonne gestion des rémunérations et des charges sociales.- Assurer la préparation, le contrôle et la réalisation des paies.- Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.- Assure l'administration du personnel de

descriptif du posteCe poste, basé à MASSY, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.Rattaché au service paie, vos missions seront :- Récolte et saisie des éléments variables de paie- Contrôle des bulletins- DSN mensuelle et charges sociales- Rédaction des contrats et avenants - Suivi des absences- Gestion des STC- Déclaration OETH et taxe d'apprentissage La rémunération brute annuelle est de 35-38K euros.profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'un

descriptif du posteRattaché·e au service Paie et ADP et intégré·e à équipe composée de 4 personnes, vous serez en charge de la paie et de l'administration du personnel d'un portefeuille de 200 collaborateurs, Vos missions : - Contrôler et traiter les EVP avant intégration en paie et les bulletins de salaire,- Produire les DSN mensuelles et événementielles de votre périmètre,- Réaliser et envoyer les documents post paie (STC, Attestation Pôle Emploi, DSN,…)