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    4 offres d'emploi : gestionnaire de paie, Seine-Saint-Denis

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      • pantin, seine-saint-denis
      • intérim
      • 32 000 € - 35 500 € par année
      descriptif du posteQuelle opportunité unique pourrait vous offrir le poste de Gestionnaire de paie (F/H) ?Dans le cadre d'une mission clé au sein de l'équipe RH, vous contribuerez à la gestion efficace des processus de paie chez BNP Paribas.- Gérer avec précision l'enregistrement des événements administratifs dans le système de paie HR Access- Participer activement aux opérations de contrôle de la paie pour assurer exactitude et conformité- Assurer un supp
      descriptif du posteQuelle opportunité unique pourrait vous offrir le poste de Gestionnaire de paie (F/H) ?Dans le cadre d'une mission clé au sein de l'équipe RH, vous contribuerez à la gestion efficace des processus de paie chez BNP Paribas.- Gérer avec précision l'enregistrement des événements administratifs dans le système de paie HR Access- Participer activement aux opérations de contrôle de la paie pour assurer exactitude et conformité- Assurer un supp
      • le bourget, seine-saint-denis
      • intérim
      • 30 000 € par année
      descriptif du posteVos missions principales incluent :La gestion administrative du personnel, du suivi des entrées et sorties des collaborateurs à la rédaction de leurs contrats, avenants et attestations. Vous gérerez également les absences et les dossiers du personnel.La gestion de la paie, sans DSN. Vous serez en charge de la récolte et de la saisie des éléments variables de paie, ainsi que de la vérification des bulletins.L'application des conventions c
      descriptif du posteVos missions principales incluent :La gestion administrative du personnel, du suivi des entrées et sorties des collaborateurs à la rédaction de leurs contrats, avenants et attestations. Vous gérerez également les absences et les dossiers du personnel.La gestion de la paie, sans DSN. Vous serez en charge de la récolte et de la saisie des éléments variables de paie, ainsi que de la vérification des bulletins.L'application des conventions c
      • romainville, seine-saint-denis
      • intérim
      • 38 000 € par année
      descriptif du posteQuel défi exaltant souhaitez-vous relever en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé(e) de gérer l'ensemble du processus de rémunération et d'administration du personnel au sein de l'entreprise.- Assurer la saisie des variables de paie, vérifier la conformité légale, et réaliser les virements de salaires. - Gérer l'administration du personnel pour environ 170 collaborateurs, incluant la réda
      descriptif du posteQuel défi exaltant souhaitez-vous relever en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé(e) de gérer l'ensemble du processus de rémunération et d'administration du personnel au sein de l'entreprise.- Assurer la saisie des variables de paie, vérifier la conformité légale, et réaliser les virements de salaires. - Gérer l'administration du personnel pour environ 170 collaborateurs, incluant la réda
      • neuilly-plaisance, seine-saint-denis
      • intérim
      • 35 000 € par année
      descriptif du posteVous intervenez sur trois piliers majeurs:Processus DROM-COM :Gérer le processus dans son ensemble.Réaliser et suivre la facturation vers le titulaire du marché et la comptabilité.Médailles d'honneur des chemins de fer :Piloter l'ensemble du processus d'attribution et en assurer le pilotage des promotions.Veiller à la conformité et à la mise à jour du processus selon la réglementation en vigueur.Accompagner et soutenir les Directions dan
      descriptif du posteVous intervenez sur trois piliers majeurs:Processus DROM-COM :Gérer le processus dans son ensemble.Réaliser et suivre la facturation vers le titulaire du marché et la comptabilité.Médailles d'honneur des chemins de fer :Piloter l'ensemble du processus d'attribution et en assurer le pilotage des promotions.Veiller à la conformité et à la mise à jour du processus selon la réglementation en vigueur.Accompagner et soutenir les Directions dan

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